Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Securiton Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die neue Niederlassungsleitung kommuniziert offen und informiert über die aktuellen Dinge.
Alles in allem gut, wobei es einfach Schwankungen gibt, was aber völlig normal ist.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit (nach Absprache) auf "mobiles Arbeiten" ist man auch dementsprechend flexibel.
Mein direkter Vorgesetzte ist fachlich und menschlich top! Mehr kann man nicht sagen.
Durch ein breites Produktportfolio hat man immer wieder mit neuen und interessanten Aufgaben zu tun.
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise etwas angespannt. Vertrieb und Technik liefern sich teilweise unnötige Grabenkämpfe und unnötige Ego-Schlachten. Ansonsten ist es allerdings gut und man geht auch nach einer Meinungsverschiedenheit respektvoll miteinander um.