30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge, nur Empfehlung: Super freundliche Kommunikation mit klaren Angaben zu Rückmeldungen (die stets eingehalten wurden). Kein einschüchterndes Bewerbungsgesprächs-Klima, eher ein gegenseitiges Kennenlernen von Unternehmen und potenziellen Team-Kolleginnen, absolut auf Augenhöhe, beide Seiten konnten offene Fragen stellen, sich austauschen und so im gemeinsamen Gespräch herausfinden, ob es passt.
Mein anfänglich guter Eindruck - schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung, und schnelle Einladung zum Interview - wurde leider während des Bewerbungsgespräches zunichte gemacht.
Der Gesprächspartner war nicht, wie üblich, eine Person aus der Personalabteilung, sondern jemand aus der Geschäftsleitung. Von Beginn an wirkte die Person auf mich etwas genervt, dass sie nun das Interview führen muss. Im Gespräch ging es hauptsächlich um Zahlen und nicht darum, mich als Bewerber tatsächlich kennenzulernen. Schade. Habe mich weder wertgeschätzt gefühlt noch ein ehrliches Interesse an meiner Person feststellen können. Statt Blickkontakt zum Bewerber zu halten wurde vermehrt zur Seite und aus dem Fenster geschaut - stärker kann man Desinteresse körpersprachlich meiner Meinung nach nicht signalisieren. Plus: Externe Weiterbildungen oder Schulungen scheinen Luxus zu sein - von den Mitarbeitern wird erwartet, sich "selbst weiterzubilden".
Pro: Hübsches Büro und schnelle Antwort/ Rückmeldung
Nach sehr freundlichem und informativen Mailverkehr hatte ich bereits nach kurzer Zeit ein Bewerbungsgespräch vor Ort. Das Gespräch verlief äußerst angenehm und glich eher einem "Was suchen wir, was suchst du und passen wir zusammen?" als dem typischen Abklopfen nach Stärken, Schwächen und den üblichen Personalerfragen.
Auch nach dem ersten Treffen verlief die Kommunikation stets sehr professionell. Alle Schritte waren klar erkenntlich, Zeitfenster wurden eingehalten. Wirklich top!
So verdient kununu Geld.