9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der besten Arbeitsplätze!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter gewertschätzt wird. Jeder hat seine Kompetenz und diese wird ernstgenommen!
Der größte Schatz, den ich hier erleben darf ist der, dass hier Mobber und Miesmacher direkt angesprochen werden und es so zu keinen Eskalationen kommt. Ziemlich schnell setzen sich die Betroffenen an einen Tisch und alles wird offen angesprochen und nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung und Atmosphäre ist familienähnlich.
Welche Stimmung oder Atmosphäre in einer Einrichtung herrscht, hängt ja zum großen Teil von den Mitarbeitern selbst ab. Hab ich die Absicht einen Anteil an eine positive Stimmung zu haben oder möchte ich Streit und Ärger? Dieses entscheidet ja jede/r für sich. Natürlich muss dann auch die Konsequenz dafür selbst getragen werden. Bei der Seele Stiftung konnte ich erleben, dass es herzliche Führungskräfte gibt. Das Team ist offen und hilfsbereit.
Image
Überall gibt es Kritiker und Miesmacher. So ist es auch hier. Ich für meinen Teil kann mir keinen besseren, schöneren und herzlicheren Arbeitsplatz anderswo vorstellen. An dieser Stelle kann man nur sagen: Wer die Vorteile und die Besonderheit des Arbeitgebers / Arbeitsplatzes nicht erkennt und wertschätzt, der wäre eh hier nicht am richtigen Ort.
Work-Life-Balance
Jede Kollegin/ jeder Kollege wird hier als Mensch gesehen. Schwierige Situationen im Leben können angesprochen werden und dürfen vorkommen. Hier muss man nicht nur funktionieren! Hier darf man Mensch sein!
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit werden interne Fortbildungen angeboten, die wahrgenommen werden können. Auch Fortbildungen an anderen Institutionen werden hier weder verhindert, noch blockiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr und besser geht immer, egal wo man arbeitet. Aber für diese Branche wird die Arbeit gut gegütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natur naher geht es wohl nicht! Die Liebe zu den Tieren und dem Außengelände ist ausgewöhnlich und könnte schöner nicht sein!
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die das Konzept verstanden und verinnerlicht haben, halten zusammen. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie erlebt, dass Kollegen höheren Alters schlecht oder ungerecht behandelt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in der ganzen Zeit, die ich hier schon arbeite durchweg ein nettes und freundliches Verhältnis erfahren dürfen. Natürlich müssen sie die Struktur halten, ansonsten läuft es nicht. Aber genau das macht es aus.
Arbeitsbedingungen
Es ist überall gemütlich und herzlich.
Kommunikation
Die regelmäßigen Reflexionen sind sehr hilfreich, um Unstimmigkeiten zu vermeiden oder zu verhindern.
Gleichberechtigung
Es wird hier eine flache Hierarchie gelebt. Natürlich kann nicht jeder alles machen. Hier wird jeder mit seinen Fähigkeiten gesehen, wahrgenommen und passend eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und jeder Tag bietet die Chance etwas zu lernen. Wenn man denn möchte. Eine positive Einstellung zu Herausforderungen bringt auch die Möglichkeit zu wachsen.
