Wer Dramen, GZSZ oder RTL2 gerne schaut ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige oder in Absprache mit Kollegen durchgeführte Aktionen funktioniert immer reibungslos. Gleitzeit, Tarifbezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis kein Interesse bei Vorschlägen für neue Arbeitsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führungskräfte, Vorgesetzte mit Ahnung und ohne Zwangsneurosen die auf die Mitarbeiter abgewälzt werden. "Das hab ich während Corona schon mal gemacht" ist keine Qualifikation um eine Abteilung zu leiten
Arbeitsatmosphäre
Bestimmte Räumlichkeiten werden gemieden aufgrund Umgang mancher Vorgesetzten. Respektlosigkeiten und Schickanierungen sind mittlerweile alltäglich. Personalabteilung und Geschäftsführung wissen das, verstehen aber laut eigener Aussage die Situation nicht. Nachfragen in die Belegschaft gibt es keine. Warum auch..
Gibts es mal stress untereinander und bitten den Vorgesetzten im Klärung heißt es oft "da bist du aber selber schuld", "dafür brauch ich Zeit" oder "da mische ich mich nicht ein"
Kommunikation
Geht es um Projekte kommt es drauf an wer Federführend ist. Meistens muss man mehrfach nachfragen und um Informationen bitten. Bei Umbaumaßnahmen herrscht meistens Chaos
Kollegenzusammenhalt
Lässt man die Vorgesetzten außen vor ist das eine richtig gute Truppe mit der man spaß haben kann, die auch zusammenhält wenn man mal Hilfe brauch. Man hilft sich gegenseitig und das ohne murren und es macht spaß miteinander zu arbeiten
Work-Life-Balance
Gleitzeit machts möglich
Vorgesetztenverhalten
Schikanierung, respektloses Verhalten, Kindergartenathmosphäre im Umgang mit Kollegen. Man ist nicht gerade und ehrlich, kann dem Mitarbeiter auch wenn es vielleicht mal Unangenehm wird, nicht ins Gesicht sagen was Sache ist. Das kommt dann monate später raus. Dazu wird man angelogen in bestimmten Angelegenheiten, es werden versprechungen gemacht die nicht gehalten werden (Abteilungsausflug, Abteilungsessen, Umstrukturierung der Abteilung, Stellenausschreibung). Ein Großteil der Abteilung nimmt die Vorgesetzten nicht ernst oder für voll.
Einer Mitarbeiterin wurde empfohlen den Job zu wechseln wenn es in den Hochphasen zu stressig wird. Das hat sie folgerichtig auch getan. Reaktion: "Jetzt weiß ich gar nicht was ich sagen soll. Das kommt überraschend. Schade das du nicht vorher was gesagt hast. Diejenigen die davor gekündigt haben, haben mir wenigstens Bescheid gesagt das sie auf Jobsuche gehen. Bitte verkünde das selber in unserer Besprechung, ich glaube nicht das ich das ausprechen kann."
3x Führungskompass besucht und noch immer keinen Fortschritt. Lächerlich!
Zwangsneurosen und innere, persönliche Zwänge werden den Mitarbeitern täglich aufgedrängt
Interessante Aufgaben
Wenn man Projekte in Angriff nehmen möchte kann es schon Interessant werden. Allerdings hängt dann auch wieder viel mit den Vorgesetzten zusammen. Haben die irgendwann keine Lust mehr oder wie es oft heißt "keine Zeit" dann herrscht Stillstand. Ist ja auch klar das man dann wenig Motivation hat, nach Monaten wieder weiterzumachen
Umgang mit älteren Kollegen
Beim letzten Vorfall wurde einem Kollegen nahegelegt doch in Rente zu gehen sollte man bestimmte Arbeit nicht so ausführen wie es dem Vorgesetzten passt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind soweit ganz gemütlich. Auch Computer sind immer auf dem neues Stand. Kaffee und Milch werden vom Arbeitgeber gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Vorgesetzter dreht immer die Heizung im Pausenraum runter, weil dieser ja "nur" für die Pause genutzt wird. "Da brauch man keine Heizung" heißt es. Da soll man einfach mal in den 4.Stock laufen, dann wird einem wieder warm. Da kommt schnell das Gefühl auf als wolle man nicht das sich Kollegen untereinander oder im Pausenraum austauschen.
Die Studenten zahlen eine Gesamtmiete (W-Lan, Strom, Heizung, Wasser etc.). Dementsprechend wird großzügig damit umgegangen. Klimaschutz at it's best
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TV-L
Image
In unserer Abteilung brennts überall. Da lügt man sich lieber selber an und redet sich selber alles schön als das man was dagegen unternimmt
Karriere/Weiterbildung
Stellen wurden neu vergeben. Aufstieg erst Mal nicht möglich. Weiterbildungen werden angeboten, muss man aber darum kämpfen