Solides Unternehmen mit starken Wurzeln und Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge Angebote in Bezug auf gesundheitliche Aspekte und Zusatzleistungen, dazu gehört z. B. auch die Kantine mit hochwertigem Essen und sehr fairem Preis. Großes, ansprechendes Büro mit hervorrangender Ausstattung (Möbel + IT) am Arbeitsplatz; Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten; engagierter Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende und ehrliche Kommunikation mit Bewerbern und langjährigen Angestellten. Jeder sollte wissen, woran er ist und wie es weitergeht. Betrifft Aufgaben, Bonus und Gehalt.
Kommunikation
Meetings gab es jede Menge - viele jedoch ohne Struktur, bei einigen fehlte der echte Informationsgehalt. Offene, ehrliche und transparente Kommunikation ist wichtig, damit sich jeder abgeholt fühlt und seine Aufgaben entsprechend erledigen kann. Das gilt für interne wie externe Mitarbeiter. Einiges läuft über den Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen hakte es leider auch. Wert auf gegenseitiges Verständnis legen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkt "Kommunikation" - damti steht und fällt so manches.
Interessante Aufgaben
Meistens interessant und mit ausreichend eigener Freiheit. Phasenweise fehlte der rote Faden sowie Feedback. Fast immer hoher Workload, Prioritäten hätten besser definiert und kommuniziert werden können.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung. Schön, dass du mit vielen Aspekten bei Sedus zufrieden warst und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Toll, dass du unsere umfangreichen Gesundheitsangebote und die hochwertige Ausstattung hervorhebst. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, was sich in einer Vielzahl von Sportangeboten, gesundem Mittagessen und einem durchdachten ergonomischen Mobiliar widerspiegelt, mit denen wir kontinuierlich für ein gesundes und angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und werden gezielt an den Themen Kommunikation und Meetingkultur weiter arbeiten. Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig und wir nehmen es dankend an, um noch besser zu werden.
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße,
Tanja Fischer
#yourHR