30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
segmenta GmbH Vorstellungsgespräche
segmenta
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung Prakikant/innen Stelle bei Segmenta
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Diverse Fragen zu meinen Interessen, sowohl persönlich als auch akademisch.
- Fragen über Visionen und Ziele.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Prozess mit sympathischen Menschen
Bewerber/inHat sich 2024 als Director Digital beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Man könnte allen Beteiligten viel Zeit sparen
Bewerber/inHat sich 2023 als PR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Non-Negotiables ernstnehmen. Wenn eine Postion, ein Gehalt und ein Themenbereich genannt werden, ohne die kein Wechsel zu Stande kommt nehmt es ernst. Wir hätten uns alle 8 Wochen Zeit sparen können.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr sympathisch und informativ
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkt zu Beginn vllt. geplante Timeline des Bewerbungsprozesses kommunizieren
Bewerbungsfragen
- Ehrenamtliche Aktivitäten, Zeit
- Studienwahl, Grund für Bewerbung
- Vorstellung des Jobs, Mediennutzung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut strukturierter Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein guter und transparenter Bewerbungsprozess. An einigen Stellen könnten die nächsten Schritte noch deutlicher hervorgehoben werden. Insgesamt aber eine sehr entspannte, wertschätzende und offene Atmosphäre in den Gesprächen. Hat Spaß gemacht, weiter so!
Bewerbungsfragen
- Stellenbezogene Fachkenntnisse
- Erwartungen an Position
- Erwartung an Unternehmen
- Gründe für Wechsel
- Schwerpunkte in letzten Positionen
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Super strukturierter, professioneller und toller Bewerbungsprozess! Das gesamte Team ist super freundlich und kompetent!
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Account Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles super - weiter so! :) Vor allem war der Umgang miteinander sehr, sehr wertschätzend, fair und menschlich. Ich habe mich vollends gehört gefühlt. Kommunikation auf Augenhöhe und ein ernsthaftes Interesse am Menschen "hinter der Bewerberin" haben das Ganze abgerundet. Ich persönlich finde das Team und auch die Agentur toll. Aus persönlichen Gründen habe ich mich letztlich für eine andere Stelle entschieden. Das war jedoch keine Entscheidung gegen segmenta, da ich grundsätzlich sehr gerne hier gearbeitet hätte. Tolle Unternehmenskultur, cooles Team, super Lage, faire Arbeitsbedingungen und nices Office. :)
Bewerbungsfragen
- Ziele, beruflicher Background / Werdegang, persönliche Interessen, Motivation, fachliche Kompetenzen
- Was steht "zwischen den Zeilen" des Lebenslaufs?
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Sehr schnelle Rückmeldungen, Freundlicher Austausch und Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz Community Management & Performance Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was hat Dich motiviert Dich auf diese Stelle zu bewerben?
- Gründe für meinen Jobwechsel, Erfahrungen und Kenntnisse
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Professionalität des Gesprächs
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Der Einstellungsprozess verlief superschnell mit konkretem Feedback und menschlichen Gesprächen. Auch sehr onest.
Bewerber/inHat sich 2022 als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts zu beanstanden
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Ghosting wie bei Tinder
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kennt ihr diese Typen auf Dating Apps, die einen damit vollquatschen, dass ihre Jugend und Kindheit schwierig war, ihr Vater eigentlich auch nie Gefühle gezeigt hat, dass ihre DJ-Karriere jetzt am seidenen Faden hängt und die dir nie eine Frage stellen und dann sagen, dass sie einfach zu geschädigt für was Festes sind und sich auf deine Bitte, deine Bücher über das innere Kind zurückzugeben, nie wieder melden? Der Typ, den wir alle kennen, ist Segmenta.
Nach anfänglich total nettem Kontakt wurde ein Termin für ein Gespräch ausgemacht, das kurz vorher abgesagt wurde. Was absolut kein Problem ist, ich bekam die Ansage, dass sie sich melden für eine Alternative. Dann kam nichts mehr, auch auf meine Anfrage hin, ob das Gespräch noch stattfindet oder sie einfach keinen Bedarf mehr haben, kam auch keine Antwort. Ich weiß, wir alle haben viel zu tun in heutigen Zeiten. Aber von einer ordentlich arbeitenden HR darf man immerhin angemessene Kommunikation erwarten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia ZumbrägelLead People & Culture
Liebe Bewerber:in,
ich sag einfach, wie es ist – das ist total doof, dass das passiert ist. Punkt.
In der Regel bekommt das People & Culture Team von segmenta sehr positives Feedback zum Ablauf und Bewerbungsprozess. Umso mehr trifft es mich, dass du eine andere Erfahrung gemacht hast, denn ghosting ist ganz und gar nicht unsere Art. Da ist uns schlicht und ergreifend ein Fehler passiert und deine Nachricht ist durchgerutscht. Das war in keinster Weise böse Absicht und dafür können wir uns nur entschuldigen. Deine Kritik ist angekommen und Anreiz für uns, noch genauer und präziser zu arbeiten.
Egal, wo es dich hin verschlägt: Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren Weg und hoffe, du findest eine tolle nächste Station für dich!
Liebe Grüße
Julia Freimann
People and Culture
Sehr offener, gut strukturierter Ablauf und persönliche Gespräche mit Fokus auf individuelle Kompetenzen und Erfahrungen
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Social Media Manager:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge! Es fanden zwei sehr freundliche Gespräche statt, in denen es Zeit dafür gab, um sich kennenzulernen, Fragen zu stellen und sich auszutauschen. Es herrschte durchgehend eine freundliche, wertschätzende und sympathische Atmosphäre. Vom ersten Moment an lief die Kommunikation und Organisation reibungslos und sehr gut strukturiert ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.