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Jetzt Profil vervollständigen713 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
299 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 338 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht mal die Abrechnungen stimmen, Supervisoren tun das Gegenteil von dem was sie sagen, Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz und DSGVO sind an der Tagesordnung
Tauscht mal die Führung in Area Mitte aus (Supervisoren), vll wird es dann etwas
die Kollegen sind je nach Objekt ein Pluspunkt
durch die schlechte Führung hat die Area Mitte berechtigterweise einen schlechten Ruf.
abgesprochene Dienstpläne werden nicht eingehalten
es werden keine Weiterbildungen ermöglicht, selbst wenn sie von der Führung abgesegnet sind.
das Verhalten der Vorgesetzten ist leider extrem mies. Keine Ahnung und selbst wenn man Aussagen schriftlich hat, sind diese angeblich nie gefallen.
teils sehr schlecht. man macht nur das, was der Kunde will. So ist es zum Beispiel keine Seltenheit, dass man wie bei der RuV auf einem Flur im Dunkeln sitzt.
leider erfolgt in der Area Mitte NULL Kommunikation seitens der Vorgesetzten
alle werden gleich schlecht behandelt
Überpünktlich was die Lohnauszahlung betrifft! Das läuft ohne Probleme.
Frei ist frei!
Inflationsprämie wäre auch nett gewesen (hätten auch nicht die 3000€ sein gemusst)
Qualifikationen/Weiterbildungen anbieten und auch bezahlen.
Objekt Abhängig
Securitas genießt an sich eigentlich einen guten Ruf unter den Kunden
Leider im Sicherheitsdienst sehr schlecht.... sehr oft muss man einspringen und fast nur 12 Stunden Dienste. Die ein oder andere Grauzone wird auch genutzt.
Vergesst es!
Fachkraft Lohn Fehlanzeige
Sitzen alle im selben Boot aber gibt natürlich Ausnahmen... erzählt nicht jedem alles sonst weiß der Chef schnell bescheid
Eigentlich angenehm
Objekt abhängig
Da läuft eigentlich alles gut
Da wird kein Unterschied gemacht
Objekt abhängig
Kollegen sind super
Als Mini Job absolut flexibel auch bei kurzfristigen Anliegen
Seit der Einsatzleiter gewechselt wurde, stark verbessert
Einsatzleiter ist steht's erreichbar und bemüht einen zu helfen.
Ich enthalte mich
Naja die liste würde hier nicht rein passen
Gleichberechtigung, eine faire Bezahlung und mehr Wertschätzung sollten selbstverständlich sein, insbesondere für die Arbeit, die direkt zum Erhalt und reibungslosen Ablauf des Unternehmens beiträgt. Als Fachkräfte leisten wir oft mehr als unsere Vorgesetzten, da wir die operativen Aufgaben bewältigen und dafür sorgen, dass der Betrieb funktioniert. Es ist enttäuschend, dass diese Anstrengungen häufig nicht angemessen honoriert werden.
Ein Weihnachtsgeld von 20 Euro wirkt nicht nur symbolisch, sondern auch respektlos gegenüber der geleisteten Arbeit. Solche Beträge decken nicht einmal die grundlegenden Kosten, wie beispielsweise die Fahrt zur Arbeit, und vermitteln den Eindruck, dass die Leistung der Mitarbeitenden nicht ausreichend gewürdigt wird. Hier besteht ein klarer Handlungsbedarf, um eine gerechte Entlohnung und Anerkennung sicherzustellen!!!!!!!!!
Die Kollegen ab 60 Jahre alt sind unerträglich!
Schwer bei 12 Stunden Schichten !
Es ist unangemessen, dass eine Fachkraft für Schutz und Sicherheit das gleiche Gehalt erhält wie eine Person mit lediglich der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO. Die unterschiedlichen Qualifikationsstufen und Verantwortungsbereiche sollten sich entsprechend im Lohn widerspiegeln.
Gegen einander statt miteinander !
Siehe oben
Er ist ein guter Mensch!
Keine Worte !
Naja ..
Genügend freie Tage
Zuwenig Zuschlag für Sonntag 15% ist echt wenig!
Am besten wäre es wenn die Kollegen untereinander sich beraten könnten und Dienstpläne und Urlaub verplanen. Wäre besser und ginge schneller
Der größte Dienstleister dieser Branche! Aber sowas von schlecht organisiert.
