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Securitas 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score233 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 229 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle und pünktliche Bezahlung und bei Fragen ist immer jemand erreichbar und es wird auch versucht das Problem zu lösen .
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Pünktliche Zahlung des Gehalts und angenehme Arbeitskleidung für jedes Wetter
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Alles, sogar die Arbeitskleidung ist sehr hochwertig
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Gehalt immer pünktlich
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Pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, vertragliche Zusagen werden nicht eingehalten, gekümmert wird sich gar nicht, keine Reaktionen auf Mails mit Anfragen und Hinweisen.
Im Bewerbungsgespräch wird viel versprochen aber später nicht eingehalten. Ähnelt einer Bauernfängerei. Wenn man sich dann dazu äußert und eine Stellungnahme erbittet, kommt keine Reaktion, fragt man nochmals nach und weißt auf Vertragsbedingungen hin, kommt die Kündigung.
Wenn nicht einmal vertraglich vereinbarte Leistungen / Stundenzahlen schon ab dem ersten Monat nie erhalten werden, ist dieses schon fast ...
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Nicht loyal, hören auf andere , wenige Kommunikation mit dem Personal, bevorzugen dort scheinbar nur Personal die keine Lust zum arbeiten haben und die wenigen die Arbeiten wollen werden gekündigt
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Das es egal ist, was die Kollegen von objekt sagen und darauf keine Rücksicht genommen wird.
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Der Vorgesetzte ist sehr unsympathisch
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Kein rechtliche Unterschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht auf die Leute mehr ein und schafft ein gutes Arbeitsverhältnis mit den
Und alle Deutschlands größtes sicherheits unternehmen solltet ihr die Kohle mal erhöhen. Zumindest die Zuschläge
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Nicht so viel lügen, auf Fragen antworten und sich nicht über zu viele Fragen lustig machen. Ehrliche Job Beschreibungen machen. Bedenken der Arbeitnehmer versuchen zu nehmen.
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Es fehlen Mitarbeiter-Meetings (1mal im Quartal) um alle Unklarheiten aus dem Weg zu räumen
und um den Zusammenhalt zu fördern
Besser mit den Mitarbeitern umgehen auf die Probleme der Mitarbeitern eingehen und für sie da sein
Er sollte authentischer sein, von vorne ran und bei der Ausbildung genau ansprechen, was es geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Securitas Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Alle werden gleichbehandelt
5
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Höflich und respektvoll
Fast nur alte Leute 45+
3
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Also es wird Rücksicht genommen
5
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Oft schwieriger
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Securitas Sicherheitsdienste ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).


Man soll arbeiten ohne Ende und wenn man es verneint ,wird sich was einfallen gelassen damit man die person kündigen kann
2
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Durch schlechte Planung, Schichtdienst und unflexibles Arbeitgeberverhalten quasi nicht vorhanden.
1
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Sie holen bei dir jeden Monat das Maximum raus 220 Stunden Monat von daher garnicht abwegig
1
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Miserabel man hat nur ein freies Wochenende im Monat und man hat nur kurze Wechsel
2
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Man kann in den Rhythmus gar nicht hinterher, die Arbeitszeiten sind grausam
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 65 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sollten kostenfreie Schulungsmöglichkeiten erhalten um ggf. auch flexibler eingesetzt werden zu können. Im Moment steht im Vertrag das die Kosten für die Sachkundeprüfung §34a vom Mitarbeiter zu tragen sind.
1
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keine erhalten, Zeit war zu kurz
3
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Muß selbst nachgefragt werden
Schlechte Aufstiegschancen.
2
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Erstmal nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Securitas Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Securitas Sicherheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Securitas Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 233 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Securitas Sicherheitsdienste als eher traditionell.
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