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SECO
Vorstellungsgespräche

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung "ist untergegangen"

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SECO Northern Europe GmbH als Maschinenbauingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingehende Bewerbungen berücksichtigen und nicht erst auf Nachfrage einige Monate später reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Die perfekte Einstellung !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SECO Northern Europe GmbH als Hardware Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erklärungen zum Lebenslauf, Fragen zur Familiensituation
  • Schwerpunkte meiner bisherigen Arbeit, warum möchte ich den Arbeitgeber wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SECO Northern Europe GmbH als Empfang / Office Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen
  • Gründe für Wechsel, besonders interessante Aufgabegebiete in der Vergangenheit, fachliche Interessen / Vorlieben, bisherige Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung ins Leere - interne Probleme? So bekommt man keine guten Mitarbeiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SECO Northern Europe GmbH als Produktmananger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Rückmeldung, Bewerbungsprozesse strukturieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia NeumannDirector HR

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut mir leid, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Wir sind gerade dabei, unsere Recruiting-Prozesse zu überarbeiten, damit so etwas nicht noch einmal passiert. Daher ist uns dein Feedback sehr wichtig.

Wir freuen uns sehr, wenn du Garz & Fricke nochmals eine Chance gibst und dich erneut bei uns bewirbst.

Falls du Fragen oder Anmerkungen hast, wende dich gerne jederzeit an mich.

Liebe Grüße
Claudia
Tel.: 040 791899 - 669

Da kommt nicht viel...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SECO Northern Europe GmbH als Leiter Konstruktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! (Mehr als nur eine automatische Eingangsbestätigung)
Nach 2 Monaten ist die Stellenausschreibung rausgenommen worden. Es wurde weder Kontakt aufgenommen, noch eine Absage gesendet.
Das ist mehr als schwach und als Bewerber ärgert man sich sehr über die Zeit die investiert hat. Enttäuschend, wenn die Darstellung der Unternehmensphilosophie (auf der Homepage) dann auf die Realität trifft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia NeumannDirector HR

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Ich verstehe es sehr gut, dass es dich ärgert, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung von uns erhalten hast. Das tut mir sehr leid.

Wir sind gerade dabei, unsere Recruiting-Prozesse zu überarbeiten, damit so etwas nicht noch einmal passiert. Daher ist uns dein Feedback sehr wichtig.

Wir freuen uns sehr, wenn du Garz & Fricke nochmals eine Chance gibst und dich erneut bei uns bewirbst.

Falls du Fragen oder Anmerkungen hast, wende dich gerne jederzeit direkt an mich.

Liebe Grüße
Claudia
Tel.: 040 791899 - 669

Kaum eine Firma ist ausbeuterischer als Garz und Fricke

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei SECO Northern Europe GmbH als Linux-Entwickler für Embedded-Systeme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was für ein Typ Mensch sind Sie?
  • Wieso haben Sie gerade keine Arbeit?
  • Sind Sie jemand der sich beim Amt meldet?
  • Was lief in ihrem alten Job schief?
  • Wie viel Zeit ihres Lebens würden Sie in ihren Beruf stecken?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Völlig daneben..kein kompetenter Gesprächspartner...kein Feedback nach Vorstellungsgespräch

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei SECO Northern Europe GmbH als Head of IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nur mit 1 Person das Vorstellungsgespräch. Diese Person war mit 10 % der jetzige Stelleninhaber, konnte jedoch aufgrund seiner anderweitigen fachlichen Fähigkeiten keine fachlichen Fragen beantworten. Es ging bei dem Gespräch eher in die andere fachliche Ebene. Dies darf nicht sein. Außerdem sollte es für ein Unternehmen selbstverständlich sein ein Feedback nach einem Vorstellungsgespräch zu geben. Hier wäre ich auf keinen Fall angefangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Marketing Manager - PR & Media Relations

2,8
Bewerber/inHat sich bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles und gut strukturiertes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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