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S&P 
Consulting
Bewertung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, aber zum Preis von sehr wenig Freizeit und einer teils unangenehmen Firmenkultur.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sedlak & Partner gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, tolle Lernmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Respekt für den Mitarbeiter entwickeln (d.h. Verständnis für private Termine, bessere Koordination von Terminen, mehr Lob etc.).

Arbeitsatmosphäre

Starke Kritik von Vorgesetzten; wenig Verständnis für Privates; oft spontane Planänderungen; wenig echtes Lob

Kommunikation

Oft gut gemeint, und nach jeder großen Diskussion kurzzeitig besser, dann wieder abflachend; oft konfus und Ich-fokussiert, seitens der GF und Senior-Beratern

Kollegenzusammenhalt

Exzellent, tolles Team!

Work-Life-Balance

Nicht gut. Oft spontane Planänderungen, die zu Arbeit an Wochenenden und bis spät in die Nacht führen. Sehr wenig Verständnis selbst für wichtige private Termine (Urlaub, Hochzeit von Verwandten etc.).

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Allerdings: Oft gutes Coaching und inhaltlich gute Vorschläge, die meiner Entwicklung wirklich geholfen haben.

Interessante Aufgaben

Oft sehr interessante Projekte und entsprechender Gestaltungsfreiraum. Vorgesetzte sind so überarbeitet, dass sie sich auch über "freien" Input von Mitarbeitern freuen.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich männliche GF, entsprechende Kultur im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Top Einrichtung. Wenn Neues gebraucht wird, wird dies gekauft.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv nicht vergleichbar mit den Tier 1 / Tier 2-Beratungen in Deutschland.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hat meiner persönlichen Karriere und meinem persönlichen Toolkit extrem geholfen.


Umgang mit älteren Kollegen

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