25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Fassade aber seelenloser Inhalt. Versprechen werden viele gemacht nur um Mitarbeiter an der leeren Hand zu halten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitdem ich dort nicht mehr arbeite, weiss ich meinen neuen Job sehr zu schätzen, Danke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu muss man nur den oberen Text lesen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mal fragen, ob es nicht auch an ihm liegt, dass er keine Mitarbeiter halten kann. Noch dazu sollte die Produktion von fähigen Leuten geleitet werden, die mit gutem Vorbild vorangehen und auch hilfsbereit sind. Respekt muss man sich erarbeiten, nur ein Titel alleine reicht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Fehlplanungen führen oft zu unnötigem Stress und Chaos. Führungskräften fehlt das notwendige Know-how und die Verantwortung wird sehr gerne dem Mitarbeiter zugeschoben. Teamarbeit ist hier nur eine leere Phrase die ich zu keinem Zeitpunkt erfahren habe oder die in diesem Unternehmen gelebt wird.
Image
Von Aussen hui, von innen pfui. Die Firma macht einen sehr modernen Eindruck. Auf ein sauberes Image wird mehr Wert als auf Fairness, gerechte Bezahlung oder Wertschätzung gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernzeit von 8.00 bis 15 Uhr. Wer von Montag bis Donnerstag Überstunden leistet kann am Freitag um 12.00 Uhr gehen. Es werden aber sehr oft Überstunden geleistet und ich habe dieses Angebot aufgrund einer katastrophalen Planung selten nutzen können.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder viele leere Versprechungen. Es werden einem Umschulungen angeboten die nie erfolgen und wenn man ausnahmsweise auf eine Schulung geschickt wird, hält der Chef einem die Kosten vor die Nase, besonders wenn man wieder um seinen Gehalt feilschen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr viel von einem verlangt, aber am Gehalt spiegelt sich das nicht. Immer neue Aufgaben werden einem erteilt, ohne dass man ein Mitspracherecht dabei hat, um das Thema Bezahlung wird aber ein grosser Bogen gemacht. Es wurde mir sehr viel versprochen aber nichts davon wurde erfüllt. Wenn man es dann versucht hat einzufordern, litt der Chef plötzlich an Erinnerungslücken oder hat einem neue Zusagen gemacht, um einen dann wieder zu enttäuschen. Im allgemeinem hatte ich immer das Gefühl das es bei der Bezahlung nur nach Sympathie ging. Ja Sager waren immer sehr gerne gesehen und wer auf der Betriebsfeier mit dem Chef einen hob, war auf einmal besser bezahlt oder bekam eine Führungsrolle. Auch Vettern-Wirtschaft wird hier sehr ausgiebig gelebt. Achso positiv ist, es gibt 2mal die Woche Obst und Hansefit. Der Chef war auch nie müde, dies bei einer Lohnverhandlung zu erwähnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt und vieles wird auch wiederverwertet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele sehr gute Kollegen in meiner langjährigen Zeit in diesem Unternehmen kennenlernen dürfen. Leider befindet sich kein einziger von diesen noch in dem Unternehmen. Es herrscht ein ständiger Wechsel des Personals. Manch anderes Unternehmen wäre froh über solche kompetenten Arbeitskräfte gewesen. Aufgrund der geringen Wertschätzung haben diese sich jedoch entschieden, die Firma zu verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufträge werden nach Sympathien verteilt. Ältere Mitarbeiter durften die schweren grossen Gestelle bei geöffnetem Tor und kaltem Luftzug bearbeiten und jüngeres Personal die kleinen Gestelle, die man im Sitzen bearbeiten kann. Aber auch nur wenn diese sich mit dem Führunspersonal gut gestellt haben. Es wird einem auch für jeden Fehltag 3% vom Weihnachts oder Urlaubsgeld gestrichen. Krankmacher bekommen so vielleicht eins ausgewischt, aber ältere Angestellte die eine Operation oder durch ihr Alter ausfallen, werden rücksichtslos und ohne Ausnahme mitbestraft. Es werden einem sogar die Kosten eines Ausfalls vom Arbeitgeber unter die Nase gerieben. Kranktage werden im allgemeinen sehr ungern gesehen, völlig egal aus welchem Grund.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird es interessant. Ich habe physische und verbale Übergriffe erlebt, die in einem vernünftigen Unternehmen so niemals vorkommen würden, bei denen die Geschädigten am Ende abgemahnt oder sogar entlassen wurden. In der Vergangenheit habe ich den ein oder anderen erwachsenen Mann schon weinen sehen. Beschwerden führen nur dazu, dass man wie oben erwähnt als Brandleger oder Querulant bezeichnet wird. Wer das Wort Betriebsrat in den Mund nimmt, darf ebenfalls sofort gehen.
