Guter Arbeitgeber im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Offener freundlicher Umgang im Team. Anerkennung und Lob wird von Führungskräften und Produkt Management regelmäßig betont. Im Team kann Kritik angesprochen und Verbesserungen diskutiert werden.
Kommunikation
Termine werden im Team abgestimmt und Risken angesprochen aber nicht immer berücksichtigt.
Kommunikation der Geschäftsführung ist ausbaufähig. Buzzwords werden umhergeworfen aber praktische Veränderungen werden nicht klar dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf die Teams an.
Die allermeisten Kollegen sind an einem offenen, konstruktiven Austausch interessiert und stets freundlich und hilfsbereit.
Ich habe aber auch Konflikte in anderen Teams beobachten können, die nicht gut aufgelöst werden. Gerade ältere Kollegen tuen sich teilweise schwer Kritik anzunehmen. Außerdem können sich Kollegen mit sehr guter fachlicher Kompetenz leider zwischenmenschliche Fehltritte erlauben und werden kaum in Verantwortlich dafür genommen, weil man sie nicht vergraulen will.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist bis zu 4 Tage die Woche möglich. Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Seinen Hund kann man mit ins Büro mitbringen solange dieser sich ruhig und freundlich verhält.
In Teilzeit Anstellung wird man gleich behandelt und nicht benachteiligt bei der Verteilung von Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden im Frühjahr zwischen Führungskraft und Mitarbeiter abgestimmt. Jeder hat die Möglichkeit die eigenen Ziele mitzugestalten. Zur Hälfte des Jahres können die gesteckten Ziele mit der Führungskraft auf Umsetzbarkeit überprüft und ggf. angepasst werden.
Meine Führungskraft ist immer gut erreichbar, offen und lösungsorientiert. Leider ist das nicht in allen Teams so.
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es wochenlang Flaute mit wenig Arbeit und dann wiederum Wochen mit sehr hoher Arbeitsbelastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus sozialenverantwortlichen Events wird eine riesen PR-Aktion gemacht.
Recycling der eigenen Produkte wird nur zum gesetzlich vorgeschriebenen Mindestmaß erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Benefits sind u.a. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket, Betriebsärzte, Mitarbeiterrabatte für verschiedene Online-Shops, Unterstützung bei Kinderbetreuung