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Eine richtige Entscheidung, sich hier beworben zu haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
~ das systemische Konzept
~ das Leitbild der Stiftung, mit welchem es sich wirklich lohnt, sich genauer auseinanderzusetzen
~ die offene Kommunikation
~ den Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder mal ein schönes Mitarbeiter-Event
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super und macht Spaß! Es herrscht ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder geschätzt und respektiert wird. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, fördert sich gegenseitig und ist immer bereit, sich auszutauschen und voneinander zu lernen. Besonders schön ist die offene Kommunikation, bei der alle Ideen und Vorschläge gehört werden und ein konstruktiver Dialog gepflegt wird. Die Wertschätzung, die uns entgegengebracht wird, schafft eine angenehme, entspannte Atmosphäre, in der sowohl die Kinder als auch wir als Mitarbeiter sich wohlfühlen. Diese trägt maßgeblich dazu bei, dass wir jeden Tag, auch wenn es mal herausfordernder wird, mit Begeisterung und vollem Engagement unsere Arbeit leisten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut strukturiert, sodass man seinen Alltag gut planen kann. Wichtig hervorzuheben ist, dass es die MÖGLICHKEIT gibt, freiwillig zusätzliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit zu leisten – dies jedoch vollkommen auf freiwilliger Basis, also nicht, wie manch einer hier schreibt, ein MUSS :) . Diese zusätzlichen Stunden werden natürlich mit einem leistungsbasierten Bonus honoriert, ohne dass jemand sich dazu verpflichtet fühlen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird tagtäglich auf wichtige Werte gesetzt – sowohl gegenüber den Kindern, den Familien als auch den Mitarbeitern. Vor allem im Vordergrund steht hier das „gemeinsame Miteinander“ und, dass Entscheidungen und Lösungen immer „zum Wohle aller“ getroffen und gefundenen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig spannende und interessante interne Fortbildungen angeboten. In diesen wird das systemische Konzept der Stiftung intensiv und praxisnah vermittelt. Die Führungskräfte setzen sich dabei mit Herzblut und Leidenschaft ein, um uns Mitarbeitern nicht nur das nötige Fachwissen zu vermitteln, sondern auch unsere persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet Hand in Hand und unterstützt sich gegenseitig sowohl in der täglichen Arbeit als auch in herausfordernden Situationen. Wirklich ein tolles Team mit dem es jeden Tag aufs Neue Spaß macht.
Vorgesetztenverhalten
Unsere „Leitwölfe“ zeichnen sich durch eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation aus. Sie haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen und sind in herausfordernden Situationen stets hilfsbereit und lösungsorientiert. Man wird nie alleine gelassen. Außerdem sind Sie immer offen für konstruktive Rückmeldungen und bieten regelmäßig die Möglichkeit zur fachlichen Reflexion.
Kommunikation
Jeder im Team achtet darauf, dass es seinem gegenüber gut geht und dass alle sich respektiert und gehört fühlen. Offene Kommunikation wird aktiv gefördert, sodass Anliegen und Probleme direkt angesprochen werden, ohne dass sie eskalieren müssen. Sollte es mal Unstimmigkeiten geben, werden diese umgehend angesprochen und gemeinsam aus der Welt geschafft – stets auf eine konstruktive und respektvolle Weise.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich muss man bedenken, dass der soziale Bereich im Vergleich zu anderen Branchen nicht besonders hoch vergütet ist. Allerdings bietet die Seele Stiftung eine faire und branchenübliche Bezahlung. Außerdem entscheidet man sich selten für den sozialen Bereich des Geldes wegen, sondern weil man mit seiner Arbeit aktiv etwas - gemeinsam mit seinem gegenüber - erreichen möchte. Zudem gibt es wie bereits erwähnt, die Möglichkeit, durch freiwillige Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten mehr durch einen zusätzlichen Bonus zu verdienen, was einen schönen Anreiz für engagierte Mitarbeiter bietet. Dieser Bonus wird zweimal im Jahr pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Jeder erhält hier die Möglichkeit, einen individuellen Schwerpunkt in seiner Arbeit zu setzen, der seinen Fähigkeiten und Interessen entspricht. So erhält jeder die Chance seine Stärken auszuleben und in Bereichen tätig werden, in denen er oder sie besonders gut ist.
Arbeitsbedingungen
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Schön hier…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wertschätzung, kollegialer Austausch und die tatsächliche Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- das Bild vom Kind
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal ein Teamevent wäre schön (natürlich freiwillig)
Arbeitsatmosphäre
Hinter der Arbeit und der gesamten Atmosphäre stecken wichtige Werte. Der wichtigste: Es muss allen gut gehen und es muss Spaß machen!
