17 Mitarbeiter:innen, die bei SARIA-Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
16 Auszubildende empfehlen SARIA-Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nettigkeit
Wenig Zeit, da er selbst viel zu tun hat
Er ist sehr nett und hat sehr viel Geduld
Vom Arbeitgeber
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die Nettigkeit und Geduld Ihres Ausbilders schätzen.
Wir verstehen, dass Zeit manchmal knapp sein kann, insbesondere wenn viele Aufgaben anfallen. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass Sie während Ihrer Ausbildung die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen. Sollten Sie konkrete Anliegen haben, laden wir Sie ein, diese mit Ihrem Ausbilder oder unserem Team Ausbildung zu besprechen.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung und stehen Ihnen bei Fragen oder Anliegen gerne zur Verfügung.
Beste Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Flexible Abeitszeiten, freundliche Atmosphäre
Vielleicht die Ausbildungsvergütung etwas nach oben hin anpassen und den Ausbildern Zeit freistellen, in der sie sich mit dem aktuell in der Abteilung eingesetzten Auszubildenden auseinandersetzen müssen, um diesen auch alle wichtigen Kenntnisse zu vermitteln.
Mitarbeiter sind alle freundlich, alle dort sind daran gewöhnt, dass Auszubildende auch mal Fehler machen
Klassische 40h Woche mit Gleitzeit
Verglichen mit ehemaligen Mitschülern eher im unteren Mittelfeld
Sind teilweise massiv überarbeitet und finden nicht die Zeit sich mit den Auszubildenden auseinanderzusetzen oder sie vernünftig einzuarbeiten
Kommt natürlich auf die persönlichen Präferenzen an, da die Aufgaben sich in den Abteilungen stark unterscheiden
Man durfte aktiv am Tagesgeschehen mitwirken und einem wurden sogar kleine Projekte anvertraut, für die man dann verantwortlich war. Hier aber natürlich auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Man durchläuft einmal alle "wichtigen" Abteilungen des Betriebes, weshalb man auch viele Einblicke bekommt
Als Auszubildender hatte ich häufig das Gefühl, anderen "unterstellt" zu sein, was prinzipiell auch richtig ist, sich aber auch teilweise in dem Verhalten der Leute widergespiegelt hat.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihren Ausbildungserfahrungen. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der gesamten Zeit so zufrieden waren und insbesondere die Variation der Aufgabenbereiche, die flexiblen Arbeitszeiten und die Arbeitsatmosphäre lobend erwähnen.
Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Zeit, die den Ausbildenden zur Verfügung steht, um unsere Auszubildenden intensiver einzuarbeiten, nehmen wir ernst. Es ist unser Ziel, unseren Auszubildenden eine positive und unterstützende Lernumgebung zu bieten, in der sie ihr volles Potenzial entfalten können. Wir werden daher Ihre Anregungen nutzen, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Ausbildungsprogramme zu arbeiten.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Respektvoller Umgang miteinander auf Augenhöhe.
Gar nichts.
Alles, was ich schon beschrieben habe und noch mehr. Ost leider zu viel zum schreiben.
Einfach Alles. Am besten erstmal den Bereichsleiter bzw. Ausbilder austauschen. Danach geht es weiter mit dem Niederlassungsleiter und zum Schluss mit dem Abteilungsleiter der Disposition.
Katastrophal. Regelrechtes Mobbing am Arbeitsplatz durch Vorgesetzte und teilweise auch Kollegen. Zum Schluss meiner Ausbildung durfte man sich nicht mal mehr mit Kollegen über privates Unterhalten oder zusammen Pause machen. Zudem wurden deine Worte immer alle im Mund umgedreht.
Wo will man hier aufsteigen? Vielleicht die Treppe hoch, das wars.
0,0 flexibel. Wenn man mal 10min früher gehen wollte, musste man sich erstmal 1h rechtfertigen warum
schlechter als alle anderen in meiner Klasse
Absoluter Choleriker & null Empathie gegenüber Auszubildenden. Ich wurde sogar als "dumm" in meinem 3ten Lehrjahr beschimpft.
Definitiv 0,0000 Spaß an der Arbeit. War drauf und dran meine Ausbildung nach dem ersten halben Jahr abzubrechen.
keinerlei Anerkennung für meine Arbeit und alles war immer nur falsch
Eine Ausbildung zur Industriekauffrau umfasst normalerweise mindestens 7-10 Abteilungen. Ich hatte 3 Abteilungen.
Keinerlei Respekt von meinem Ausbilder, Niederlassungsleiter und teilweise auch Kollegen. Sobald man ein Fehler gemacht wurde, wurde direkt über einen gelästert.
