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Sedus 
Stoll 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Ein super Arbeitgeber, mit wirklich toller Tradition und viel Potenzial für die Zukunft!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sedus Stoll AG in Dogern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sedus ist in meinen Augen (mit wenigen Abstrichen) ein wirklich super Arbeitgeber. Es gibt viele tolle und innovative Produkte, die hochwertig verarbeitet sind. Die Geschichte von Sedus ist wirklich beeindruckend und auch die Werte die das Unternehmen seit Jahrzehnten prägen, werden auch bis heute beibehalten.
Gleichzeitig hat man sich in den letzten Jahren wahnsinnig weiterentwickelt und ist nun meines Erachtens mind. in die TOP3 der Bürostuhl- und Büromöbelhersteller aufgestiegen.
Es wird gleichzeitig auch sehr viel in einzelne Bereiche neu investiert, so dass man weiter als Unternehmen wachsen kann. Alles in allem macht sehr viel Spaß für Sedus zu arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

- Neue und hochwertige Produkte im Seating-Bereich rausbringen! (back to the roots)
- Die Markenpräsenz weiter steigern!
- Die Zusammenarbeit zwischen Marketing & Vertrieb ist deutlich verbesserungswürdig, da die Marketingabteilung intern zu viel "Macht" hat und zu viel selbst entscheiden darf, ohne das der Vertrieb ein aktives Mitspracherecht hat!
- Die Produktion automatisieren!
- Gehaltssystem/Zielgehälter anpassen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre nehme ich persönlich als sehr familiär wahr. Die Unternehmenskultur hat ich in den letzten Jahren nochmal deutlich positiv verändert.

Kommunikation

Könnte an manchen Stellen etwas besser sein, aber man ist auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Vertrieb ist zumeist sehr gut. Leider ist man durch die räumliche Entfernung nur bei den Regio-Meetings im persönlichen Austausch.

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit und dem Führungsverhalten meines Vorgesetzten ist eine gesunde Work-Life-Balance möglich. Natürlich lassen sich etwaige Überstunden im Vertrieb nicht vermeiden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas besser sein. Wobei es hier auch auf die Performance jedes Einzelnen ankommt. Die Sozialleistungen sind auf jeden Fall top!

Image

Das Image von Sedus nach außen ist sehr gut. Hier hat man trotzdem noch Potential nach oben, frei nach dem Motto: „Tu Gutes und rede auch darüber“

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb ist es schwierig die Karriereleiter intern hochzuklettern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Fischer, HR Business Partner
Tanja FischerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Schön, dass du mit Sedus als deinem Arbeitgeber so zufrieden bist und die lange Tradition und die Werte, für die Sedus steht, hervorhebst.

Vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge, die wir sehr ernst nehmen. Es ist beeindruckend, was für einen tollen Job unser Vertriebsaußendienst seit Jahren macht und wir werden kontinuierlich daran arbeiten, die Bedingungen für euch noch besser zu gestalten und die internen Abläufe und Kommunikationswege weiter zu verbessern. Wir sind uns alle einig, dass die Markenpräsenz gesteigert werden muss und es da noch viel Potenzial gibt; erste Projekte dazu sind in diesem Jahr bereits angelaufen und der Vertrieb wird bei der Ausgestaltung eine sehr wichtige Rolle spielen.

Bei weiterem Feedback kannst du jederzeit bei mir oder bei meinen Kolleg:innen vorbeikommen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und bedanken uns herzlich für dein Engagement! Lass uns die Zukunft gemeinsam erfolgreich beschreiten!

Viele Grüße,
Tanja Wiehler
#yourH

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