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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenDas Gehalt kommt pünktlich. Flexibel Arbeitszeiten je nach Abteilung möglich. Es gibt seit 2024 einen Betriebsrat.
Spannende Produkte, vielseitige Arbeit, Hi-Tech
Die modernen Arbeitsplätze und dass jeder einen E-Mail-Account bekommt. Dass endlich mal ein Betriebsrat eingeführt wurde.
- Hervorragendes Umfeld (Arbeitskollegen, Standort, Ausstattung)
-überdurchschnittliche Altersvorsorge
- E-bike Leasing
Interessante Produkte und Aufgaben und toller Mitarbeiterzusammenhalt
Aus meiner Sicht: Stellt keine Personen aus einer anderen Branche ein und verspricht ihnen eine gründliche Einarbeitung, wenn ihr dieses Versprechen nicht haltet. Wenn euch ein Problem mit bestimmten Personen bekannt ist, weil es bereits von mehreren Personen über Jahre hinweg gemeldet wurde, dann liegt da wahrscheinlich etwas dran. Lehrt die Leute, Respekt gegenüber den Kollegen zu haben, die körperlich arbeiten. Ohne sie hättet ihr nichts, was ihr verkaufen könntet. Fangt an, in eure Logistikabteilung zu investieren. Erhöht die Löhne ...
Hier läuft gerade eine heftige "Trennungskampagne". Der Schuppen macht bald dicht
Wenig Wertschätzung. Kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Beschwerden werden kaum ernst genommen.
Viel heiße Luft & wenig Umsetzung von Versprechungen
Keine Anbindung an einen Tarifvertrag
Bessere Kommunikation im Unternehmen & zwischen den Abteilungen. Auf MA hören wenn diese Dinge anmerken und nicht einfach „seinen Stiefel“ durchziehen wollen.
- Obwohl bereits erhöht, Fokus auf Personalfluktuation
- Kritiken des Personal's bezüglich Gehaltanpassung höher eskalieren
- Ausbildungen anbieten
Gehalt zumindest an Tarifverträge anlehnen. Dann den Punkt Gehalt auch mit in die Stellenausschreibungen mit einbringen. Evtl. Gleitzeit
First impressions always is important.
New building and nice working places. New business restructuring is happening at the moment wich promises better future. Multiple meeting rooms and personal rooms as well. Big coffee and kitchen place , free coffee and tea. Overall good place to work.
Bessere,klare Kommunikation. Mehr bzw. Bessere Schulung(en) / Weiterbildung(en) der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von SECO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind Gold wert. Schade das SECO den Wert seiner Mitarbeiter nicht zu schätzen weiß.
- Kicker Turniere, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste fördern den Zusammenhalt
- Aufgrund der Fusion Mit Seco gibt es hier und dort ein paar dellen aber nichts ernstes
Im Großem und Ganzen ist Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, mit einigen Ausnahmen.
ohne die ging es gar nicht
Menschlich passt es mit den meisten Kollegen. Leider bleiben die meisten nicht lange genug.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SECO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das Gehalt war eher schlecht...kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine Schichtzulagen. Von der Inflationsausgleichsprämie habe ich nichts gesehen..
Es werden Leider keine Gehaltsgespräche geführt. Gehaltsanpassung versprochen, leider hat der GF dann gewechselt und nichts ist passiert
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Inflationsausgleichsprämie
Leider nicht angemessen.
Im Vegleich mit vielen anderen Unternehmen, kann hier definitiv noch viel verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Bei mir wurde vertraglich direkt eine Maßnahme angeboten und bei Fragen oder Interesse bin ich mir sicher findet man Wege sich selbst mit Hilfe der Firma weiterentwickeln zu können
Fortbildungen werden angeboten und auch umgesetzt
Wenn man die richtigen Leute kennt, kann man auch Weiterbildungen bekommen
Möglich wenn man die richtigen Leute kennt. Ansonsten eher schwierig. Man ist schließlich zum Arbeiten da.
Eher keine Perspektiven...und wenn dann ohne Vorteil für einen selbst.
