17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kein 0815 Arbeitgeber, viel Mitbestimmung und Mitgestaltung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sehr guter Zusammenhalt in der Belegschaft.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind in der Firmenkultur verankert
Teambuilding und Unternehmenskultur sind sehr wichtig. Es gibt ein Bonding-Team, das sich um regelmäßige Teamevents kümmert.
flexible Modelle ermöglichen die Integration von Berufs- und Privatleben. Zusätzlich wird immer darauf geachtet, dass keiner dauerhaft Überstunden macht.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich im Unternehmen zu entwickeln. Ob Fachexperte oder Führungskraft; bei Kundenprojekten kann unabhängig von der internen Rolle eine verantwortungsvolle Rolle eingenommen werden. Ebenso bieten alle internen Themen die Möglichkeit eigenes Wissen anzuwenden und auch hier erste Teamverantwortung zu übernehmen.
Nachhaltigkeit wird bei allen Entscheidungen berücksichtigt. Regelmäßig werden soziale Projekte gestartet.
Abwechslungsreiche Aufgaben
flache Struktur, alles sehr persönlich, man kann über alles reden und findet immer eine offene Tür
Entspannte, aber dennoch zielorientierte Arbeitsatmosphäre
Berufliches und Privates lässt sich hier sehr gut einteilen, da z.B. Home Office ermöglicht wird.
Guter Zusammenhalt und beinahe täglich gemeinsame Aktivitäten (gemeinsames Essen, Kickern in der Pause, etc.)
Offene Kommunikation mit den Kollegen, immer wieder Meetings und flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben und liebe Kollegen!
Es wird manchmal etwas eng im Büro.
Das man auf Mitarbeiter eingeht
nichts
keine
Ich sehe die PMC weniger als Arbeitgeber, sie ist eher ein familiärer Verbund in dem jedes Mitglied seinen Teil dazu beiträgt, dass das Unternehmen erfolgreich ist. Jeder Einzelne hat die Möglichkeit sich selbst durch seine individuellen Stärken in das Gefüge einzubringen. Alle haben die Möglichkeit sich frei zu entfalten und den eigenen Arbeitsalltag selbständig zu organisieren. Dabei stehen nicht die Zeit oder der Ort, an dem gearbeitet wird im Vordergrund, sondern vielmehr Zuverlässigkeit und die Qualität der erbrachten Leistung. Entscheidend ist dabei, dass immer der Teamgedanke im Vordergrund steht.
Viele junge und engagierte Kollegen.
Offenes Feedback zwischen Kollegen wird regelmäßig gefordert, positives Feedback von Vorgesetzen gegeben.
Sehr angenehm ist, das Vertrauen in die Einteilung und Erledigung der eigenen Themen gelegt wird.
Gleitzeit, flexibles Homeoffice und auch spontaner Urlaub in Absprache mit den Kollegen problemlos möglich, super!
Jedes Jahr werden diverse soziale Projekte unterstützt (siehe Homepage)
Für eine "große Karriere" ist das Unternehmen zu klein und es herrscht eine flache Hierarchie.
Es werden jedoch berufsbegleitendes Studium sowie diverse, individuell passende Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Zudem hat die Persönlichkeitsentwicklung einen hohen Stellenwert.
Der Zusammenhalt ist wirklich super, bei Fragen und Problemen helfen sich alle gegenseitig, kein Konkurrenzverhalten.
Vorgesetzte und Geschäftsleitung sind für Jeden ansprechbar und nehmen Anmerkungen ernst.
Die Räume könnten größer sein und die Beleuchtung besser; Wenn mehrere Leute gleichzeitig telefonieren kann es mal etwas laut sein.
Hier wird jedoch ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht (demnächst z.B. auch Umbaumaßnahmen).
Auf Technik und Wohlfühlen wird viel wert gelegt.
Es werden regelmäßig eigene Einschätzungen der Auslastung abgefragt, Präferenzen zu Themen werden soweit möglich geachtet.
Die PMC Services GmbH sticht aufgrund Ihrer besonderen Unternehmeskultur hervor. Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt und idividuell und stärkenbasiert weiterentwickelt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und handeln nach Werten wie Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Loyalität. Hier steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt.
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