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SECO
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score184 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SECO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SECO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Produkte, vielseitige Arbeit, Hi-Tech
Die modernen Arbeitsplätze und dass jeder einen E-Mail-Account bekommt. Dass endlich mal ein Betriebsrat eingeführt wurde.
- Hervorragendes Umfeld (Arbeitskollegen, Standort, Ausstattung)
-überdurchschnittliche Altersvorsorge
- E-bike Leasing
Betriebsrat
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Es gibt einen Betriebsrat.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gute Anbindung an den HVV
Gleitzeit in einigen Abteilungen
Homeoffice je nach Bereich möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier läuft gerade eine heftige "Trennungskampagne". Der Schuppen macht bald dicht
Es werden keine Anreize geschaffen. Bonuszahlungen / Weihnachgsgeld / Urlaubsgeld gibt es nicht.
Oft gibt es ganz tolle Versprechen die am Ende nicht mehr als ein versprecher sind.
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Viel heiße Luft & wenig Umsetzung von Versprechungen
Keine Anbindung an einen Tarifvertrag
Die Selbstüberschätzung einiger weniger Führungskräfte.
Die eigene Personalabteilung ist eher eine Verwaltung und ist mit der aktuellen Personalentwickung masslos überfordert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Vertrauen zwischen allen Beteiligten schaffen. Unklarheiten beseitigen und öfter positive Worte finden. Mehr Wertschätzung für das geleistete und mehr in die Mitarbeiter investieren. Wünschenswert wären zum Beispiel die Chance auf interne Weiterbildung oder Schnuppertage in anderen Gebieten wenn man sich weiterentwickeln möchte.
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Bessere Kommunikation im Unternehmen & zwischen den Abteilungen. Auf MA hören wenn diese Dinge anmerken und nicht einfach „seinen Stiefel“ durchziehen wollen.
- Obwohl bereits erhöht, Fokus auf Personalfluktuation
- Kritiken des Personal's bezüglich Gehaltanpassung höher eskalieren
- Ausbildungen anbieten
Gehalt zumindest an Tarifverträge anlehnen. Dann den Punkt Gehalt auch mit in die Stellenausschreibungen mit einbringen. Evtl. Gleitzeit
Macht nicht alles was früher gut war kaputt!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von SECO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Auch Abteilungsübergreifend läuft das sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig wo es geht. Es gibt aber auch einige wenige die ihren direkten und indirekten Kollegen das Leben nicht gerade leichter machen.
4
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- Kicker Turniere, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste fördern den Zusammenhalt
- Aufgrund der Fusion Mit Seco gibt es hier und dort ein paar dellen aber nichts ernstes
4
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Im Großem und Ganzen ist Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, mit einigen Ausnahmen.
4
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Stimmung im Team ist Top
4
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ohne die ging es gar nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SECO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das Gehalt war eher schlecht...kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine Schichtzulagen. Von der Inflationsausgleichsprämie habe ich nichts gesehen..
1
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Es werden Leider keine Gehaltsgespräche geführt. Gehaltsanpassung versprochen, leider hat der GF dann gewechselt und nichts ist passiert
2
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Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Inflationsausgleichsprämie
1
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Seit Jahren gibt's keine Gehaltserhöhungen
2
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Das Gehalt ist zwar immer wieder Thema aber verändert hat sich bis jetzt kaum etwas. Leider liegt man bei SECO oft unter dem Branchenüblichen Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Förderung gibt es aktuell gar nicht. Auch an Weiterbildung mangelt es bis dato sehr. Es kommt aber sicherlich sehr darauf an in welcher Position man beschäftigt ist und vermutlich werden höhere Posiionen eher gefördert / weiterentwickelt.
2
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Bei mir wurde vertraglich direkt eine Maßnahme angeboten und bei Fragen oder Interesse bin ich mir sicher findet man Wege sich selbst mit Hilfe der Firma weiterentwickeln zu können
4
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Fortbildungen werden angeboten und auch umgesetzt
5
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Wenn man die richtigen Leute kennt, kann man auch Weiterbildungen bekommen
2
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Möglich wenn man die richtigen Leute kennt. Ansonsten eher schwierig. Man ist schließlich zum Arbeiten da.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SECO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SECO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden SECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 184 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SECO als eher modern.
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