Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SeaRenergy Offshore Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Freude ins Büro oder an den Arbeitsplatz kommen
Ich arbeite bei Searenergy und schätze die ausgezeichnete Work-Life-Balance und Flexibilität. Es gibt die Möglichkeit, vier Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zudem unterstützt der Arbeitgeber individuelle Anliegen.
Kontinuierliche Überlastung junger MA und Führungskräften, sodass zwischenmenschliche Wahrnehmung der Profitgier zum Opfer fällt.
Man muss sich viel zusammen reimen Kommunikation ist nie von oben nach unten nur wenn es um Aufgaben geht