Mobbing vom feinsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gerne ich würde, kann ich leider nicht sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Verhalten der Vorgesetzten. Die Gruppen vom Prüfdienst haben da eher das sagen, als die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Leitungskräfte Schulungen für Kommunikation machen. Aussagen sollten von beiden Seiten erhört werden. Ebenso sollte sich mal Gedanken darüber gemacht werden, rechtliche Vorgaben einzuhalten. Diese sind nicht umsonst da. Älteren Kollegen sollte nicht automatisch Recht gegeben werden, so dass neue kaum Chance haben Fuß zu fassen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, wenn die Nase nicht passt, lässt man einen das spüren. Es werden Vorwürfe gemacht, die nicht der Wahrheit entsprechen. Was dazu führt, das der Vertrag nicht verlängert wurde. Die Führungskräfte verlassen sich auf Aussagen der Angestellten ohne diese geprüft zu haben
Kommunikation
Unterirdisch. Gespräche werden nicht protokolliert. Der BR wird nicht hinzu gezogen, bzw. man hat kein Hinweis bekommen das man diesen hinzu nehmen kann. Vorwürfe werden einem an den Kopf geknallt, ohne Stellung dazu nehmen zu können. Wenn man was sagen darf, interessiert es nicht, bzw. Es wird einem nicht geglaubt
Kollegenzusammenhalt
Gruppenabhängig. Ingesamt sehr hinterhältig und fadenscheinig
Work-Life-Balance
Verlässlicher Dienstplan
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Aussagen werden nicht geprüft, passt die Nase nicht. Hat man einen auf dem Kicker. Bestimmte EGL haben „Schutz“, egal was ist, denen wird geglaubt, egal ob die Aussagen richtig oder falsch sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann schon Spaß bringen, im richtigen Team
Gleichberechtigung
Sicher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben ein dickes Fell
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht gewünscht, das sich das Team gut versteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist schon ok. Wenn man sich verbiegt um alle Zuschläge zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Möglichkeit