83 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die starke Mitarbeiterfluktuation sagt alles
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung ist sehr hoch und wird verlangt
Kommunikation
Kommunikation gibt es lediglich, wenn etwas schlecht läuft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig,Tendenz fallend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gute Anbindung an den HVV
Gleitzeit in einigen Abteilungen
Homeoffice je nach Bereich möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Anreize geschaffen. Bonuszahlungen / Weihnachgsgeld / Urlaubsgeld gibt es nicht.
Oft gibt es ganz tolle Versprechen die am Ende nicht mehr als ein versprecher sind.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Vertrauen zwischen allen Beteiligten schaffen. Unklarheiten beseitigen und öfter positive Worte finden. Mehr Wertschätzung für das geleistete und mehr in die Mitarbeiter investieren. Wünschenswert wären zum Beispiel die Chance auf interne Weiterbildung oder Schnuppertage in anderen Gebieten wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit sinkt das Vertrauen in das Unternehmen zunehmend. Keiner weiß so richtig wo die Reise hingehen soll und vermeintlich motivierende Reden sorgen immer mehr für Kopfschütteln und Unverständnis.
Image
Wer genau zuhört hört sehr viel Unzufriedenheit, Zukunfstangst und Ungewissheit. Wenige haben aktuell positives zu berichten und reden oft über die gute Zeit bevor das Unternehmen in Italienische Hände verkauft wurde.
Work-Life-Balance
Teilweise ist der Workload zu hoch und die Aufgaben sind nicht an einem Tag bzw. innerhalb der regulären Arbeitszeit zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung gibt es aktuell gar nicht. Auch an Weiterbildung mangelt es bis dato sehr. Es kommt aber sicherlich sehr darauf an in welcher Position man beschäftigt ist und vermutlich werden höhere Posiionen eher gefördert / weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zwar immer wieder Thema aber verändert hat sich bis jetzt kaum etwas. Leider liegt man bei SECO oft unter dem Branchenüblichen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider kaum vorhanden. Es fängt an bei der Müllentsorgung am Standort ( Es fliegt sehr viel Plastikmüll rum und an der Papierpresse sieht es teilweise auch schlimm aus) Der CO2-Fußabdruck des Unternehmens ist nicht unbedingt der beste.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend läuft das sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig wo es geht. Es gibt aber auch einige wenige die ihren direkten und indirekten Kollegen das Leben nicht gerade leichter machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Umgang sehr locker. Es herrscht auf allen Ebenen eine Du- Kultur. Der Umgang mit älteren Kollegen im speziellen ist unkompliziert und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterschiedlich und sehr von der Abteilung abhängig. Der Großteil ist aber korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Es gibt diverse Höhenverstellbare Arbeitsplätze. Einige Bildschirme sollten aber zeitnah ausgetauscht werden. Die Belüftung lässt in einigen Bereichen sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Vermutlich ähnlich schlecht wie in anderen Unternehmen. Es wird viel aneinander vorbei und über einander aber aus Gründen eher selten miteinander gesprochen.
Gleichberechtigung
Meiner Beobachtung nach haben Männer in diesem Unternehmen die besseren Chancen aufzusteigen wenn eine Stelle überhaupt intern neu besetzt wird. Leider werden sehr oft externe Bewerber bei gleicher oder ähnlicher Qualifikation bevorzugt. Schade das hier zu wenig Vertrauen und Chancen an zum Teil langjährigen Mitarbeiter vergeben werden.
Interessante Aufgaben
Auch da gibt es deutliche Unterschiede innerhalb der Abteilungen.
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Seitdem SECO in Italienischer Hand und an der Börse geführt wird, geht es gefühlt den Bach runter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden stehen gefühlt an jeder Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren gibt's keine Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Stimmung im Team ist Top
Arbeitsbedingungen
Keine Fenster die man öffnen kann.
Kommunikation
Keine bis Wenig Kommunikation zwischen den Etagen. Wenn dann was kommt dann erst zum Feierabend hin.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thank you, next
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen wird nicht gerne gesehen und wird laut kommentiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Inflationsausgleichsprämie
Arbeitsbedingungen
Meine ersten zwei Wochen in der neuen Position verbrachte ich an einem Kaffeetisch in einem fremden Büro, da die eigentliche Person abwesend war. Meine Ankunft war in keiner Weise vorbereitet, obwohl mein Arbeitsbeginn lange im Voraus feststand. Ich musste das Büro meines Vorgängers gründlich aufräumen, einschließlich seine persönliche Gegenstände verpacken. Das Büro, das mir zugewiesen wurde, verfügte weder über eine funktionierende Belüftung noch über Sonnenschutz oder eine Heizung für die Wintermonate. Für mich ein No-go.
