Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SECO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark verbesserungswürdig. Vieles wird geheim gehalten, falsch oder über zu viele Ecken kommuniziert. Das verursacht viel Chaos und Unmut bei den Mitarbeitern. Seit der Übernahme von SECO Italien herrscht noch mehr durcheinander.
Die meisten Kollegen sind Gold wert. Schade das SECO den Wert seiner Mitarbeiter nicht zu schätzen weiß.
Urlaub kann man ohne Probleme bekommen ABER die Überstunden die man leistet sprechen dafür das mehr Personal eingestellt werden muss.
Es gibt solche und solche. Schwarze Schafe hat man überall.
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Grundsätzlich ist die Atmosphäre ganz ok aber man hört immer öfter wie unzufrieden die Mitarbeiter sind.