28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Jahre Seeding Alliance und keinen Tag bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In letzter Zeit sehr im Fokus der Muttergesellschaft Ströer
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr flexibel Arbeitszeiten und Mitarbeiterfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Konzern bietet einige Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben junges dynamisches Team
Kommunikation
Wöchentliches Update für alle und vereinzelt kleinere Teamcalls
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Wohlfühl-Faktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht unerwähnt sind die gemeinsamen Aktivitäten, die angeboten und gerne genutzt werden. Vom Konzern organisiert gibt es Sommer- und Weihnachtsfeste, von unserer Geschäftsführung gibt es einen jährlichen Wochenausflug nach zB Holland. Auf Teambuilding und -zusammenhalt wird hier sehr viel Wert gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Professioneller Umgang auf allen Hierachien ohne Fingerpointing.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice, 1 fester Bürotag sowie 1 flexibler Bürotag. Es bleibt genügend Freiraum.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch. Man hält zusammen, es gibt keine "Querschläger" im Team. Teilweise sind hier auch Freundschaften entstanden, die auch im privaten Umfeld viel zusammen unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten alle Generationen auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Sollte etwas nicht wie gewünscht laufen (Kommunikation, klare Absprachen) einfach offen ansprechen - sehr lösungsorientiertes Verhalten. Auch wird stark auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet.
Arbeitsbedingungen
Moderne, barrierefreie Büros in der Konzernzentrale. Ruhige Lage, Verkehrsanbindung ist okay. Technische Ausstattung ist auf aktuellem Stand. Sollte Hardware benötigt werden, wird diese umgehend beschafft.
Kommunikation
Neben wöchentlichen und täglichen Meetings gibt es stetigen Austausch über alle Hierachien und Abteilungen. Informationen können jederzeit überall erfragt werden.
Gleichberechtigung
Perfekt - Diskriminierung gibt es hier nicht und ist auch in diesem Team unvorstellbar.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ändert sich das Tagesgeschäft kaum - es geht immer um die selben Themen. Dennoch gibt es in Spitzen immer mal wieder interessante Projekte und Herausforderungen, die den Alltag auflockern, fordern und fördern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmer Bewerbungsprozess und perfektes Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur passt perfekt zu mir.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann hier unglaublich viel bewegen und einbringen.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität wird geboten
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen gehört zu Ströer Gruppe und bietet interne Schulungen und Workshops an. Mir persönlich reicht das Angebot völlig aus.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und nach Feierabend wird auch gemeinsam mal was unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier können sich einige Vorgesetzte aus anderen Unternehmen ein Vorbild nehmen.
Kommunikation
Bisher einfach nur Top!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit wertschätzender Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Image
Kann sich sehen lassen
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber Eigeninitiative gefragt. Der Konzern Ströer bietet einige Optionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als mein letzter Arbeitsgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr werden anstelle von Kundengeschenken zu Weihnachten, kleinere Vereine und soziale Projekte gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
War überhaupt kein Thema. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Home-Office und Office-Präsenz im gesunden Mix
Interessante Aufgaben
Interessant aber auch Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Und Spaß macht es auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
3 Tage im Home-Office und 2 Tage im Office
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum
Interessante Aufgaben
Ich liebe es
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Seeding Alliance hat mir sehr viel mitgegeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war auch zu stressigen Zeiten immer gut
Work-Life-Balance
Wirklich gut im Vergleich zu meiner bisherigen Erfahrung bei anderen Arbeitsgebern
Karriere/Weiterbildung
Hier muss dran gearbeitet und es muss verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Auch gut
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gab es tatsächlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und oft motivierend
Kommunikation
Zu meiner Zeit noch Verbesserungswürdig. Jedoch habe ich von meinen ehemaligen Kollegen mitbekommen, dass sich einiges verbessert hat
Interessante Aufgaben
Top und liegt auch an einem selbst
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber für Leute die Verantwortung schätzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit & Homeoffice & 30 Tage Urlaub für alle
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Kommunikation
Auch in Zeiten von Corona nach meiner Meinung gut organisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nett, aber muss man sich überlegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Währenddessen: Große Verantwortung für die Mitarbeiter
Nachher: Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen im Unternehmen, Kommunikation besser gestalten, Arbeitszeiterfassung einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gerne mal über den Durst getrunken.
