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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten230 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 112 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man sich ein wenig zurücknimmt
Immer wieder Zwietracht (im gewissen Maße)
Besser zuhören
Langsamer verurteilen
Entscheidungen auch revidieren, die vermeintlich falsch sind
Das passt schon.
Kocht auch nur mit Wasser. So schlecht wie oft beschrieben auf keinen Fall
Bereichsabhängig, Führungsebene muss die Feste feiern wie sie fallen. Mal passt es, mal mit Einbußen- wie überall
Wer will der kann und darf. Bedarf aber oft der eigenen Initiative- entdeckt wird seltener
Angemessen
Persönliche Probleme die die Performance trüben werden nicht berücksichtigt.
Objektsbhängig, in der Führungsebene gilt doch jeder für sich, inkl. Neid
Nicht zu klagen. Ältere Kollegen werden geschätzt und ein Platz gefunden
Generell fair, immer respektvoll- aber wenn es nicht passt, stagniert der Weg.
Objekte sind Bereichsabhängig
Anspruchsvoll fordernd, generell gut
Ab und an könnte mehr Klarheit in Entscheidungen sein
Unternehmen ist so groß, da gibt es soviel Möglichkeiten
Schulungen kostenlos anbieten
Die Mitarbeiter sollten kostenfreie Schulungsmöglichkeiten erhalten um ggf. auch flexibler eingesetzt werden zu können. Im Moment steht im Vertrag das die Kosten für die Sachkundeprüfung §34a vom Mitarbeiter zu tragen sind.
Alles, sogar die Arbeitskleidung ist sehr hochwertig
Sehr geiles Team, wenn man mal Hilfe oder einen Tag frei braucht muss man nur bescheid geben.
Immer pünktliche Bezahlung
Sind immer für einen da.
Immer Freundliche
Mann hat immer Abwechslung am Arbeitsplatz.
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Nicht immer optimal beim Schichtbetrieb
Bis jetzt alles bestens
Ist okay
Schlechte Aufstiegschancen.
Nichts
Ohne Gehirn
Schließen
Das man ein Bonus bekommt wenn man Geburtstag hat
Man bekommt so gut wie keine neue Dienstkleidung, wird nicht gefördert und man hört ein nicht zu
Besser mit den Mitarbeitern umgehen auf die Probleme der Mitarbeitern eingehen und für sie da sein
Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel da der zuständige Objektleiter sich keine Zeit für seine Kollegen nimmt nur am Meckern ist und nie wirklich selbst vor Ort ist
Untereinander wird nicht gutes über die Firma gesprochen das Image spricht aufjedenfall mit der Realität überein
Miserabel man hat nur ein freies Wochenende im Monat und man hat nur kurze Wechsel
Man wird so gut wie garnicht weiter gebildet und versauert am Objekt
Ist ok
Da gibt es keines
Der ist sehr gut
Sie werden bis zum bitteren Ende von Objekt zu Objekt geschickt
Sehr schwach kümmern sich so gut wie garnicht um die Mitarbeiter und behandeln ein von obenherab
Sehr eintönig man muss sich seine Dienstkleidung einteilen da man sehr selten neue bekommt
Die Kommunikation untereinander mit den Kollegen ist gut aber mit den Vorgesetzten überhaupt nicht man wird nicht zugehört es wird von oben herab geredet und probleme werden nicht ernst genommen
Ist vorhanden
Gibt es keine sehr eintönig
NIX
Alles
Alles muß überdacht werden. Bezahlung MA Führung
Fachkraft Objekt aber es werden lieber Vertragstrafen bezahlt
Gelabere ... Verheizen ist wichtig
neill
War Ok
geht so
Müll
Schecht auf 1qm große Käfige
Müll sagen einem bei Problem bitte melden, meldet jemand geht es um den Job. Müll
Null
keine als Fachkraft steht man an der schranke. nachtschichten immer die gleichen
Arbeitgeber?! Kann ich nicht einschätzen aber mein Bereich ist sehr bemüht das alle zu frieden sind.
Kleine Unstimmigkeiten die in der Bearbeitung etwas dauern
Es fehlen Mitarbeiter-Meetings (1mal im Quartal) um alle Unklarheiten aus dem Weg zu räumen
und um den Zusammenhalt zu fördern
Wenn jeder vor seiner Tür kehrt
Stimmt zu 90% überein
Könnte besser sein
Muß selbst nachgefragt werden
Könnte immer mehr sein
In Eigenverantwortung
Neues Team muß sich zusammen raufen
Höflich und respektvoll
Immer ein offenes Ohr
Ständig kontrolliert
Ohne würde nichts funktionieren
Immer
Ja, da die Möglichkeit besteht auch in andere Objekte reinzuschauen
Nichts
Schlechte planung personal
Unbefriestete Arbeitsverträge
Pünktlich ausgezahlt
So verdient kununu Geld.