Image
Grundsätzlich ein tolles und herzliches Image, was nicht bedeutet, dass alles perfekt ist, aber das muss es ja auch nicht. Jeder gibt sein Bestes und man kann auch mal anderer Meinung sein, schön ist der Austausch und das Entwickeln gemeinsamer Lösungen zum Wohle aller. Schade, dass in einigen Bewertungen so fiese Aussagen getroffen wurden. Aber möglicherweise wurde nicht verstanden, was hinter dem Konzept steckt und wie schade es ist, dass so viele Kollegen, die tagtäglich für die Kinder alles geben, auch so niedergemacht werden. Glücklicherweise ist das aber nur eine Ausnahme.
Work-Life-Balance
Klar ist das Arbeiten deutlich anspruchsvoller als möglicherweise in anderen Krippen und Kitas, dafür haben wir aber auch ein anderes Ergebnis. In sozialen Berufen muss man vielleicht auch unterscheiden welchen Anspruch man an sich und seine Arbeit hat. Möchte man mehr erreichen, so muss man auch mal mehr reingeben und kann dann die schönen Ergebnisse mit denKindern genießen. Zusätzliche Dienste wie zum Beispiel Tierdienste sind immer freiwillig. Wer möchte kann mitmachen, wenn nicht, ist es auch absolut ok.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte, kann und darf sich weiterentwickeln und weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar geht es immer mehr, aber vielleicht sollte man auch nicht vergessen, dass man in keinem sozialen Beruf reich wird. Wir alle haben diesen Berufszweig gewählt, um etwas zu verändern und Menschen zu begleiten. Das Einstiegsgehalt ist absolut branchenüblich und wer möchte, kann sich durch Zusatzdienste etwas dazuverdienen. Bonus gibt es zweimal im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles und jeder ist wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier finden sich wichtige Werte, die in der heutigen Zeit leider verloren gehen und an denen jeder festhalten sollte. Wir suchen nach gemeinsamen Lösungen, übernehmen Verantwortung und achten auf die Gemeinschaft. Es wird immer versucht DreamTeams zu bilden.
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt, aber es gibt jeder wirklich immer sein Bestes und das ist was zählt. Lese ich mir die negativen Kommentare in den anderen Bewertungen durch, so darf man nicht vergessen, dass Vorgesetzte auch Menschen sind, die Gefühle haben. Klar gibt man als Arbeitnehmer viel, aber umso mehr bekommt man zurück. Man wird auch bei schwierigen Themen die in der Elternarbeit auftreten können, nie allein gelassen und beraten.
Interessante Aufgaben
Man kann Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit wählen und sich in unterschiedlichen Bereichen ausleben. Jeder darf seine Stärken einbringen!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Man merkt, dass das Team toll zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Es herrscht eine offene und wertschätzende Stimmung, in der auch viel Platz für Humor und gemeinsames Lachen bleibt. Hier fühlt man sich wirklich wohl und als Teil einer Gemeinschaft, die zusammenhält.
Karrierechancen
Die Arbeit bringt viele Möglichkeiten für eine berufliche und individuelle Weiterentwicklung mit sich.
Ausbildungsvergütung
Fair - Bezahlung erfolgt immer pünktlich.
Die Ausbilder
Ich kann mich absolut nicht beschweren - ganz im Gegenteil. Die Leitungen haben immer ein offenes Ohr und es wird sich Zeit genommen für Fragen und Anliegen.
Spaßfaktor
Ich könnte mir keinen besseren Ort für meine Ausbildung vorstellen! Jeder Tag bringt neue, spannende Aufgaben, die die Ausbildung abwechslungsreich und interessant gestalten. Ich komme jeden Tag wirklich gerne zur Arbeit, weil dies eben kein Gewöhnlicher Arbeitsplatz ist, sondern etwas besonderes.
Variation
Wir arbeiten mit Kindern... da ist kein Tag wie jeder andere. Und genau das ist ja auch das tolle daran!
