Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SecLogic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Irgendeiner aus der Führungsebene ist immer Erreichbar, bei Fragen wird einem schnell geholfen.
Jeder wird offen vom Team empfangen und ist sehr schnell ein teil davon.
Wunschfrei wird fast immer gewährt. Urlaub muss man sich manchmal absprechen. Die Schichten sind typisch für die Sicherheit, das muss man sich im Klaren sein.
Haben immer ein offenes Ohr und handeln fair.
Die Aufgaben weichen untereinander kaum ab, da es nur Warenhausdetektive gibt.
Manchmal sind die Kunden nicht einfach, aber dafür kann die Firma nichts. Gute Leistung bleibt nicht ungesehen, genauso aber auch umgekehrt, Kollegen die Hilfe brauchen werden vom gesamten Team unterstützt!