6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Interview hatte von Seiten der Teamleitung direkt eine kühle Atmosphere was leider kein anderer Gesprächspartner kompensieren konnte da niemand vorhanden war. Es wurden Standardfragen gestellt und man kam sich vor als wenn der Gesprächspartner nebenbei eine Checkliste ausfüllt. Keinerlei Empathie oder tiefgreifende Fragen. Vor allem fachliche Themen wurden überhaupt nicht angesprochen. Die Stellenanzeige hat ebenfalls die Anforderungen nur im geringen Maße geschrieben. Für die Absage war keinerlei Begründung angegeben und sie war im höchsten Maße unprofessionell formuliert. Von einem potentiellen Arbeitgeber erwarte ich da einfach ein sauber vorbereitetes Interview mit geschulten Teilnehmern. Eine begründete Absage ist vollkommen ok, eine unprofessionell geschriebene Email ohne Begründung allerdings nicht.