Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Securitas 
Deutschland
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 325 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Securitas Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 705 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securitas Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Securitas Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

325 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    31%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Misstrauen, Neid alles gesteuert durch Teamleiter

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter ist telefonisch kaum zu erreichen. Rückmeldung Fehlanzeige

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wegen dem Klüngel kaum vorhanden.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter Totalausfall da er nur damit beschäftigt ist die Bedürfnisse einiger Lieblinge zu befriedigen und das auf Kosten der Leute die nicht dem engen Kreis angehören. Da wird sogar vor Unwahrheiten in der Argumentation nicht halt gemacht.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kollegen sind je nach Objekt ein Pluspunkt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider erfolgt in der Area Mitte NULL Kommunikation seitens der Vorgesetzten

Bewertung lesen
Anmelden