Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SecurEnergy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausnahmslos professionelle Kommunikation. Zu keinem Zeitpunkt geht der Respekt auch gegenüber anderen Meinungen verloren selbst bei Online Meetings wären digital die Hände gehoben und es gibt Moderatoren. Das habe ich in dieser Form in keinem anderen Unternehmen bisher erlebt.
Gerade ich im mobilen Außendienst freue mich als Teil des Teams wahrgenommen zu werden. Die gemeinsamen aber stets freiwilligen Aktivitäten tragen aus meiner Sicht zu diesem Gefühl bei und auch sonst möchte ich diese Personen die ich seit nunmehr 6 Monaten meine Kollegen nennen darf nicht mehr missen (und das Ausnahmslos)
Sehr junges Team und alle super nett. Man kann sogar seinen Hund mit in die Firma nehmen
Es gibt eine Zeiterfassung und die Möglichkeit, Überstunden auch abzubauen. Sprich, man riskiert nicht, dass man haufenweise unbezahlter Überstunden leistet, wie es eventuell bei anderen Unternehmen erwartet wird.