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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sedevo IT Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sedevo IT Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sedevo IT Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

flexible Modelle ermöglichen die Integration von Berufs- und Privatleben. Zusätzlich wird immer darauf geachtet, dass keiner dauerhaft Überstunden macht.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Entspannte, aber dennoch zielorientierte Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Offene Kommunikation mit den Kollegen, immer wieder Meetings und flache Hierarchien.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Guter Zusammenhalt und beinahe täglich gemeinsame Aktivitäten (gemeinsames Essen, Kickern in der Pause, etc.)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Berufliches und Privates lässt sich hier sehr gut einteilen, da z.B. Home Office ermöglicht wird.

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