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SEC-COM 
Sicherheits- 
und 
Kommunikationstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Recklinghausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein gutes Betriebsklima darf mitgestaltet werden.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht immer, man ist auch bestrebt die Kommunikation zu Optimieren!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich 0 Sterne

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm.
Wünsche der Arbeitnehmer werden bei der Arbeitsplatzgestaltung mit einbezogen.
Lockere Teamatmosphäre rundet das Ganze ab.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Probleme können zu jeder Zeit angesprochen werden.
Lösungen werden zusammen gesucht und umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt wird gepflegt. Dazu tragen vor allem auch Feierlichkeiten, die vom Geschäftsführer sehr großzügig finanziert werden, einen großen Teil dazu bei.

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