Respekt
In den Einrichtungen wird großer Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich in die Gemeinschaft aufgenommen. Dadurch fühlt man sich ganz schnell Zugehörig ;)
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
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Aktuelle persönliche Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein erster Arbeitgeber der wirklich interessiert zuhört!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nur mindestens 3-4 mal im Jahr ein Frühstück für alle Mitarbeiter ausgibt, und als Dankeschön Kuchen, oder diverse Leckereien vorbeibringt. Und zum Geburtstag einen halben Tag Urlaub schenkt,… alles echt Mies! Aber naja Augen zu und weiter knechten.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze, das ist wirklich Mangelware.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon in vielen Bereichen, sowie anderen Firmen gearbeitet und kann ganz offen und ehrlich sagen, das die Arbeitsatmosphäre in der Seele-Stiftung, egal in welchem Bereich bis jetzt die angenehmste für mich ist!
Image
Ein Image kann man immer verbessern, das geht jeder Firma doch so! Es gibt immer die Unzufriedenen die es kaputt machen und das sind oft die Personen, die Rezensionen schreiben, denn die Zufrieden wissen noch nicht einmal das so eine Seite wie diese Existiert!
Ich glaube das bei der Anzahl von Kindern die gerne die Einrichtung besuchen, doch nicht alles schlecht sein kann. Bis jetzt habe ich noch keine Panisch Schreienden Kinder erlebt die auf keinen Fall die Räumlichkeiten betreten wollen.
Ich sehe tagtäglich einen Ehrlichen herzlichen Umgang. Und wer sich mal mit dem Konzept der Einrichtung beschäftigt hat weiß es ist kein gewöhnlicher „Kindergarten „ und das wird auch nicht verheimlicht. Wer dieses Konzept nicht gut findet wird nicht gezwungen zu bleiben. In der heutigen Zeit würde ich meine Kinder nur in diese Einrichtung geben. Und Qualität hat halt seinen Preis, denn auch dieses muss ja irgendwie bezahlt werden!
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Beides definitiv möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden natürlich nehmen wir doch alle gerne mehr, egal wo wir arbeiten, oder nicht!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich muss unbedingt auf die Lebensmittel Verschwendung eingehen bezüglich der Reste vom Mittagessen.
Vielleicht sollten sich alle mal mit dem Hintergrund beschäftigen und bevor irgendwas unterstellt wird nachfragen!
Steuerrecht, geldwerter Vorteil,… etc.
Wenn jemand mitessen möchte ist dies Möglich! Frühstück bis Nachmittag Snacks. Jedoch muss auch eine Küche kalkulieren und Kinder werden auch spontan Krank. In weiteren Punkten ist ein AG natürlich auch darauf bedacht aus Kostengründen schon nichts übermäßig zu verschwenden! Aber gut ist vielleicht auch Ansichtssache oder Mangel an Hintergrundwissen. Ich habe gelernt das man nie ausgelernt hat und nur durch Nachfragen können wir Klarheit schaffen. Also Fragt doch einfach mal nach ☺️
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde diesen zum jetzigen Zeitpunkt als sehr gut und kann auch Rückwirkend nichts negatives sagen. Natürlich sind wir alle nur Menschen und in einer Arbeitnehmer Position können wir uns unsere Kollegen nicht so zusammen stellen wie wir es gerne hätten. Das es dort wo viele verschiedene Charakteren miteinander zusammenarbeiten auch mal zu Konflikten kommt ist doch ganz natürlich! Der AG legt auf jeden Fall großen Wert auf Kollegenzusammenhalt und das ein neuer Mitarbeiter mit seinen persönlichen Stärken und Schwächen auch gut in ein Team passt, dieses kann ich aus meinen persönlichen Erfahrungen sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder definiert Alter anders daher liegt das im Auge des Betrachters. Man ist nur so Alt wie man sich fühlt, denke ich. Sollte jemand aufgrund seines Alters anders Behandelt werden? Wenn ich aufgrund meines Alters oder vielleicht auch meines Gesundheitlichen Zustandes Hilfe oder sonstige Hilfsmittel benötige werden die erforderlichen Maßnahmen nach Möglichkeit umgesetzt. Für Schwangere gibt es die Möglichkeit sich hinzulegen und Hilfe bei schweren Körperlichen Tätigkeiten. Für Körperlich Erkrankte wird Hilfe immer angeboten. Ob ich mich selbst mit 50 jetzt als Alt bezeichne oder erst mit 80 Jahren, das ist Ansichtssache.