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeug ist hochwertig und man wird mit allem was nötig ist ausgerüstet. Schweissmasken mit integrierter Absaugung sind vorhanden, da auch viele gesundheitsschädigende Werkstoffe bearbeitet werden. Schweisstische mit Kran sind auch vorhanden. Es gibt aber auch sehr unangenehme Tätigkeiten, bei denen man in einem kalten unbeheiztem Raum, die Gestelle mit einem Druckstrahler abdampfen muss, auch im Winter bei klirrender Kälte. Die Beschichtungsanlage ist auch sehr in die Jahre gekommen und die installierte Absaugung, schafft es kaum die giftigen Dämpfe abzusaugen.
Kommunikation
Bei Klärungsbedarf gibt es, bis auf sehr wenige Ausnahmen, so gut wie keinen Ansprechpartner. Führungskräfte sind sehr schnell beleidigt, wenn man sie auf gewisse Probleme anspricht. Ebenso wird man sehr schnell als Aufhetzer verurteilt. Neue Aufträge werden planlos in die Produktion geworfen und es erfolgen keine Absprachen zur Umsetzung oder Beschaffung von Arbeitsmaterialien. Es heisst meistens nur das muss morgen raus, egal wie. Egal wieviele andere Aufträge gerade bearbeitet werden. Von Planung oder Kommunikation keine Spur.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlecht bezahlt, sowie der Rest in der Produktion auch. Also gewissermaßen ja.
Interessante Aufgaben
Interessant? je nach Abteilung unterschiedlich.
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Toller Arbeitgeber - ich bin froh hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Mitarbeiter ernst genommen wird und auch wenn ich mal persönliche Probleme habe wird immer eine Lösung gefunden.
Jobrad, Hansefit und günstiges Mittagessen in der Kantine sind auch super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal würde ich gern noch mehr Überstunden arbeiten was nicht immer so viel möglich ist wie ich gerne würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr oder regelmässigere teamevents wären echt cool
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut. Auch der Kontakt zu Vorgesetzten ist positiv. Man wird als Mensch wahrgenommen und geschätzt.
Work-Life-Balance
Gut weil wir eine flexible Arbeitszeit haben. Da ich Montag bis Donnerstag etwas länger arbeite kann ich Freitags schon um 12 Uhr Feierabend machen.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Vorgesetztenverhalten
Gutes offenes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Moderne Produktionsräume und Kantine. Auch die Umkleiden sind schön.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch regelmässige Jour Fixes und Newsletter wenn etwas neues ansteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar mehr geht immer aber ich bin echt zufrieden. Durch Weihanchtsbonus auf den ich direkt Einflusshabe kann ich mir ordentlich was dazu verdienen.
Interessante Aufgaben
Aufgeben sind durch unterschiedliche Arbeitsabläufe und Projekte immer abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lasst euch nicht blenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, das wars.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht, in der Regel nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschriften werden eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Vorschriften werden eingehalten, eine z.B. schöne Aussenfasade ist der Geschäftsführung aber wichtiger als Lärmschutz oder Belüftung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit großem Marktpotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
4,5 Tage Woche und Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezuschusstes Kantinenessen
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung werden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Modern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildung besser geht's kaum
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt, Bezahlung passt was Azubi vergütung angeht. Jeder Mechaniker hat seine eigenen Werkzeuge, alles neuwertig . Es fehlt nix an Werkzeugen alles da. Man wird ausgestattet mit Arbeitskleidung, und hochwertiger Schutzausrüstung. (Schweisserhelm mit Absaugung).
Arbeitsatmosphäre
Top Klima, freundliche Leute kein Stress und kein gegenseitiges ausspielen
Arbeitszeiten
Gleitzeit gegeben
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer ist aber schon sehr gut über Tarif
Die Ausbilder
Top
Spaßfaktor
Macht Laune
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Schweißer ist die Tätigkeit Top feines Material, sauber und gute möglichkeiten sich Fachlich weiter zu entwickeln wenn man will.
Variation
Abwechslung ist geboten
Respekt
Mitarbeiter werden Respektvoll behandelt und angemessen bezahlt.
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Gute und sichere Arbeit in einer modernen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Mittagessen in der Kantine für 2,50 EUR. Kostenloses Wasser und Kaffee…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man oft Krank ist, gibt es Personalgespräche. Firmenwagen nur für Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad wäre gut, dann spare ich Geld fürs Auto. Wir benötigen mehr Platz in der Produktion, neue Halle schnell fertigstellen
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, junges Team, es macht Spaß zusammenzuarbeiten
Image
Firma ist Marktführer
Work-Life-Balance
4,5 Tage Woche, Gleitzeit, einschicht
Karriere/Weiterbildung
Werden vom Betrieb bezahlt, wenn es was mit der Arbeit zu tun hat. Weiterbildung wird gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich, wer möcht bekommt am 25. automatischen einen Vorschuss, das finde ich gut. Mehr geht immer. Es gab steuerfreies coronageld und Inflationsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarstrom
Kollegenzusammenhalt
Helfen immer. Hatte eine gute Einarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird geschätzt. Man hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Ist gut. Bei Fragen immer hilfsbereit und kompetent
Arbeitsbedingungen
Modern, technisch sehr gut, wenn man neue Arbeitsgeräte benötigt wird es sofort besorgt
Kommunikation
Tablets an allen Arbeitsplätzen in der Produktion. Eigenes Chatprogramm für schnelle Fragen.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufträge in unterschiedlichen Stückzahlen. Wechselt manchmal mehrmals täglich. Trotzdem wiederholt es sich irgendwann
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe und das Auftreten der Vorgesetzten ist super.
