Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Familienunfreundlich und starre und lange Arbeitszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhenverstelbare Tische, nähe Alster
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Personalleitung, Starre Arbeitszeiten, launischen Management und intrigieren, kein personliches Geschpraech wenn Probleme sondern gleich Abmahnungen
Verbesserungsvorschläge
Die Personalleitung wechseln, Mobbing unterbrechen, echte flexible Arbeitszeiten und mit Kollegen mal ab und zu reden und fragen wie es einem in der Firma geht.
Arbeitsatmosphäre
Einige nette Kollegen sind dabei, aber auch Intriganten und solche die hinter d.Rücken reden
Kommunikation
Fuhrung kommuniziert nur mit HR und bestimmte langjahrige Mitarbeiter. Ansonsten keine Fursorge fur neue Kollegen und sehr rabiate Umgangsformen teilweise
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagessen sind so etwas wie Pflicht Teambilding, aber wenn es drauf ankommt, dann ist jeder auf sich allein gestellt.
Work-Life-Balance
Obwohl klein, sind sehr starre Kernarbeitszeiten vorgegeben (9-18 Uhr), 90 % des Kollektives sind ohne Familien und leisten regelmässig Überstunden (Überstunden sind die Regel) und für die andere mit Familie und kranke Kinder gibt es kein Entgegenkommen - besonders seitens der Personalabteilung.
Vorgesetztenverhalten
Launische, sehr unterschiedliches Verhalten je nach Sympatie. Intriganten stehen dem Management nah. Schlechter Zeugnis wird gerne als letzte Rache fur Ex-Mitarbeiter genutzt.
Interessante Aufgaben
Die Interessante Aufgaben sind für nur für einige vorbehalten, der Rest macht die langweiligen, mühsamen Aufgaben die auch von einem Software gemacht werden können. Auch Gespräche helfen nicht weiter.
Gleichberechtigung
Hierarchie der Dienstältesten und der jenigen die sich nah an Management und HR anschleichen um die anderen Kollegen hinter dem Rueckne zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum älteren Kollegen, ausser Management
Arbeitsbedingungen
Lautes Grossraum Büro mit schlechte Akustik und hohes Geräuschpegel. Die Tische werden ständig enger verrückt um Platz für zusätzliche Tische zu schaffen. Nett sind aber die höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Drucker läuft ständig auf bester Papierqualität. Jede kleine unnötige Sache wird gedruckt, Klimaanlage läuft auch unnötig auch wenn es draussen angenehm ist. Sozialbewisstsein wird durch jährlicher Firmengrill vorgetäuscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung für diese Branche, Überstunden werden nicht bezahlt und auch kein Freizeitkonto. Keine betriebliche Altersversorgung (bzw. nur für die wenigen Dienstälteren)
Image
Man bemüht sich nach Aussen hin ein gutes Image zu pflegen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, für mehrere Jahren nur ein Word Kurs. Dienstältere Kollegen machen aber doch gelegentlich Kurse.