Viel Luft nach oben...
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln!!!
Arbeitsatmosphäre
Zu familiäre Strukturen und zu ausgeprägte Vetterleswirtschaft. "Papi" organisiert Junior kurz nach seiner Ausbildung mal eben ein Firmenfahrzeug.
Dies erzeugt Unmut weil es ansonsten nur für einen bestimmte Personenkreis Fahrzeuge gibt.
Auch bei der Postenverteilung spielt Vitamin-B eine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Unterscheidet nach Sympathie - Antipathie
Arbeitsbedingungen
Zum Teil nicht offen für Neues. Das haben wir schon immer so gemacht....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Verschwendung bei Verbrauchsmaterial und funktionsfähige tech. Geräten welche einfach wegschmissen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter Branchenniveau.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin-B kommt man weiter (Sportvereinszugehörigkeit, Verwandte)
Familienmitglieder pushen ihre Verwandten nach oben, können und Wissen entscheidet hier nicht.