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und bedauern außerordentlich, dass Ihr Arbeitsverhältnis mit der ReFood nicht gemäß Ihren Vorstellungen verlaufen ist und Sie sich unwohl gefühlt haben.
Als Arbeitgeber ist uns ein faires und respektvolles Miteinander sehr wichtig. Umso mehr ist es schade, dass Sie diese Werte bei uns anders erlebt haben.
Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Daher sind wir stets bemüht, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern, wofür wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge nutzen möchten. Um diese auch an Ihren ehemaligen Standort weiterleiten zu können würden wir uns freuen, wenn Sie uns persönlich via E-Mail an personal@saria.de kontaktieren und Ihre Erfahrungen detaillierter mit uns teilen.
Wir bedanken uns für Ihr Engagement während Ihrer Ausbildung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
Man wird direkt sehr aufgenommen und jeder bietet einem seine Hilfe an und das ist nicht nur eine Floskel. Es wird nicht vorrausgesetzt das man alles schon kann sondern man soll es hier erlernen.
Kommunikation ist im Unternehmen bzw unter Personen nicht so vorhanden.
Jeder ist auf seine Art und Weise ein Stück des Puzzles und alles zusammen ergibt ein wunderschönes Bild. Der spaß Faktor kommt nicht zu kurz und es wird viel Wert darauf gelegt das man ein Team ist. Ich kann aber auch nur über eine Abteilung sprechen wie es in den anderen aussieht weiß ich nicht.
Man hat eine sehr große spanne an Geleitzeit, man hat zwar die kernarbeitszeiten aber die sind sehr sehr human.
Super Hilfreich, kein Druck, froh über alles was ich schon kann und begeistert das ich manche Programme schon kenne und mich damit etwas auskenne. Auch hier werde ich sehr wertgeschätzt und bekomme positives Feedback.
Thema Technik: Sehr sehr modern alles was wir bekommen haben am Anfang der Ausbildung war neu.
Man hat sehr viel Abwechslung und es wird nie langweilig. Alles wird einem direkt erklärt und das auch gerne mehrmals. Manche Projekte laufen länger wie andere aber das ist absolut in Ordnung, Langeweile kommt hier nicht auf.
Man wird nicht von oben herab behandelt und jeder geht mit dem gegenüber respektvoll um.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
was können wir zu so einer positiven Rückmeldung noch sagen......DANKESCHÖN!
Die Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden haben bei uns als Familienunternehmen einen sehr großen Stellenwert. Wir geben uns viel Mühe, damit unsere Auszubildenden sich bei uns wohl fühlen und wir ihnen einen bestmöglichen Start in das Berufsleben ermöglichen können. Umso mehr freuen wir uns über Ihr so wertschätzendes Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg für ihre Ausbildungszeit bei SARIA.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Sehr familiär
- Verbesserungsvorschläge brauchen lange bis zur Umsetzung
- Rüstzeit
Mehr Schulungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit ist ein Pluspunkt!
Meiner Meinung nach unterdurchschnittlich
Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit
Variieren von Ausbildungsstation zu Ausbildungsstation. Größtenteils verschiedene Aufgaben.
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du mit deiner Ausbildung bei uns so zufrieden bist.
Ebenso bedanken wir uns für die verschiedenen Anregungen. Tatsächlich bieten wir unseren Auszubildenden sogar eine überdurchschnittliche Vergütung (inkl. Zusatzleistungen) an. Hinsichtlich des von Dir genannten Weiterbildungsaspekts lässt sich sagen, dass wir an unserem Katalog stetig arbeiten und zukünftig eine Vielfalt an Angeboten in diesem aufnehmen werden. Die Aspekte Rüstzeit und Umsetzungsdauer von Ideen nehmen wir gerne für uns mit.
An dieser Stelle wünschen wir Dir weiterhin eine gute und spannende Zeit bei uns.
Viele Grüße,
Dein SARIA Personal-Team
- Rüstzeit
- Homeoffice ist im Regelbetrieb nicht erwünscht (Ausnahme nur zu Corona-Zeiten)
Auch abteilungsabhängig. Teils gibt es einen sehr lockeren Umgang, teils einen eher formellen- aber in keiner Abteilung fühlt man sich unwohl.
Sehr positiv hierbei, ist das neue bzw. renovierte Gebäude. Großzügige, helle Büros mit höhenverstellbaren Tischen erleichtern die tägliche Arbeit.
