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Service-Techniker:in
Ø 40.200 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Bauprojektleiter:in
Ø 47.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 58.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 66.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 39.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 59.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 43.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sicherheitstechniker:in
Ø 44.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 42.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 35.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 41.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Applikations-Integrator:in
Ø 37.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
CRM Manager:in
Ø 48.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 39.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Instandhaltung
Ø 65.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Referent:in Unternehmensentwicklung
Ø 63.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 57.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Marketing Manager:in
Leiter:in Vertrieb
Gehälter bei Securiton Deutschland
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Service-Techniker:in | Achern | 40.200 € |
Bauprojektleiter:in | Achern | 47.900 € |
Vertriebsmitarbeiter:in | Achern | 58.000 € |
Produktmanager:in | Achern | 66.700 € |
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | Achern | 39.300 € |
Projektmanager:in | Achern | 59.600 € |
Sachbearbeiter:in | Achern | 43.000 € |
Sicherheitstechniker:in | Achern | 44.300 € |
Vertriebsassistent:in | Achern | 42.000 € |
IT-Supporter | Achern | 35.200 € |
IT-Systemadministrator:in | Achern | 41.400 € |
Applikations-Integrator:in | Achern | 37.900 € |
CRM Manager:in | Achern | 48.200 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Achern | 39.900 € |
Leiter:in Instandhaltung | Achern | 65.500 € |
Referent:in Unternehmensentwicklung | Achern | 63.900 € |
Techniker:in | Achern | 57.700 € |
Aufgrund von Gehaltsvorgaben/Gehaltsbänder keine Verhandlungsmöglichkeiten. Aufwendige Prämien Modelle mit viel Kampf verbunden. Standort Lebenskosten müssten mehr beachtet werden