Zuwenig Stunden Lohn
Alles Schlaftabletten! Man bekommt kein neues Material! Man muss Immer mehr Mals anrufen.
Schlechte Technik und schlechte Kleidung
Läuft alles zu langsam und nur per Mail
Immer die gleichen Aufgaben
Alles rundum angenehm.
Bisher nichts.
Niveau so halten.
Immer pünktliche Zahlung
So gut wie nichts
Keine Beanstandung alles in Ordnung.
Man ist sein eigener Chef wenn man eingearbeitet ist, der Dienst ist ruhig und man verdient vernünftiges Geld.
Ist sehr Gut man kann nichts anderes dagegen sagen
Manchmal etwas stressig aber ansonsten sehr gute Balance.
Bilden auch aus wenn Qualifikation fehlen.
Gute Bezahlung auch Zuschläge sind immer ordentlich berechnet
Wird immer groß geschrieben.
Wenn man Probleme hat springt auch ein Kollege ein um zu helfen.
Sind immer zuvorkommend helfen und lernen dich richtig an.
Meist zuvorkommend, und immer freundlich.
Frägt man nach einem anderen Objekt wird das auch für dich eingeleitet, wenn keine Not am Mann ist.
Die Objektleiter sind immer Erreichbar
Steht sehr groß da.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat immer etwas zu tun.
Alles schlecht
Alles
Neue Bereichsleiter und keine Abgehobenen Menschen.
Unter Kollegen gut aber kommt drauf an welche Kollegen.
Mal so mal so
Es geht
Absolut Katastrophe!!!
Schlecht
Gibt es nicht. Menschen mit einem Schwerbehindertenausweis werden dazu genötigt einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben (sprechen aus Erfahrung)
Gibt keine
Das Geld kommt pünktlich, auch wenn manche Abrechnungen Fehlerhaft sind.
Die gelebte Wertschätzung der Mitarbeiter ist eher untere Schublade. Im Gegenzug werden arbeitsrechtlichen Konsequenzen wie Abmahnungen gerne, schnell und großzügig verteilt. Das ist echt letztes Jahrtausend.
An der Art und Weise der Wertschätzung der Mitarbeiter muss dringend was geschehen.
Es ist erträglich mit Luft nach oben.
Image und Realität sind nicht Deckungsgleich.
Die Diestpläne haben oft eine eine Halbwertszeit von wenigen Tagen. Überstunden sind jeden Monat garantiert drin.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg innerhalb des Konzern. Muss man aber echt hinterher sein und unter Umständen dauert es ewig bis sich was in die richtige Richtung bewegt.
Securitas zahlt nur das was gesetzlich vorgeschrieben oder im Tarifvertrag geregelt ist.
Boni für die unteren Lohngruppen gibt es nicht. Egal wie oft man sein Privatleben der Firma opfert und Überstunden schiebt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird nicht gezahlt. Anerkennung sieht echt anders aus!
Lohnzahlungen kommen pünktlich zum vereinbarten Termin aber die Abrechnung hat manchmal Fehler weil geleistete Stunden, nicht richtig erfasst wurden, zum Beispiel wenn man mal wieder kurzfristig eingesprungen ist.
Ja es gibt Bemühungen....
Ist mal besser mal schlechter. Je nachdem worum es gerade geht und mit wem man es gerade zu tun hat. Also wie überall.
Es wird schon geschaut das man an seinem Einsatzort zurecht kommt.
Die untersten Führungskräfte sind echt bemüht die Objekte, trotz sehr auf Kante genähter Personalschlüssel, am laufen zu halten.
Es gibt wesentlich schlechtere Firmen in der Sicherheitsbranche aber verbessern kann man sich ja auch immer. Vorallem vom "Marktführer" kann man das erwarten. Grundsätzlich aber ist die Ausrüstung ok.
Wenn Securitas was von einem will geht's schnell, andersrum kann es schon mal dauern.
Wie so oft sehr Ausbaufähig.
Ist abhängig vom Einsatzort aber auch die gibt es.
Leider ist das Thema nie wirklich angesprochen wurden.
Das Team wahr im Durchschnitt immer top
Ob es Teamleiter oder Bezirksleitung wahr immer gutes Verhältnis auch bei Problemen
So verdient kununu Geld.