B2B Softwarehersteller mit angenehmer Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den vertrauten und teils kameradschaftlichen Umgang; dass man sich mit allen (inkl. Management) duzt; die Lage der Firmengebäude in Röttenbach (nah an der Natur mit Teichen und Wald vor dem Fenster); die hohe Eigenverantwortlichkeit/das große Vertrauen in die Mitarbeiter; die gesunde Firmenstruktur (siehe Bilanzen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Risikobereitschaft was Innovation/Investition/Experimente angeht - viele Ideen (vor allem "exotischere") werden so bereits zu Beginn ihrer Entwicklung (ja teils vor ihrer Äußerung, wie man hört) erstickt. Ein von mir empfundener (m.E. zu einseitiger) Fokus des Managements auf das Aufwiegen von neuen Ideen, neuen Mitarbeitern etc. mit zu erwartenden Kosten und Umsatzsteigerungen trägt hierzu bei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit, Flexibilität, Spontaneität, Risiko- und Investitionsbereitschaft in die Firmenkultur und -Führung einfließen lassen. Diese ist bislang hauptsächlich von (immerhin kerngesunder) Solidität und evolutionärer Entwicklung gekennzeichnet. Neue (junge!) Mitarbeiter und auch Mitarbeiterinnen (nicht gender-mäßig, sondern wörtlich gemeint) wären m.E. ein sehr positiver Einflußfaktor - und davon gleich ein paar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig aber vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich und gut.
Image
Bekannt für höchste Qualität bei Service, Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit und hohe Qualität bei den Produkten. Durchaus Marktführerstatus in einigen der bedienten Bereiche.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie: angenehm zum Arbeiten aber natürlich wenig Stufen für diejenigen, die "aufsteigen" wollen.