Kann ich bis hier hin nur beschränkt beurteilen. Nach dem Bachelor-Abschluss hat man einen Platz für die nächsten 2 Jahre sicher. Prinzipiell ist es hier aber auch möglich, ein Master-Studium dran zu hängen.
Für mich persönlich passt die Gleitzeit-Regelung mit der Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, sowie die Zeiterfassung über ein elektronisches Stempelsystem. Die tägliche Rüstzeit von 15 Minuten allerdings, finde ich mehr als großzügig angesetzt und völlig unbegründet.
Würde ich als angemessen (sofern man keine großen Fixkosten hat), aber im Vergleich als unterdurchschnittlich bezeichnen.
Sowohl der Ausbilder selbst, als auch das Team drum herum, hat stets ein offenes Ohr für Anregungen und Fragen. Man fühlt sich gut aufgehoben und man merkt, dass stetig versucht wird, Verbesserungen herauszuarbeiten und diese durchzusetzen. Die generelle Organisation klappt in den meisten Fällen gut. Sofern es sich anbietet, kann man mit in Projekte eingebunden werden, z.B. als Mitglied eines Messeteams zu Recurituingzwecken (was mir persönlich sehr gut gefallen hat).
Ist sehr abteilungsabhängig. In manchen Abteilungen werden einem relativ viele Aufgaben (meist Routineaufgaben) anvertraut, in manchen eher weniger. Natürlich variieren auch die Tätigkeiten an sich mit jedem Abteilungswechsel.
Durch einen Ausbildungsplan und einen durchgängigen 3-monatigen Abteilungswechsel, bekommt man einen sehr guten Einblick in die Unternehmensgruppe und wie die Fäden hier in der Hauptverwaltung zusammenlaufen. Mit dem Beginn der Projektphase endet für die dualen Studenten das Rotieren und man entscheidet sich im Anschluss daran für eine Abteilung, in der man bis zum Ende des Studiums bleibt.
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine wertschätzenden Worte.
Insbesondere der offene Umgang im Miteinander, die stetige Weiterentwicklung der einzelnen Fachbereiche sowie die Übertragung von Verantwortung an dienstjunge Kolleginnen/Kollegen haben bei uns eine hohe Priorität.
Wir wünschen Dir für den weiteren Verlauf deines dualen Studiums viel Spaß & Erfolg.
Viele Grüße,
Dein SARIA Personal-Team
Schnelle Home Office-Regelung
Mehr Kommunikation und Aufklärung für Mitarbeiter im Home Office, die vom Geschehen in der HV wenig bis kaum etwas mitbekommen.
Im Großen und Ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit.
SARIA bietet als Unternehmen viel Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht, durch die Gleitzeit.
Die Vergütung ist angemessen.
Super nette und enge Ausbildungsbetreuung!
Man erledigt viele Aufgaben selbstständig und arbeitet an einzelnen, kleinen Projekten
Respekt wird in vielen Abteilungen besonders groß geschrieben, in anderen eher weniger.
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
wir haben uns sehr über Dein Feedback gefreut und es macht uns stolz, dass Du mit der SARIA als Deinem Ausbildungsunternehmen so zufrieden bist.
Ebenso freuen wir uns über Deine Ehrlichkeit sowie Offenheit hinsichtlich vereinzelter Kritikpunkte. Diese nehmen wir gerne für uns mit.
Für den weiteren Verlauf Deiner Ausbildung wünschen wir Dir viel Spaß und Erfolg.
Viele Grüße,
Dein SARIA Personal-Team
Schnelle Reaktion bei Corona-Ausbruch, nach kurzer Zeit schon HomeOffice möglich
Zu schnell zur Normalität zurückgekehrt. Von einem auf den anderen Tag müssen alle Mitarbeiter wieder zur Arbeit kommen
Tagesweise HomeOffice, sodass nicht viele Leute am selben Ort sind
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank das Du dir die Zeit genommen hast, um uns als Dein Ausbildungsunternehmen zu bewerten. Ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig.
Es ist schade, dass sich Deine Eindrücke und Erfahrungen von Abteilung zu Abteilung im tendenziell negativen Sinne zu unterscheiden scheinen.
Da wir uns als zukunftsorientiertes Unternehmen stets weiterentwickeln möchten, würden wir gerne mehr zu den Hintergründen Deiner Bewertung erfahren.
Wenn Du magst, kannst Du hierfür mit einem Dir beliebigen Kontaktweg nochmal auf uns zukommen.
In jedem Fall wünschen wir Dir für den weiteren Verlauf Deiner Ausbildung viel Freude und Erfolg.
Viele Grüße,
Dein SARIA Personal-Team
So verdient kununu Geld.