Das Büro war schön und es hat Spaß gemacht dort zu sein und sich zu unterhalten.
Image
Image wird immer riesig angepriesen, aber man merkt davon nichts.
Andere Firmen werden ständig hinterhältig runtergemacht und in Team Meetings wird sich selbst immer bis in den Himmel gelobt.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer bewilligt, wenn man sich an die Sperrzeiten gehalten hat.
Es gibt Gleitzeiten, die aber keinen Sinn machen, wenn man an den wöchentlichen Team Meetings verpflichtend teilnehmen muss (2x in der Woche).
Es gibt keine Arbeitszeitenerfassung, weshalb Überstunden nicht existieren, bzw. wer Überstunden macht, soll ''an anderen Tagen weniger arbeiten''. Macht man das aber, wird man mit großen Fragezeichen angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay, aber ziemlich unterschiedlich, was andere Kollegen angeht.
Einige bekommen unverhältnismäßig viel/wenig Geld.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwei Mal im Jahr gespendet, doch ist man ziemlich undurchsichtig was die Summe angeht und warum genau an eine bestimmte Organisation gespendet wird.
Sonst wird nichts für die Umwelt oder sonstiges getan, man verlässt sich da auf Ströer, dass sie das schon machen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt wird gerne mal mehr getrunken und so hat sich auch eine Gruppe gebildet, die zusammen trinkt und auch super gerne über andere lästert.
Andere Kollegen, die etwas älter sind, sind oft in ihrer eigenen Bubble und es ist schwer mit ihnen zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die Oberhäupter und werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich hier fast nur Negatives sagen.
Mails werden teils nachts oder am Wochenende verschickt mit wichtigen Bitten, die am Besten sofort abgearbeitet werden sollen.
Kommunikation lief absolut nicht wünschenswert. Aufgaben und Regelungen werden vorgegeben, die dann zurückgezogen werden, wenn man diese schon fertig hat.
Versprechen werden nicht eingehalten und vieles wird nicht mitgeteilt oder abgetan.
Wenn mal ein schroffer Ton fällt, wird sich nicht entschuldigt.
Konstruktive Kritik wird nicht gerne angenommen und man kriegt dann schnell etwas beleidigende Kritik wieder.
Auch fällt auf, dass er sich als cool sieht, aber dies ist er nur bei Mitarbeitern im gleichen Alter.
Arbeitsbedingungen
Büroräume waren super.
Die Laptops und Zubehör waren aus teilweise aus 2010 und konnten nicht mehr viel.
Es gab keine Diensthandys, man musste sein privates Handy benutzen.
Wollte man etwas Neueres haben, wurden diese ''Neuen'' gebraucht gekauft und haben auch nicht ihren Zweck erfüllt.
Kommunikation
Zwischen Kollegen in der eigenen Abteilung ist die Kommunikation gut. Ansonsten wird gerne mal über Kollegen hinweg kommuniziert, trotz wöchentlicher Team Meetings.
Wichtige Infos bekommt man beim Nicht-Erscheinen gar nicht erst mitgeteilt und muss sich diese selbst erfragen.
Gleichberechtigung
Es gab nur 3 Frauen im Unternehmen, die anderen 20 waren Männer.
Aufstiegschancen gab es nur im Sales und Publisher Management.
Die Frauen waren im Office Management tätig, also gab es da nichts.
Zudem wurden Frauen nicht so ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren gut, leider war das Pensum der Arbeit zu viel für meine Arbeitszeit.
Nachdem dies angesprochen wurde, wurde es abgetan und runtergespielt.
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Produkte die im Markt perfekt funktionieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Seeding Alliance GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen kann sich sehen lassen. Lediglich die Teammeetings müssten mehr Inhalt bieten.
Work-Life-Balance
Home-Office macht es möglich und kann gerne so beibehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Kommunikation
Es hat sich in den letzten Jahren einiges getan.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seeding Alliance durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seeding Alliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seeding Alliance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.