Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SeaRenergy Offshore Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite bei Searenergy und schätze die ausgezeichnete Work-Life-Balance und Flexibilität. Es gibt die Möglichkeit, vier Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zudem unterstützt der Arbeitgeber individuelle Anliegen.
Kontinuierliche Überlastung junger MA und Führungskräften, sodass zwischenmenschliche Wahrnehmung der Profitgier zum Opfer fällt.
Top down Kommunikation, jedoch Ignoranz für den Bottom up Weg.
Unter den Kollegen war die Kommunikation gut. Sobald es nach oben ging wurde es schwieriger...
Mit Freude ins Büro oder an den Arbeitsplatz kommen