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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 218 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungImmer bereit eine Lösung zu finden.
Geht nicht, gibt nicht
Einfache Ein- und Aussteigen. Meistens Unkomplizierte Prozesse.
Gerne möchte ich meine Erfahrungen mit AMG Recruiting teilen. Dank ihrer Unterstützung habe ich den Job erhalten, insbesondere durch meine Recruiting-Beraterin Frau Rickhoff. Sie hat sich um den gesamten Prozess hervorragend gekümmert. Ich bin äußerst zufrieden mit der professionellen Betreuung und dem Engagement, das mir während meiner Bewerbung geboten wurde. Vielen Dank, AMG Recruiting, und ein besonderer Dank an Frau Rickhoff!
Alles oben genannte. Ich seh mich hier wirklich langfristig gerne Arbeiten.
Sehr nett , hilft auch wenn man Hilfe benötigt
Das Verhalten gegenüber der Arbeiterschaft
keine Wertschätzung und zw.menschliches Verständnis.
Das ich eine Std fahren muss aber nicht so schlimm
Bis jetzt nichts.
Nichts..Alles gut
- Verwaltungsplattform für digitale Zeiterfassung, Urlaubsanträge, A.ü Hochladen und so weiter wäre ein gute Investment. Macht's alles für Personalverwaltung und Arbeitnehmern(Zeitarbeitern) Zeit- und Energyeffizienter und ist Umweltfreundlicher als Stündennachweise aufm Papier.
- Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe sind eine gesundheitliche Vorsorge und hilft die Arbeitnehmern angenehmer zu arbeiten.
-Ihre Arbeitnehmer*innen sind Ihre Resourcen und Wertschätzung kann allem etwas mehr motivieren.
Workation Tage wären super. Gleitzeit statt Vertrauensarbeitszeit.
Wirklich nichts an dem Unternehmen ist alles Top.
Solten etwas mehr Gehalt zahlen
Kann ich keine nennen
Der am besten bewertete Faktor von sechsfünftel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen die sich immer und wieder updaten und aufm Laufende halten.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß! Auch Teamübergreifend merkt man den Zusammenhalt.
keine Ellenbogengesellschaft sondern ein gemeinsames Arbeiten an einem Ziel :)
Der Zusammenhalt ist super. Wir unternehmen auch privat Sachen zusammen. Es gibt keine Lästereien. Erfolge sind Team-Erfolge. Jeder unterstützt jeden, jedem wird alles gegönnt. Das kannte ich vorher so auch noch nicht.
Jeder hilft jedem. Ganz gleich zu welchem Thema, jede Person im Unternehmen ist stets bereit, nach eigenen Möglichkeiten zu helfen. Auch bei Fehlern oder Uneinigkeiten kommt es nicht zu Konflikten. Hierbei wird das Thema angesprochen und respektvoll miteinander diskutiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sechsfünftel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
für die, die Familie und Kinder haben könnte Knapp werden.
Solides Mittelfeld.
leicht unter Branchenschnitt
keine Weihnachtsgeld, etc.
Marktüblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Stärken werden hier absolut gefördert.
Dadurch, dass wir unsere eigene Marketing Firma haben, die auch Coachings für Unternehmen anbietet, sind Fortbildungen und Coachings für uns immer möglich.
Aufstiegstechnisch gibt es ein Junior-Programm.
Nach 9 Monaten zeitarbeit in ein unbefristeten Vertrag übergegangen ohne probleme
Wenn man Ehrgeiz und Wille verfügt.
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung und zum beruflichen Fortschritt.
Ich habe persönlich noch keine Erfahrung mit Weiterbildungen gemacht. Würde aber vermuten, dass einem keine Steine in den Weg gelegt werden. Es gibt interne Trainees, die sehr gut vorbereitet werden, sowie dual Studierende. Wenn man eine bestimmte Weiterbildung machen möchte, ist dies sicherlich möglich.