Vielleicht könnte die Chefetage jedoch vorsorglich schon mal ein Paar Rollator bestellen nur um sicher zu gehen das hier keiner vergessen wird.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen, es sind VORGESETZTE eigentlich sagt das doch alles! Ich kann von meinem Chef nicht erwarten mein bester Freund zu sein und mich auf Händen zu tragen, oder sehe ich das falsch!? Natürlich sind wir alle nicht immer gleicher Meinung oder Glücklich über irgendwelche Dinge, das müssen wir auch nicht. Es ist ein Unternehmen für das die Chefetage haftet und die aus gutem Grund in dieser Position sind und Ihr ganzes Leben dieser Firma widmen. Von daher ist diese Einschätzung von mir rein auf Sachlicher Ebene, denn ich bin ein Arbeitnehmer der sich freiwillig entschieden hat in dieser Firma zu arbeiten.
• meine Vorgesetzten sind fast rundum die Uhr erreichbar für mich
• meine Vorgesetzten kennen meinen Namen und fragen mich immer,wenn man sich grade sieht nach meinem Befinden
• Probleme und Wünsche kann ich immer äußern, sehr Lösungsorientiert. Natürlich muss man selbst auch mitdenken das sollte jedoch selbstverständlich sein!
• immer freundlicher Umgangston
• Vorschläge werden immer gerne angenommen
• regelmäßiger Austausch gewährleistet
• Teamstärkung mit Vorgesetzten, besuchen vom Weihnachtsmarkt, Bowling, Eis essen gehen,…. Es ist freiwillig kein Muss!
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe, ich arbeite wie gesetzlich vorgeschrieben und habe sogar einen Arbeitsvertrag! Ich friere nicht auf der Arbeit, ich habe Sanitäre Räumlichkeiten mit WC und Dusche. Ich habe die Möglichkeit Kostenlos Wasser und Saft den ganzen Tag über zu trinken. Ich kann die Milch für meinen Kaffee nehmen und den Kühlschrank um mein Mittagessen zu lagern. Ich habe sogar eine Pause und wenn die mal ein bisschen länger geht, gibt es keine Abmahnung. Oh und das Dach ist auch noch dicht, ich bin sogar im trockenen. Also alles wirklich schlimm.
Kommunikation
Eine Kommunikation untereinander ist immer auf Augenhöhe und jederzeit möglich! Dies betrifft jeden Arbeitsbereich.
Gleichberechtigung
Es gibt noch keine Sanitären Räume für Diverse Mitmenschen, das wars dann auch schon!
Interessante Aufgaben
Meiner Ansicht nach ja! Wenn ich möchte kann ich selber Vorschläge machen und diese dann auch Umsetzen.
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Mehr als nur ein Arbeitsplatz! Hervorheben möchte ich das respektvolle und liebevolle Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht's freundlich, professionell und zuvorkommend!
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team!
Warmherziger Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr froh, einen so tollen Arbeitgeber zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bevor ich viele kleine Texte schreibe, richte ich lieber hier noch ein paar Worte an euch. Und irgendwie nutze ich diese Möglichkeit einfach mal um Danke zu sagen.
