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Sedlmayer 
GmbH
Bewertung

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Es wird immer schlimmer

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn, Arbeitskleidung wird gestellt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz schlechtes Image. Was soll man sagen eine Firma die für den negativ Preis golden Nase nomieniert war.Jetzt gibt es bei einen Jahr nicht krank 3 Tage Sonderurlaub, bei 1 Tag krank 2 usw. Der größte Quatsch den es gibt. Das bekommt nur das Büro, die können bei krank auf Arbeit gehen. Aber wer an 3 Maschinen arbeitet geht das nicht. Also gehe ich jetzt krank auf Arbeit stecke meine Kollegen an, nur für 3 Tage Sonderurlaub. Die hier mit über 4,0 Bewertet haben sind die im Büro, können jeden Tag im inet surfen und schlafen. Da gibt es ja keine Kontrolle wie in der Produktion.Wir haben 3 Schichtmeister die zur Überwachung dienen, selber nie gearbeitet. Betriebsfest gibt es auch, wo die Spätschicht bis 18.00 Uhr arbeitet. Den Rest von der Zeit Gleitzeit oder Urlaub nehmen muss. Montags zur Frühschicht stehen die die in der Halle arbeiten im Kreis, Stückzahlauswertung und das bei Stundenlohn.

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte die Arbeiter in Ruhe lassen und nicht immer unter Druck setzen. Bessere Bezahlung für die schwere Arbeit. Eine Woche hat 5 Arbeitstage nicht 7.Warum werden die 44 € Steuerfrei für jeden Mitarbeiter nicht gezahlt? Betriebsrat gibt es, aber hat keine Chance im Unternehmen, die machen was sie wollen. Und wenn mal was ist wird ein nicht geholfen. Der Schriftführer vom Betriebsrat ist die hellste Lampe. . Es gibt Prämien, aber nicht für die die jeden Tag die schwere Arbeit leisten. Fertigungsleiter Spiel Gott und lügt und betrügt.

Kommunikation

Gibt es kaum

Kollegenzusammenhalt

Abteilung abhängig

Vorgesetztenverhalten

Unter aller sau.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Muss nach Stückzahl arbeiten und das bei Stundenlohn.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit zu wenig Geld.

Image

Ganz schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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