SEEGER-ORBIS 

GmbH

Gehalt

Mehr Geld kann es immer sein, aber ich bin zufrieden. OK für das, was ich tue

Die Karrierechancen sind für einige Mitarbeiter durchaus vorhanden, aber für andere leider nicht. Oft werden gute Mitarbeiter übersehen oder nicht dort eingesetzt, wo sie am effektivsten wären. Das Gehalt wird tariflich nach dem IG Metall Tarifvertrag bezahlt, und vor allem ältere Mitarbeiter verdienen sehr gut. Allerdings hat Seeger den Wandel der letzten Jahre im Hinblick auf Fachkräfte nicht ausreichend berücksichtigt. Das Gehaltsgefüge ist in vielen Bereichen veraltet, weshalb es schwierig ist, neue Mitarbeiter von außerhalb zu gewinnen.

Sehr gutes Gehalt.

Da ist Seeger sehr gut, man sollte immer auch darauf schauen welche Verantwortung und Aufgaben man hat!

Der Gehalt wird nach Tarifvertrag bezahlt und ist ok, wie auch die Sozialleistungen die man bekommt.

Jedoch sind die Arbeitsplatz Beschreibungen veraltet und wurden nichtmehr geändert, was dazu beiträgt das Kollegen die wenig Verantwortung haben, fast das selbe bekommen wie Kollegen die viel mehr machen müssen, was sehr demotivierend ist.

Es gibt zwar eine Leistungszulage, die wird aber wie ich finde nach Sympathie der Vorgesetzten und nicht nach Leistung ausbezahlt, wer mehr macht im Versand bekommt nicht mehr Entlohnung dafür sondern wird nur mehr von Seiten der Vorgesetzten belastet, was dafür sorgt, das viele die Motivation verlieren.

Die Geschäftsführung scheint auch bisher noch nicht gewillt zu sein am aktuellen Leistungssytem etwas zu ändern, selbst nach Kritik und Verbesserungsvorschlag der Belegschaft und des Betriebsrats.

Das Gehalt ist zur Zeit OK ist aber nur ausreichend,zum Vergleich zu früher sind die Gehälter in unteren Bereich abgerutscht, bei Inflation zur Zeit in Deutschland sind die Gehälter fast gleich geblieben . Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, leider wird es da auch öfters nicht richtig abgerechnet so muss man jeden Monat seine Abrechnung kontrollieren und schauen ob alles richtig berechnet worden ist.