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sechsfünftel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

96 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super professionelle Abwicklung als auch Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sechsfünftel GmbH in Berlin als Schichtleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

direkt beim ersten Mal geklappt, daher nix zu verbessern

Bewerbungsfragen

Eher ein Dialog ohne Fragen da Expertise im Lebenslauf eindeutig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Bewerbung - gute Beratung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sechsfünftel GmbH in Nordhorn als Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Zukunftsvision
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kannste vergessen dies Saftbude

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei sechsfünftel GmbH in Berlin als Produktionsmitarbeiter Getränkeherstellung beworben.

Verbesserungsvorschläge

auch mal Antworten wenn sich jemand bewirbt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Hermann-Beumer, Leitung Marketing / Kommunikation
Andrea Hermann-BeumerLeitung Marketing / Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Sie schreiben, dass Sie auf Ihre Bewerbung keine Antwort erhalten haben. Unsere Kollegen am Standort Berlin haben noch einmal alle Bewerbungen geprüft und konnten keine Bewerbung ohne Antwort finden. Haben Sie schon Ihren Spamordner geprüft, vielleicht ist eine Mail von uns dort gelandet? Alternativ würden wir Sie bitten, sich bei den Kollegen in Berlin zu melden, da unser Anspruch ist, dass natürlich alle Bewerber eine Antwort erhalten! Sie erreichen sie unter 030 68073720 oder per E-Mail unter berlin@amg-recruiting.de

Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH

Klassische Ausbeute in der Zeitarbeit

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei sechsfünftel GmbH in Münster als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit Bewerbern, man hat das Gefühl an andere Firmen verkauft zu werden, es fehlt schlichtweg die Menschkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team, sechsfünftel GmbH
Social Media Teamsechsfünftel GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns bewertet haben. Offensichtlich haben Sie weniger ein Problem mit unserem Unternehmen als mit der Zeitarbeit an sich. Das ist völlig in Ordnung, den Vorwurf der Ausbeutung werden wir als tarifgebundenes Unternehmen jedoch so nicht stehen lassen. Gerade in der Zeitarbeit sind Transparenz und Fairness aus unserer Sicht die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir würden gerne mit Ihnen in den Austausch treten, an welchen Stellen genau Sie diese vermisst haben. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@amg-recruiting.de oder rufen Sie an unter 0251-1313526.

Viele Grüße
Ihr Social Media Team
von AMG RECRUITING GmbH

Die Rekruterin war stets freundlich und sehr engagiert. Mir wurde große Wertschätzung entgegen gebracht. Vielen Dank!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei sechsfünftel GmbH in Nordhorn als Vetriebler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Woher kommt die Motivation für die Bewerbung. Was sind die Vorstellungen von dem Job.
  • Gründe aus einem längeren, festen Arbeitsverhältnis zu wechseln
  • Es ging hauptsächlich darum, festzustellen ob die menschliche Ebene passt und beide Seiten miteinander harmonieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team, sechsfünftel GmbH
Social Media Teamsechsfünftel GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei unseren Kollegen in Nordhorn so wohlfühlen und Sie eine neue berufliche Chance erhalten haben! Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Social Media Team
von AMG RECRUITING GmbH

Ein agiler zuverlässiger Personalvermittler

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei sechsfünftel GmbH in Berlin als Assistenz der Bereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so!
AMG agiert schnell und direkt und unkompliziert.
Ich persönlich lege Wert darauf, dass ich einem Recruiter eine vollumfängliche detaillierte Bewerbungsunterlagen von mir präsentiere, damit sie weiß wenn sie vor sich hat.
Habe mich für einen anderes Angebot entschieden.

Bewerbungsfragen

Durchsprache des Lebenslaufes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team, sechsfünftel GmbH
Social Media Teamsechsfünftel GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Wir versuchen unsere KandidatInnen stets bestmöglich kennenzulernen, um optimale Chancen zur Vermittlung zu garantieren.
Vielen Dank, dass Sie uns bewertet haben, auch wenn Sie sich für eine andere Vakanz entschieden haben.

Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH

Selten so abgeholt gefühlt

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei sechsfünftel GmbH in Münster als Online Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Selten habe ich so schnell ein Feedback bekommen und zwischendurch auch noch den "Stand meiner Bewerbung"durchgegeben bekommen. Auch wenn es von beiden Seiten nicht für die ausgeschriebene Stelle gepasst hat, so hatte ich doch immer das Gefühl auf Augenhöhe zu kommunizieren und respektiert zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team, sechsfünftel GmbH
Social Media Teamsechsfünftel GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir geben uns stets Mühe in allen Phasen der Bewerbung möglichst transparent zu sein.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Rückmeldung auf Kununu zu geben, auch wenn es zum jetzigen Zeitpunkt nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.

Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH

Kompetenz und Freundlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei sechsfünftel GmbH in Berlin als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist fast unmöglich es besser zu machen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommt drauf an!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei sechsfünftel GmbH in Münster als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Im Bewerbungsgespräch sollte kein Kreuzverhöhr stattfinden, schließlich ist man am Bewerber interessiert und möchte ihn nicht abschrecken

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was haben Sie für Hobbys?
  • Ich hatte das Gefühl mich für meinen Lebenslauf/Werdegang entschuldigen zu müssen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team, sechsfünftel GmbH
Social Media Teamsechsfünftel GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben AMG RECRUITING zu bewerten. Unsere RecruiterInnen versuchen mit ihren Fragen die optimale Grundlage zu schaffen, um Sie an die potenziellen Arbeitgeber weiterzuvermitteln. Dass Ihnen diese Fragen wie ein Kreuzverhör vorgekommen sind, bedauern wir sehr. Wir besprechen Ihre Rückmeldung intern noch einmal, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH

Eine Rundum gute Betreuung während des Bewerbungsverfahrens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei sechsfünftel GmbH in Berlin als Mitarbeiter Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was sind Ihre Schwächen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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