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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr für die persönlichen Befindlichkeiten. Es gibt Kaffee, Wasser, ich muß nicht Reinigen und vieles mehr.
Mir fällt nichts ein.
Wenn ich hier jetzt Teambuilding-Maßnahmen erwähne dann nur, weil mir nichts anderes Einfällt.
Für ein gutes Betriebsklima darf mitgestaltet werden.
Es gibt sogar einen Pizza-Ofen...
...und sehr viele andere Angebote-Diese müssen nur genutzt werden!
Besser geht immer, man ist auch bestrebt die Kommunikation zu Optimieren!
Die Arbeitszeiten
Es gibt einige Punkte
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Man konnte sich nicht Weiterbilden
Alles wurde gedruckt und abgeheftet
Eigentlich 0 Sterne
Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, zukunftsorientierte Denkweise was die Produkte angeht, immer ein offenes Ohr für Neuerungen, kleine warme Snacks für den Hunger zwischendurch
von jung bis älter alles dabei, eine geniale Mischung
- Hat immer ein offenes Ohr für die
Mitarbeiter. Egal ob beruflich oder privat.
- Schenkt Mitarbeitern Vertrauen und gibt
Entscheidungsmacht.
- 1x monatlich steht den Mitarbeitern
Masseur im Haus zur Verfügung.
(auf Kosten des Geschäftführers).
- Getränke stehen unbegrenzt zur
Verfügung.
Ich habe keine negativen Punkte.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Bin mit meinem Arbeitsplatz und den Bedingungen höchst zufrieden.
Sehr angenehm.
Wünsche der Arbeitnehmer werden bei der Arbeitsplatzgestaltung mit einbezogen.
Lockere Teamatmosphäre rundet das Ganze ab.
Immer aktuelle Schulungen.
Schulungswünsche der Mitarbeiter werden umgesetzt.
Hier kann man vom Azubi bis in den Führungskreis aufsteigen.
Die briebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Ich selber bin mit meiner Entlohnung sehr zufrieden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, meistens sogar einige Tage früher.
Mitarbeiter und Geschäftsführer unterstützen in Form von finanziellen Spenden besonders krebskranke Kinder und Menschen mit Handicap. Darauf wird grossen Wert gelegt
Der Zusammenhalt wird gepflegt. Dazu tragen vor allem auch Feierlichkeiten, die vom Geschäftsführer sehr großzügig finanziert werden, einen großen Teil dazu bei.
Sehr gut. Sie werden geschätzt und geachtet.
Überwiegend gerecht und fair.
Ansonsten wären viele Mitarbeiter nicht schon seit 15, 20 oder noch mehr Jahren dort.
Bei der Arbeitsplatzeinrichtung hat der Mitarbeiter Mitspracherecht.
Es wird Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wohl fühlt.⁹
Technik stets auf dem neusten Stand.
Probleme können zu jeder Zeit angesprochen werden.
Lösungen werden zusammen gesucht und umgesetzt.
Darauf wird großen Wert gelegt. Flache Hirarchie.
Durch ein grosses Produktportfolio im Unternehmen, ergeben sich sehr viele interessante Aufgaben.
Es gibt ausreichend Desinfektionsmittel im Flur und auf den Toiletten.
Die Firma ist regional sehr bekannt, es werden beispielsweise einige Sportvereine und regionale Feste gesponsert.
Urlaub kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden. Es gibt geregelte Arbeitszeiten.
Die Gehälter werden pünktlich zum Monatsende überwiesen. Zusätzlich wird ein Arbeitgeberzuschuss zum VWL und zur betrieblichen Altersvorsorge angeboten.
Top Team, man hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und sogar ältere Mitarbeiter eingestellt. Hier bekommt jeder eine Chance.
Führungsebene ist fair und kommuniziert auf Augenhöhe.
Hier kommt keine Langeweile auf. Es gibt immer etwas zu tun und die Aufgaben können sehr vielseitig sein.
Meine Meinung wird diskutiert und akzeptiert, großteils ist der Umgang mit einander vertrauensvoll und mit Respekt versehen
wer einen Anspruch an sich hat, kann es zu was bringen!
es wird keiner "im Regen stehen gelassen", trotz sicherlich hoher Arbeitslast bei fast allen Mitarbeitern wird der Teamgedanke und das WIR berücksichtigt.
der Austausch der Erfolge und auch der Probleme erfolgt regelmäßig
faire Bezahlung, alle Sozialleistungen
immer wieder neue, spannende Themen
Das Team
Nichts gravierendes.
Strukturierter und noch enger zusammen arbeiten.
Bessere Terminkoordination sortiert nach Priorität.
So verdient kununu Geld.