Frisches Obst.
Feiern für die Mitarbeiter.
Modernes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges innovatives Unternehmen mit Zukunft !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität der Geschäftsleitung.
Fortschritt und Veränderung wird vorgelebt und über allen Abteilungen gefordert und gefördert.
Sehr flache Hierarchien.
Man fühlt sich vom ersten Tag an wertgeschätzt, wichtig und aufgenommen.
Fast schon wie ein Teil der Familie !
Es wird alles getan, das man sich von Anfang an wohl fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind stets aufgeschlossen und sehr umgänglich.
Kein Druck, Kein: Du Musst !
Entscheidungsfreiheiten und Platz seine Kreativität und Ideen auszuleben.
Image
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Modell,
spontane Urlaubsanträge werden ohne Probleme genehmigt.
Früher gehen oder später kommen, ist dank der offenen Kommunikation möglich. Überstunden können und sollen ausgeglichen werden.
Brückentage, 1W. Sommer, 2W. Winter ist Kernurlaub im Unternehmen.
Sehr vorbildlich und Familienfreundlich.
Beim tollen Sommerfest war die Familie herzlich willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Ob Schulungen zur Galvanotechnik, CNC-Programmierung oder Staplerschein ist alles möglich ….
Mann muss es nur wollen und aussprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnanpassungen werden wie aus aktuellen Anlass durch die hohe Inflation automatisch angepasst.
Kein betteln oder fragen notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, offen und respektvoll.
Fragen ist erlaubt und Fehler dürfen passieren !
Bei gutem Wetter, wird gerne auch mal in der Mittagspause auf der Dachterrasse gemeinsam gegrillt.
Mitarbeiter organisieren eigenständig Treffen, z.B. Go-Kart fahren oder andere Aktivitäten.
Alle Mitarbeiter/in sind per Du
und prinzipiell gleichgestellt.
Das Unternehmensleitbild und der Laissez-Faire Führungsstil,
spiegelt sich in den Mitarbeitern und dem Arbeitsklima positiv wider.
Jedem einzelnen Mitarbeiter/in wird klar gemacht, dass er für die Qualität der Gestelle/Vorrichtungen verantwortlich ist und einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit beiträgt.
Ganz nach dem Motto :
QUALITY STARTS WITH ME !
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, Respektvoll und geduldig.
Das Unternehmen ist sehr Technikaffin unterwegs, nimmt aber bei älteren Kollegen viel Rücksicht und tut alles daran denen die Arbeit zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gemeinsam entschieden.
Man ist keine Nummer, sondern wird wertgeschätzt und wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz wird hier ganz groß geschrieben !
Helle, moderne, Top ausgestattete Büros mit neuster Technik.
Höhenverstellbare Schreibtische, hochwertige Stühle, kostenlose Getränke (guten Café, hochwertigen Tee) und frisches Obst.
Hochwertige Arbeitskleidung werden zur Verfügung gestellt. Gutscheine für Sicherheitsschuhe werden gestellt.
T-Shirts, Pullover, Jacken mit dem Firmenlogo werden kostenlos zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Offene transparente Kommunikation in sämtlichen Abteilungen.
Die Tür der Geschäftsleitung ist für jeden Mitarbeiter immer offen. Es wird sich GENÜGEND Zeit genommen, über geschäftliche oder auch private Themen/Probleme zu sprechen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, egal ob Schwerbehindert oder gleichgestellt, unabhängig der Religion, Rasse, Orientierung oder ethnischer Herkunft!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte. Alles andere als monoton….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Geschäftsführern auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, netter Umgang, Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Einführung von JobRad, offene regelmäßige Kommunikation im gesamten Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin jetzt seit 8 Jahren im Betrieb und gehe immer noch gerne zur Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, sauber und entwiklungsbereit
Arbeitsatmosphäre
Es reist dir niemand den Kopf ab, auch bei komplikationen oder fehlern kann man sich mit jedem normal Unterhalten und Lösungen finden
Work-Life-Balance
-Gleitarbeitszeit jeder MA kann sich seine Arbeitszeit um die Entspannte Kernzeit selbst gestalten
-Urlaub wird immer bestätigt (auch kurzfristig)
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich nicht beschwerden
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird immer Püntlich bezahlt und Geld kann man nie Genug haben :-)
Renten leistungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dächer sind voll mit Solar
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn möglich werden lösungen geschaffen mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Vorgesetztenverhalten
Hat bis jetzt immer gut funktioniert
Arbeitsbedingungen
Wenn benötig werden die Arbeitsmittel immer erneuert und auf den neusten Stand gebracht
Kommunikation
Durch regelmäßige Sitzungen und dem internen Chat super und einfach
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seemann Gestellbau durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Seemann Gestellbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seemann Gestellbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.