4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starkes Team, flache Hierarchien - ein gutes Unternehmen für alle, die ein familiäres Arbeitsumfeld schätzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Faire Bezahlung
2. Familiäres Arbeitsumfeld, positives Betriebsklima und starken Teamzusammenhalt
3. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
4. Benefits wie ein Firmenticket und eine UrbanSports-Mitgliedschaft.
5. Regelmäßige Team-Events.
Verbesserungsvorschläge
1. Flexiblere Homeoffice-Regelungen einführen.
2. Noch mehr (interne) Prozesse dokumentieren, um klare Strukturen zu schaffen und auch evtl. den Einstieg von neuen Mitarbeiter*innen zu vereinfachen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung und die Möglichkeit, Überstunden auch abzubauen. Sprich, man riskiert nicht, dass man haufenweise unbezahlter Überstunden leistet, wie es eventuell bei anderen Unternehmen erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich drum kümmert, kann man Vorschläge für Schulungen machen und diese werden ggf. bewilligt, wenn sie zum jeweiligen Aufgabenfeld passen. Allerdings ist aufgrund der Unternehmensgröße die Karriereleiter derzeit begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen eingelöst - Fazit nach 6 Monaten - Eine Zusammenfassung die dir vielleicht zum neuen Job verhilft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Falls du gerade jetzt vor dem Bildschirm sitzt und dir die Frage stellst ob du bei diesem Unternehmen arbeiten sollst dann bist du genau an der selben Situation wie ich vor circa 6 Monaten. Im Februar diesen Jahres wurde ich von dem Unternehmen angesprochen und musste die für mich damals sehr schwere Entscheidung treffen ob ich mich zu einem Arbeitgeber Wechsel durchringen kann oder nicht. Um ehrlich zu sein haben die Bewertung auf dieser Plattform mir nicht wirklich geholfen, weder in positiver noch in negativer Hinsicht. Deshalb rate ich dir und setze bereits jetzt schon das Fazit meines Textes an dieser Stelle ein: Nimm dir die Zeit, fahr in das Büro, lerne das Team und die Menschen mit denen du zukünftig viel Zeit verbringen möchtest kennen und mach dir dein eigenes Bild. Nur so wirst du zum Ziel kommen unabhängig von allen Bewertungen oder Feedbacks. (Wenn ich zufällig da bin klopfe doch gerne an meiner Tür;)
Ich habe mich für dieses Unternehmen entschieden. In dem ersten Gespräch traf ich auf die Geschäftsleitung die aus meiner Sicht keinerlei Vorgesetzten Klischees oder andere derartige Eigenschaften erahnen ließen. Wir haben offen und transparent über alle Punkte beginnend mit den Arbeitsabläufen und Aufgabenstellungen Bis zum Thema Gehalt und Arbeitsmittel gesprochen. Ausnahmslos alle teilweise auch lediglich verbal festgehaltenen Absprachen wurden erfüllt. Man hat mich in der Einarbeitung an die Hand genommen und sich unter Aufopferung der wertvollsten Ressource, nämlich Zeit, um mich gekümmert. Dieses wirklich aus Sicht des Unternehmens hohe Investment hat sich zu mindestens in meiner Person für beide Seiten mehr als gerechnet. Ich hatte bereits nach 2 Wochen die Prozesse verinnerlicht, die Kollegen kennengelernt und konnte meinen Arbeitsalltag wirklich mit viel Lust und Engagement ausüben, denn ich wusste genau warum und für was ich das mache. In diesem Unternehmen ist es von entscheidender Bedeutung dass Man Menschen so akzeptiert wie sie sind. Individuellen Stärken und Schwächen werden nach meiner Wahrnehmung bestmöglich versucht zu ergänzen. So bin ich beispielsweise als sehr emotionaler Mensch dankbar Kollegen an meiner Seite zu haben die zutiefst analytisch und rational Sind. Durch diese Symbiose konnten sich ziemlich schnell bei mir die ersten Erfolge einstellen. Dieses für mich bis zu diesem Zeitpunkt völlig unbekannte kollegiale und ich würde fast behaupten freundschaftliche Verhalten, führte auch zu einer bisher nie dagewesenen Öffnung meinerseits gegenüber meine Arbeitskollegen die ich sogar zu mir nach Hause eingeladen habe.
Das Unternehmen hat mir Handwerkszeug, Expertise und Menschen an die Hand gegeben die es mir ermöglichen meine Tätigkeit Mit wirklich viel Freude und Spaß und vor allen Dingen professionell und gewinnbringend auszuüben.
Wenn du jetzt genauso schlau bist wie vorher, oder sogar noch mehr bzw. eigen Fragen hast, kannst du gerne nochmal in den ersten Abschnitt springen denn genau das was dort steht solltest du aus meiner Sicht exakt jetzt machen:
Nimm dir die Zeit, fahr in das Büro, lerne das Team und die Menschen mit denen du zukünftig viel Zeit verbringen möchtest kennen und mach dir dein eigenes Bild.
Arbeitsatmosphäre
Ausnahmslos professionelle Kommunikation. Zu keinem Zeitpunkt geht der Respekt auch gegenüber anderen Meinungen verloren selbst bei Online Meetings wären digital die Hände gehoben und es gibt Moderatoren. Das habe ich in dieser Form in keinem anderen Unternehmen bisher erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Gerade ich im mobilen Außendienst freue mich als Teil des Teams wahrgenommen zu werden. Die gemeinsamen aber stets freiwilligen Aktivitäten tragen aus meiner Sicht zu diesem Gefühl bei und auch sonst möchte ich diese Personen die ich seit nunmehr 6 Monaten meine Kollegen nennen darf nicht mehr missen (und das Ausnahmslos)
Umgang mit älteren Kollegen
Achtung Witz: ich bin mit 37 einer der ältesten;) und ich finds Bombe;)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von Securenergy!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
um Lohn betrogen
Vorgesetztenverhalten
abgehoben und selbstgerecht
Kommunikation
Chef kann nicht nein sagen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges Team und alle super nett. Man kann sogar seinen Hund mit in die Firma nehmen
Kommunikation
Regelmäßige Zoommeetings, Unternehmensmeeting, Gedankenaustausch untereinander zwischen den Abteilungen, Wissenstransfermeetings, Events
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SecurEnergy durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden SecurEnergy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SecurEnergy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.