Die Seele Stiftung ist weit mehr als nur ein Arbeitsplatz – sie ist eine Gemeinschaft, die sich wie eine große Familie anfühlt. Bereits in meiner kurzen Zeit hier durfte ich erleben, was es bedeutet, Teil dieses besonderen Teams zu sein. Wir geben aufeinander acht, wir lernen voneinander, und wir wachsen gemeinsam. Hier begegnet man sich mit Respekt und Wärme, ganz gleich, ob es sich um Kolleginnen und Kollegen oder um die Kinder handelt, die wir täglich begleiten dürfen.
In der Seele Stiftung lernt man nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern gewinnt auch tiefere Einsichten fürs Leben. Die Art und Weise, wie hier mit den Kindern umgegangen wird, ist einzigartig. Jeder Moment ist geprägt von Herzlichkeit und einem echten Bemühen, eine wohlwollende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle geborgen und verstanden fühlen. Dieser Ort zeigt, wie wichtig es ist, einander zu schätzen, sich gegenseitig zu unterstützen und dabei das Beste in jedem Menschen zu sehen.
Es ist eine Erfahrung, die im Herzen bleibt und die jeden Tag aufs Neue inspiriert.
Also Danke, dass ich Teil des ganzen sein darf ❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich kein Auto habe und davon nicht betroffen bin, spreche ich mal für die Autofahrende Fraktion Desto später man kommt, desto schwieriger wird es einen Parkplatz zu finden. Aber wie haben wir zuhause gelernt? „Wer zuerst kommt, mal zuerst“ ODER „Der frühe Vogel fängt den Wurm“
Arbeitsatmosphäre
Egal wie „herausfordernd“ oder „schwer“ eine Situation erscheinen mag, etwas auf das man sich zu jeder Zeit verlassen kann, ist das Team. Ich hatte schon die Möglichkeit in vielen verschiedenen Gruppen zu unterstützen- und es herrscht überall dieselbe herzliche Stimmung. Wir sind ein Team, eine Seele, eine Familie…und ganz gleich was auch passiert- als Team unterstützen wir uns. Wie jede andere Vollzeit arbeitende Person, verbringe ich sehr viel Zeit auf meiner Arbeit- aber hier fühlt es sich an wie Zuhause. Ich bin sehr gerne hier und bin so unglaublich dankbar, ein so tolles Team zu haben! Gibt es auch mal stressige Tage? Keine Ahnung … Ist die Erde rund?? - NA KLAR. Wo gibt es die bitte nicht? Aber egal wie stressig der Tag ist, als Team halten wir zusammen ❤️
Image
Alles was ich hierzu sagen möchte: Bild dir deine eigene Meinung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt. Ich zitiere jetzt einfach mal aus einer Kinderserie, die bei den Kindern super ankommt- und einfach weil es zum Thema passt: „Nicht verschwenden, wieder verwenden“
Und dieses Motto gibt es in der Kita auch. Das fängt beim Essen an, welches übrig bleibt und am Ende des Tages (Artgerecht versteht sich) an die Tiere verfüttert wird. Unsere Meerschweinchen bekommen natürlich keine gekochten Kartoffeln
Und hört bei sämtlichen Materialien auf. Nicht verschwenden, wieder verwenden eben!
Das lernen auch unsere Kinder
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier immer die Möglichkeit an einem Leitwolftraining teilzunehmen. Dort lernt man -Von der Seele der Einrichtung persönlich- wertvolle Dinge für die Erleichterung des Alltages. Es werden einem tolle Herangehensweisen mit auf dem Weg gegeben. Wer etwas lernen will und seinen Horizont erweitern möchte, hat zu jeder Zeit die Möglichkeit!
Kollegenzusammenhalt
Da ich sehr viel Zeit auf meiner Arbeit verbringe, war es mir immer wichtig, dass ich mich wirklich wohl fühle. Und was soll ich sagen? Das tue ich. Wir Kollegen halten zusammen! Wie eine kleine Familie eben
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage ist, wieso sollte der Umgang schlecht sein?
