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SEGHORN 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Kann ich leider nicht empfehlen

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seghorn AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie teilweise mit den Mitarbeitern umgegangen wird...

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung muss deutlich verbessert werden. Ebenso die Kommunikation. Man kann sich nicht hinstellen und sagen, jemand kann keine Kritik ab, würde laut und aggressiv werden und die Türen knallen (nichts der gleichen ist passiert, ja, ein Mal durch einen heftigen Luftzug ist ne Tür zugelassen, kann jedem passieren, hinterher wurde sich aber auch entschuldigt), in den wenigen Gesprächen, die stattfanden, wurde aber nie etwas dergleichen gesagt. Hat absolut nichts mit Kommunikation und vernünftiger Einarbeitung zu tun.

Arbeitsatmosphäre

An sich eine tolle Atmosphäre und ich habe gerne gerne dort gearbeitet. Allerdings verglichen mit meinem jetzigen Job ist dort noch deutlich Luft nach oben.

Kommunikation

Kommunikation fand quasi gar nicht statt. In der Einarbeitung musste ich nach Feedback betteln und beim kündigungsgespräch hieß es plötzlich, ich wäre nicht kritikfähig. Klar kann man nicht kritikfähig sein, wenn man nie welche bekommt...

Kollegenzusammenhalt

Auch hier leider nur ein Stern. Es wird viel hinter dem Rücken der anderen geredet. Wenn man etwas anspricht, was eventuell falsch läuft, heißt es wieder, nicht kritikfähig. Naja, sollten sich alle mal an die eigene Nase fassen.

Work-Life-Balance

Die ist super. Durch die Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit ist die Work-Live-Balance echt super.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Bei meinem Kündigungsgespräch saß einer der Teamleiter einfach nur da und hat gar nichts gesagt. Der Abteilungsleiter hat sich meine Sicht gar nicht angehört.
Auch hier zeigt mein jetziger Arbeitgeber, wie es deutlich besser geht.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich war super abwechslungsreich und mega interessant.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitszeiten, super Ausstattung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa KückPersonalwesen und Organisationsentwicklung

Guten Tag, wir schätzen Ihr offenes und ehrliches Feedback!

Wir nehmen jedes Feedback sehr gerne an, egal ob positiv oder negativ und versuchen daran zu wachsen. Aus diesem Grund vielen Dank für Ihre kritischen Worte! Es ist sehr schade, dass Sie so viele negative Punkte bei uns gesehen haben. Unser Anspruch ist ein anderer. Es tut uns leid, dass Sie so empfunden haben, denn gerade das Team und die Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig.

Wir werden deshalb intern noch einmal darauf eingehen und diese Punkte thematisieren.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
i.A. Melissa Kück
Personalwesen und Organisationsentwicklung

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