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    SecurEnergy 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SecurEnergy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    SecurEnergy
    Branchendurchschnitt: Energie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    SecurEnergy
    Branchendurchschnitt: Energie

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ausnahmslos professionelle Kommunikation. Zu keinem Zeitpunkt geht der Respekt auch gegenüber anderen Meinungen verloren selbst bei Online Meetings wären digital die Hände gehoben und es gibt Moderatoren. Das habe ich in dieser Form in keinem anderen Unternehmen bisher erlebt.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gerade ich im mobilen Außendienst freue mich als Teil des Teams wahrgenommen zu werden. Die gemeinsamen aber stets freiwilligen Aktivitäten tragen aus meiner Sicht zu diesem Gefühl bei und auch sonst möchte ich diese Personen die ich seit nunmehr 6 Monaten meine Kollegen nennen darf nicht mehr missen (und das Ausnahmslos)

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    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Chef kann nicht nein sagen ...

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    abgehoben und selbstgerecht

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    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr junges Team und alle super nett. Man kann sogar seinen Hund mit in die Firma nehmen

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    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Regelmäßige Zoommeetings, Unternehmensmeeting, Gedankenaustausch untereinander zwischen den Abteilungen, Wissenstransfermeetings, Events

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