Einer tanzt am Ende Solo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mittlere Management ist verschwunden wie Socken in einer Waschmaschine – plötzlich und ohne jegliche Erklärung. Jetzt haben wir noch einen (1!) der ursprünglichen Gründer an Bord, was mich fragen lässt, ob wir nicht alle auf einer sehr rutschigen Planke stehen. Das ganze Konstrukt fühlt sich an wie eine Fata Morgana – viel Schein und wenig Sein. Schulungen? Ein Mythos. Transparenz zwischen C-Level und Mittlerem Management? So klar wie Schlamm. Wertschätzung für die Arbeit? Seltener als ein Einhorn. Und die Software, unser angeblich vollautomatisiertes Wunderwerk, benötigt offensichtlich noch einige Zaubertricks, denn vieles wird mit altmodischer Handarbeit bewältigt. Es ist, als würde man versuchen, mit einem Segelboot im Sturm zu surfen, ohne zu wissen, wie man segelt.