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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEEGER Technische Leuchten e. K die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEEGER Technische Leuchten e. K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEEGER Technische Leuchten e. K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr durchwachsen. Die Laune des Inhabers ist ausschlaggebend.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Glückssache.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt der Kollegen hielt den Laden eigentlich am laufen. Die gemeinsame "Bedrohung" schweißt zusammen.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unnötige Überstunden wegen umgeworfer Konzepte oder unkoordinier Projekte oder falsche Versprechen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Devinitiv kolerisch, tendenziell narzisstisch

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man wollte konnte man wirklich in allen Bereichen sich einbringen auch wenn man nicht vom Fach ist. Eine der positiven Aspekte im Unternehmen.

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