Versand leider sehr schlecht organisiert!
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten am besten durch richtigen Vorgesetzten ersetzen, welcher sich mehr in Konflikt Fällen versucht eine Lösung zu finden statt immer seine eigene Meinung durchsetzen.
Mehr sich mit Problemen befassen und nicht alles auf andere Abteilungen versuchen abzuschieben, die Mitarbeiter die ihre Aufgaben gut erledigen auf ihren Platz lassen, statt wo anders zu schicken, das ist alles kontraproduktiv da die Mitarbeiter noch mehr Zeit verlieren, das wird alles nicht bedacht. Um besser zu werden muß man immer die eigenen Fehler erkennen und sie beheben, sonst bleibt alles gleich und das ist der Fall.
Die Mitarbeiter selbständig ihre Arbeit erledigen lassen, nicht in die Arbeitsprozesse einmischen ohne zu verstehen was man überhaupt tut.
Statt ständig immer nur die Paletten hin und her zu fahren mit richtigen Aufgaben und Problemen sich befassen.
Die Mitarbeiter müssen in der Lage sein ihre Aufgaben selbst organisiert zu erledigen, das ständige beobachten erzeugt nur Druck welcher zur Fehlern führt da es versucht wird alles schnell zu erledigen, diese Fehler können am Ende sehr teuer werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückt, da der Versandleiter leider nicht die komplette Übersicht behält und der Ansicht ist das wenn man alle Mitarbeiter ständig kontrolliert und Befehle gibt damit es besser funktioniert.Die Mitarbeiter haben fast alle schlechte Laune und erledigen die Arbeit ohne Motivation.
Kommunikation
Die richtige Kommunikation ist fehl am Platz da es nur gemacht werden soll was gesagt wird,sagt man seine Meinung oder versucht zu erklären wie die Arbeitsabläufe aus eigener Sicht aussehen sollten, wird man einfach ignoriert,eigene Meinung ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zusammen was ich sehr gut finde, es gibt aber natürlich auch viele Außenseiter die für ein wenig Bonus bereit sind alles nur mit Chef zu besprechen und reden schlecht über andere Kollegen damit die besser da stehen,finde ich persönlich nicht OK.
Work-Life-Balance
War früher viel besser ,wer zu erst kommt hat immer den Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Leider ist der Vorgesetzten verhalten komplett falsch,in Konflikt Fallen wird niemand berücksichtigt außer die eigene Meinung, es wird nur nach Lösungen gesucht die nicht mit Mitarbeitern besprochen werden, sondern nur die eigenen Meinungen berücksichtigen, die Meinungen von Mitarbeitern sind unerwünscht, am besten für den Vorgesetzten ist wenn die Mitarbeiter ohne was zu sagen die Arbeit erledigen so wie das gesagt wird .
Statt einer besseren Atmosphäre versucht der Vorgesetzter immer im Bereich von Wareneingang zu arbeiten und ist ständig in Beobachtung, bei kleinen Problemen wird sofort der Mitarbeiter aufgefordert eine Email zu schreiben um die Lösung des Problems zu lösen, ohne zu verstehen was für Fehler überhaupt erstanden ist.
Interessante Aufgaben
Leider ist Arbeit Aufteilung nicht richtig aufgeteilt,es gibt Mitarbeiter die müssen sehr viele Aufgaben erledigen und die werden in fast allen Aufgaben hinein gezogen so daß es am Ende kontraproduktiv ist, statt die guten Mitarbeiter auf seinem Arbeitsplatz zu lassen wird er überall hingeschickt so daß er am Ende überfordert ist und die Arbeit nicht richtig erledigt ist.
Und es gibt andere Mitarbeiter die fast gar nichts tun und nur ihren Bereich des Arbeits erledigen, es ist mehr der Nasen Prinzip leider.
Gleichberechtigung
Es gibt leider keine Gleichberechtigung, die (besonderen) Mitarbeiter werden immer bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch viele älteren Mitarbeiter die unter Kollegen sehr geschätzt werden,weil diese die Arbeit sehr gut erledigen, auch diese Kollegen warten nur und hoffen bis sie ihre Rente Zeit beginnt und zählen jeden Tag bis sie endlich Rentner sind.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es keine Klimaanlage in der Firma,in Sommer sind Temperaturen über 35 Grad keine Seltenheit. Die Lagerhalle ist sehr in die Jahre gekommen,am manchen Stellen tropft bei Regen das Wasser in die Halle rein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zur Zeit OK ist aber nur ausreichend,zum Vergleich zu früher sind die Gehälter in unteren Bereich abgerutscht, bei Inflation zur Zeit in Deutschland sind die Gehälter fast gleich geblieben . Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, leider wird es da auch öfters nicht richtig abgerechnet so muss man jeden Monat seine Abrechnung kontrollieren und schauen ob alles richtig berechnet worden ist.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist nur begrenzt möglich für ganz wenige Mitarbeiter.