Kein Arbeitgeber der die Leistung würdigt und Leistungsgerecht bezahlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige der die Leistung zu würdigen wusste war mein vorgesetzter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Würdigung der Leistung und hungerlohn.
Verbesserungsvorschläge
Die sollten erstmal von ihrem hohen Ross runter kommen und mit den Leuten besser umgehen und auch leistungsgerecht bezahlen. Und die geleistete Arbeit auch zu würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird größtenteils mit Füßen getreten.
Kommunikation
Mit meinen vorgesetzten konnte man sehr gut reden aber der Rest ging garnicht.
Work-Life-Balance
Kaum schlaf da die Tourensteuerung überhaupt nicht passte.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit die man leisten musste zu wenig Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.
Erst einmal möchte ich versichern, dass wir bei Sedus ein faires und transparentes Lohnsystem haben, welches mit dem Betriebsrat abgestimmt wurde. Wir zahlen nachweislich über Tarifniveau und die Work-Life-Balance wird durch feste Schichtzeiten, die ebenfalls mit dem Betriebsrat abgestimmt wurden, gesichert. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden belegt auch die SA 8000-Zertifizierung, die wir als eines von nur sehr wenigen Unternehmen in Deutschland vorweisen können.
Wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden darüber hinaus durch die jährliche Gewinnbeteiligung, durch diverse monatliche Mitarbeiterrunden auf dem Shopfloor sowie unsere generelle Politik der offenen Tür bis zur Geschäftsführung
Bei Redebedarf kannst du dich jederzeit bei mir (07751 84-202) oder meinen Kolleg:innen in Geseke melden.
Ich wünsche dir alles Gute für deine weitere Zukunft!
Freundliche Grüße,
Tanja Fischer
#yourHR