Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und viel Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die offene und ehrliche Kommunikation sehr gut, dass ehrliches Feedback in beiden Richtungen möglich ist und das an Problemen wirklich aktiv gearbeitet wird und das nicht nur Alibiversprechen sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch mehr in Teams gearbeitet werden und dadurch das Wissen jedes Einzelnen nutzen, denn jeder von uns hat einen sehr speziellen Wissenschatz und den müssen wir noch richtig aufarbeiten und gesamtgemeinschaftlich zu nutzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich sehr positiv. Es wird niemand alleine gelassen, wenn er ein Problem hat und es wird versucht im Team eine Lösung zu finden. Hier ist auch der Grund für den Punkt/Stern - Abzug. Die Zusammenarbeit in Teams ist noch nicht komplett etabliert, aber daran wird aktiv und sehr kontinuierlich gearbeitet, was ich sehr positiv finde. Hier kann man positiv in die Zukunft schauen. Unter den Kollegen herscht eine sehr lockere und humorvolle Stimmung, ob es in Meetings ist, in der Teeküche oder auf den Events.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert wirklich sehr gut und man spricht untereinander über jedes Problem und findet eine Lösung. Auch die Kommunikation zur Führungsetage ist sehr offen und geprägt von Wertschätzung und offenem Feedback in beiden Richtungen.
Kollegenzusammenhalt
Daran gibt es wirklich nichts auszusetzen. Es wurde begonnen themenübergreifend zusammen zu arbeiten und zusammen zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen. Dadurch entsteht ein stärkes "Wir"-Gefühl.
Work-Life-Balance
Noch ist die Security - Assist ein kleineres Beratungsunternehmen, wo viel Arbeit und viel Verantwortung ansteht. Es wird aber darauf geachtet, dass man auch einen gesunden Freizeitausgleich hat.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Es wird sich immer Zeit genommen und man fühlt sich wertgeschätzt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich immer interessant und es wird vor allem darauf geachtet, dass man sich auch in neue Aufgabenfelder einarbeiten kann, wenn man dafür Interesse zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr ordentlich, inkl. der gesamten Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung etc. Das Bonussystem ist transparent und jederzeit einsehbar. Das Bonussystem wird auch nicht durch Akquise gesteuert, sondern durch Leistung, was es mMn angenhmer macht, als bei vielen anderen Bonussystemen. Es wird auch gehalten, was versprochen wird.
Image
Das Image bei den Kunden ist sehr gut und wir werden oft weiterempfohlen. Das liegt an den Mitarbeitern und der Führungsetage, die jeden Tag ihr bestes geben, die Kunden glücklich zu machen. Die Außenwirkung war bis zur neuen Webseite eher mager, aber auch daran wurde aktiv gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Fort- und Weiterbildung wird aktiv gefördert und hier werden auch Wege und Mittel gesucht und gefunden, die Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen. Es ist jederzeit möglich über das Thema offen zu kommunizieren.