78 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
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Für mich kein Match
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht: Stellt keine Personen aus einer anderen Branche ein und verspricht ihnen eine gründliche Einarbeitung, wenn ihr dieses Versprechen nicht haltet. Wenn euch ein Problem mit bestimmten Personen bekannt ist, weil es bereits von mehreren Personen über Jahre hinweg gemeldet wurde, dann liegt da wahrscheinlich etwas dran. Lehrt die Leute, Respekt gegenüber den Kollegen zu haben, die körperlich arbeiten. Ohne sie hättet ihr nichts, was ihr verkaufen könntet. Fangt an, in eure Logistikabteilung zu investieren. Erhöht die Löhne und sorgt für eine Modernisierung der Prozesse. Papierlisten sind heutzutage ein Relikt vergangener Zeiten. Elektronische Geräte ermöglichen eine bessere Synchronisation der Prozesse und minimieren die Fehlerquote. Ihr habt sehr viel Chaos in den Prozessen. Dadurch verliert ihr gute Mitarbeiter, die zwar fähig sind, aber keine Lust haben, in so einem Durcheinander und Stress zu arbeiten. Fangt an, das Lager zu beheizen. Es ist nicht notwendig, die Temperatur zwei Wochen lang zu messen, dann wieder zwei Wochen die Daten auszuwerten, nur um zu dem Schluss zu kommen, dass es dort doch zu kalt ist. Die Mitarbeiter haben es bereits mehrmals gemeldet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt. Viele Kollegen sind sehr unfreundlich.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen wird nicht gerne gesehen und wird laut kommentiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Inflationsausgleichsprämie
Kollegenzusammenhalt
Einige verursachen absichtlich Probleme, nur um sie später lösen zu können und sich selbst in einem guten Licht darzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eine Mischung aus wirklich kompetenten und zwischenmenschlich großartigen Personen und ... tja, genau.
Arbeitsbedingungen
Tja, meine ersten zwei Wochen in der neuen Position verbrachte ich an einem Kaffeetisch in einem fremden Büro, da die eigentliche Person abwesend war. Meine Ankunft war in keiner Weise vorbereitet, obwohl mein Arbeitsbeginn lange im Voraus feststand. Ich musste das Büro meines Vorgängers gründlich aufräumen, einschließlich seine persönliche Gegenstände verpacken. Das Büro, das mir zugewiesen wurde, verfügte weder über eine funktionierende Belüftung noch über Sonnenschutz oder eine Heizung für die Wintermonate. Für mich ein No-go.
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist das eine der größten Schwächen dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Ohne die Strategie des ständigen Feuerlöschens, die mehr Schaden als Nutzen verursacht, wäre es vielleicht interessant. Die Mitarbeiter werden nicht ausreichend eingearbeitet, die Fehler wiederholen sich immer wieder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter. Seit Italien übernommen hat wird es schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Flexibel Arbeitszeiten je nach Abteilung möglich. Es gibt seit 2024 einen Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung. Kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Beschwerden werden kaum ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere,klare Kommunikation. Mehr bzw. Bessere Schulung(en) / Weiterbildung(en) der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre ganz ok aber man hört immer öfter wie unzufrieden die Mitarbeiter sind.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man ohne Probleme bekommen ABER die Überstunden die man leistet sprechen dafür das mehr Personal eingestellt werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind Gold wert. Schade das SECO den Wert seiner Mitarbeiter nicht zu schätzen weiß.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Schwarze Schafe hat man überall.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete technische Geräte am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig. Vieles wird geheim gehalten, falsch oder über zu viele Ecken kommuniziert. Das verursacht viel Chaos und Unmut bei den Mitarbeitern. Seit der Übernahme von SECO Italien herrscht noch mehr durcheinander.
Interessante Aufgaben
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Review
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht's nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier läuft gerade eine heftige "Trennungskampagne". Der Schuppen macht bald dicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem sozial der totale FAIL
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es
Vorgesetztenverhalten
Hier wird "gebosst" bis die Tanne wackelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Seiten, schlechte Seiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die modernen Arbeitsplätze und dass jeder einen E-Mail-Account bekommt. Dass endlich mal ein Betriebsrat eingeführt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen nicht angemessen entlohnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zumindest an Tarifverträge anlehnen. Dann den Punkt Gehalt auch mit in die Stellenausschreibungen mit einbringen. Evtl. Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu loben die Vorgesetzten..das war es dann aber auch schon!
Image
Mit dem was die Firma bietet werden keine Fachkräfte angeworben...
Work-Life-Balance
Für die meisten Kollegen in der Produktion überhaupt nicht vorhanden. 2-Schichtarbeit ohne Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Karriere/Weiterbildung
Eher keine Perspektiven...und wenn dann ohne Vorteil für einen selbst.
Kollegenzusammenhalt
Im Großem und Ganzen ist Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, mit einigen Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gut und manchmal schlecht. Es entsteht der Eindruck, dass viel hinterm Rücken gelästert wird.
Arbeitsbedingungen
Durch das neue Gebäude ist das sicherlich schon ganz ok.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Arbeit erhält man.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war eher schlecht...kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine Schichtzulagen. Von der Inflationsausgleichsprämie habe ich nichts gesehen..
Interessante Aufgaben
Die gibt es sicherlich. Nur wenn man für etwas Verantwortung übernimmt und dieses für die Firma auch einen Nutzen hat wird das nicht bezahlt...oder man wird ewig vertröstet. Ja in 6 Monaten da könntest du dann vielleicht mehr verdienen...man arbeitet und übernimmt Verantwortung jetzt und nicht erst in einem halben Jahr.