Mir fällt spontan unsere Küchenfee ein… Was wären wir ohne unsere Küchenfee?! Wir lieben sie und sind dankbar, dass sie Teil unseres Teams ist. Wir sind ein TEAM, und da hält man zusammen- da spielt das Alter keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Du kannst zu jeder Zeit zu Deinen Leitungen gehen und mit ihnen sprechen. Du findest zu jeder Zeit ein offenes Ohr! Und ganz gleich welches Problem man auch haben mag, es findet sich eine Lösung. Jetzt wiederhole ich mich vielleicht… aber: „Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!“
Arbeitsbedingungen
Ich fasse mich kurz- hier kann man sich wohlfühlen. Die Arbeitsbedingungen sind super.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt. Aber die Frage ist, ob man das zwingend erwähnen muss? Denn wie wir bereits früh von zuhause gelernt haben „Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden“ - Wenn dich etwas stört, kannst du zu jeder Zeit mit deinen Kollegen oder Leitungen sprechen. Es gibt für alles eine Lösung und zu jeder Zeit ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach das Letzte über dass man sich beschweren sollte. Die Seele Stiftung ist wirklich mehr als fair! Zahlt IMMER pünktlich und das, was einem zusteht.
Interessante Aufgaben
Neben der Arbeit mit den Kindern, selbstverständlich… gibt es noch unzählige Aufgaben, die unter den Kollegen aufgeteilt wird. Jeder hat die Möglichkeit sich noch einen weiteren interessanten „Schwerpunkt“ auszusuchen. Wir haben zum Beispiel eine Kollegin, die sich um die Tierpädagogik kümmert und mit den Kindern wirklich super tolle Sachen macht! Mit super viel Hingabe lernen die Kinder hier den Umgang mit Tieren und was es bedeutet, sich um sie zu kümmern.
Es gibt Kollegen, die sich um die Hauswirtschaft kümmern und richtig tolle und leckere Rezepte mit den Kindern ausprobieren! Unsere Dekorationsprofis Damit alles schön dekoriert ist und zu jedem Thema passend gestaltet wird.
Uvm.
Es ist mehr als Kaffee trinken und Kinder beaufsichtigen!
Gemeinsam arbeitet man hier an der Vielfalt des Alltages.
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Vorbildliche Arbeitgeberin, Fair, Respektvoll und Unterstützend, Ressourcen- Orientiertes Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilt wissen und Erfahrungen, unterstützt das Team zur Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Teambildende Aktionen /
Arbeitsatmosphäre
Tolles Motiviertes Team , tolle Stimmung & Zusammenhalt.
Image
Gutes Image , Kollegen zufrieden,
je nach dem was man selbst gibt und braucht !
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten super Variabel ! Gut vereinbar mit Beruf & Familie.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildung des Teams, Leitwolftraining - Fachliche Weiterbildung Persönlichkleitsentwicklung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung , Pünktlich, Bonuszahlungen 2 x Jährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zukunftsorientiertes Arbeiten / Umwelt und Natur / Tiere im Vordergrund!
Kollegenzusammenhalt
100% Rückenhalt durch Tolles Team und tolle Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auch Je nach Beschwerden/ Hindernisse auch berücksichtigt am Arbeitsplatz ,
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Miteinander! Tolle Werte! Entscheidungen werden zusammen getroffen!
Arbeitsbedingungen
Tolles Arbeitsklima , gute Arbeitsbedingungen !
Kommunikation
Respektvolle Unterhaltung immer möglich ! Privat und Fachliche Weiterentwicklung!
Gleichberechtigung
Fair allen gegenüber. Mütter haben gute Wiedereinstiegschancen, Alleinerziehende Alle sind Wertvoll geschätzt & Gleichberechtigt,
Interessante Aufgaben
Spannende Arbeitsfelder / Interessen Orientiertes Arbeiten möglich.
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Toller Arbeitsgeber und -platz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, was ich je erlebt habe.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr und redet bei Problemen miteinander!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seele-Stiftung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seele-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seele-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.