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist das eine der größten Schwächen dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden nicht ausreichend eingearbeitet, die Fehler wiederholen sich immer wieder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Review
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht's nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier läuft gerade eine heftige "Trennungskampagne". Der Schuppen macht bald dicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem sozial der totale FAIL
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es
Vorgesetztenverhalten
Hier wird "gebosst" bis die Tanne wackelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Seiten, schlechte Seiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die modernen Arbeitsplätze und dass jeder einen E-Mail-Account bekommt. Dass endlich mal ein Betriebsrat eingeführt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen nicht angemessen entlohnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zumindest an Tarifverträge anlehnen. Dann den Punkt Gehalt auch mit in die Stellenausschreibungen mit einbringen. Evtl. Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu loben die Vorgesetzten..das war es dann aber auch schon!
Image
Mit dem was die Firma bietet werden keine Fachkräfte angeworben...
Work-Life-Balance
Für die meisten Kollegen in der Produktion überhaupt nicht vorhanden. 2-Schichtarbeit ohne Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Karriere/Weiterbildung
Eher keine Perspektiven...und wenn dann ohne Vorteil für einen selbst.
Kollegenzusammenhalt
Im Großem und Ganzen ist Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, mit einigen Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gut und manchmal schlecht. Es entsteht der Eindruck, dass viel hinterm Rücken gelästert wird.
Arbeitsbedingungen
Durch das neue Gebäude ist das sicherlich schon ganz ok.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Arbeit erhält man.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war eher schlecht...kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine Schichtzulagen. Von der Inflationsausgleichsprämie habe ich nichts gesehen..
Interessante Aufgaben
Die gibt es sicherlich. Nur wenn man für etwas Verantwortung übernimmt und dieses für die Firma auch einen Nutzen hat wird das nicht bezahlt...oder man wird ewig vertröstet. Ja in 6 Monaten da könntest du dann vielleicht mehr verdienen...man arbeitet und übernimmt Verantwortung jetzt und nicht erst in einem halben Jahr.
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen & Arbeit abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel heiße Luft & wenig Umsetzung von Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation im Unternehmen & zwischen den Abteilungen. Auf MA hören wenn diese Dinge anmerken und nicht einfach „seinen Stiefel“ durchziehen wollen.
Work-Life-Balance
Zu wenig Mitarbeiter u Zuviele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Leute kennt, kann man auch Weiterbildungen bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts dran auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, bei den vielen wechseln aber nicht verwunderlich
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro- leider ohne Klimatisierung
Kommunikation
Zu wenig vorhanden- verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Leider keine Gehaltsgespräche geführt. Gehaltsanpassung versprochen, leider hat der GF dann gewechselt und nichts ist passiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale spannende Projekte im Bereich IoT/Embedded/HMI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hervorragendes Umfeld (Arbeitskollegen, Standort, Ausstattung)
-überdurchschnittliche Altersvorsorge
- E-bike Leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inflationsausgleich nicht gezahlt
- keiner Gewerkschaft zugehörig
Verbesserungsvorschläge
- Obwohl bereits erhöht, Fokus auf Personalfluktuation
- Kritiken des Personal's bezüglich Gehaltanpassung höher eskalieren
- Ausbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
- Respektvoller & lockerer Umgang unter Kollegen
Image
Kunden schätzen die Zusammenarbeit mit Seco stehts
Stetiger Wachstum seit Jahren
Work-Life-Balance
- Homeoffice Option besteht
- Über/Unterstunden Ampelsystem
- Flexibles Stundenkonto + Variable Wochenarbeitszeit (Vertraglich)
Karriere/Weiterbildung
Bei mir wurde vertraglich direkt eine Maßnahme angeboten und bei Fragen oder Interesse bin ich mir sicher findet man Wege sich selbst mit Hilfe der Firma weiterentwickeln zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Einstiegsgehalt bei Seco war für die Branche und meine Erfahrung gut, allerdings wird oft erwähnt das periodische Anpassungen ausbleiben (flächendeckend nach Tarif bspw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Solaranlage verbaut
- Soziale Aspekte wie Girls & Boys Day wird aktiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
- Kicker Turniere, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste fördern den Zusammenhalt
- Aufgrund der Fusion Mit Seco gibt es hier und dort ein paar dellen aber nichts ernstes
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
- Bis heute wird jede Anfrage nach Unterstützung und Fragen zur vollsten Zufriedenheit bearbeitet/beantwortet
Arbeitsbedingungen
- Schöne Büro's mit höhenverstellbaren Tischen, Fokus-Räume
- Kostenloser Kaffe, Elbcampus mit Kantine um die Ecke
- Kicker Turniere, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Home-Office Ausstattung wird angeboten
Kommunikation
- Offene Kommunikation untereinander, es besteht jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen & Erklärungen
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung festgestellt
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte & Kunden
Verschiedenste Einblicke in Hardware, Software und Mechanik
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Spannende Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte, vielseitige Arbeit, Hi-Tech
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anbindung an einen Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Management in Deutschland stärken
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, modernes Bürogebäude
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Home Office; Rücksichtnahme bei reduzierten Stunden für Kind und Familie
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten und auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind stets erreichbar
Kommunikation
In manchen Vorgehensweisen gibt es Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, High-Tech, Zusammenarbeit mit großen Kunden im In- und Ausland
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 184 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SECO durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden SECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 184 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 184 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SECO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.