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen & Arbeit abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel heiße Luft & wenig Umsetzung von Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation im Unternehmen & zwischen den Abteilungen. Auf MA hören wenn diese Dinge anmerken und nicht einfach „seinen Stiefel“ durchziehen wollen.
Work-Life-Balance
Zu wenig Mitarbeiter u Zuviele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Leute kennt, kann man auch Weiterbildungen bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts dran auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, bei den vielen wechseln aber nicht verwunderlich
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro- leider ohne Klimatisierung
Kommunikation
Zu wenig vorhanden- verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Leider keine Gehaltsgespräche geführt. Gehaltsanpassung versprochen, leider hat der GF dann gewechselt und nichts ist passiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale spannende Projekte im Bereich IoT/Embedded/HMI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hervorragendes Umfeld (Arbeitskollegen, Standort, Ausstattung)
-überdurchschnittliche Altersvorsorge
- E-bike Leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inflationsausgleich nicht gezahlt
- keiner Gewerkschaft zugehörig
Verbesserungsvorschläge
- Obwohl bereits erhöht, Fokus auf Personalfluktuation
- Kritiken des Personal's bezüglich Gehaltanpassung höher eskalieren
- Ausbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
- Respektvoller & lockerer Umgang unter Kollegen
Image
Kunden schätzen die Zusammenarbeit mit Seco stehts
Stetiger Wachstum seit Jahren
Work-Life-Balance
- Homeoffice Option besteht
- Über/Unterstunden Ampelsystem
- Flexibles Stundenkonto + Variable Wochenarbeitszeit (Vertraglich)
Karriere/Weiterbildung
Bei mir wurde vertraglich direkt eine Maßnahme angeboten und bei Fragen oder Interesse bin ich mir sicher findet man Wege sich selbst mit Hilfe der Firma weiterentwickeln zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Einstiegsgehalt bei Seco war für die Branche und meine Erfahrung gut, allerdings wird oft erwähnt das periodische Anpassungen ausbleiben (flächendeckend nach Tarif bspw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Solaranlage verbaut
- Soziale Aspekte wie Girls & Boys Day wird aktiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
- Kicker Turniere, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste fördern den Zusammenhalt
- Aufgrund der Fusion Mit Seco gibt es hier und dort ein paar dellen aber nichts ernstes
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
- Bis heute wird jede Anfrage nach Unterstützung und Fragen zur vollsten Zufriedenheit bearbeitet/beantwortet
Arbeitsbedingungen
- Schöne Büro's mit höhenverstellbaren Tischen, Fokus-Räume
- Kostenloser Kaffe, Elbcampus mit Kantine um die Ecke
- Kicker Turniere, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Home-Office Ausstattung wird angeboten
Kommunikation
- Offene Kommunikation untereinander, es besteht jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen & Erklärungen
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung festgestellt
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte & Kunden
Verschiedenste Einblicke in Hardware, Software und Mechanik
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Spannende Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte, vielseitige Arbeit, Hi-Tech
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anbindung an einen Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Management in Deutschland stärken
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, modernes Bürogebäude
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Home Office; Rücksichtnahme bei reduzierten Stunden für Kind und Familie
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten und auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind stets erreichbar
Kommunikation
In manchen Vorgehensweisen gibt es Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, High-Tech, Zusammenarbeit mit großen Kunden im In- und Ausland
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Beste an der Firma sind die Mitarbeiter und Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vegleich mit vielen anderen Unternehmen, kann hier definitiv noch viel verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zunehmend instabiles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SECO Northern Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam zwar jeden Monat später aber noch pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstüberschätzung einiger weniger Führungskräfte.
Die eigene Personalabteilung ist eher eine Verwaltung und ist mit der aktuellen Personalentwickung masslos überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Unterstützung in der Personalführung wäre notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass die meisten Kollegen etwas neues suchen. Das Management wird am laufenden Band getauscht. Hat aber bis jetzt nicht geholfen.
Image
Nach der Übernahme vor 2 Jahren wurde es gefühlt schlechter.
Work-Life-Balance
Die Waage hat deutlich Überhang zu Work. Was soll man in einem Unternehmen mit so hoher Fluktuation auch machen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich wenn man die richtigen Leute kennt. Ansonsten eher schwierig. Man ist schließlich zum Arbeiten da.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da viele Komponenten aus Fernost bezogen werden ist das sicherlich schwierig zu sagen. Ansonsten wird schon der Müll getrennt. :-)
Kollegenzusammenhalt
Menschlich passt es mit den meisten Kollegen. Leider bleiben die meisten nicht lange genug.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind schon weg.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen Zustände wie zu Kaiser Neros Zeiten. Wenn man Menschen ohne Sozialkompetenz an Entscheiderpositionen setzt dann passieren halt schreckliche Dinge. Weis man - will aber keiner ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind durchweg Ok. Ausstattung passt zur Tätigkeit
Kommunikation
Es wird viel geredet. In einigen Bereichen auch gerne auf italienisch hinter dem Rücken der Kollegen. Zielgerichtete Kommunikation ist eher schwierig da sich die Ansprechpartner aufgrund der hohen Fluktuation häufig ändern.
Gleichberechtigung
Mehr weiblich Führung würde dem Unternehmen gut tun. Ansonsten typisch für ein IT Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Durchaus spannende Themen. Wenn man gerne ein ausuferndes Überstundenkonto gepaart mit sozial schwierigen Vorgesetzten liebt ist man hier untern Umständen richtig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 178 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SECO durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden SECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 178 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 178 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SECO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.