2 Mitarbeiter:innen, die bei Sehlhoff eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Sehlhoff als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die moderne Ausstattung der Büros, kostenlose Getränke und Kaffee, super Miteinander, Virtualisierung wurde umgesetzt, überpünktliches Auszahlen der Vergütung, die Anzahl der Urlaubstage
Zu wenig Miteinander der einzelnen Niederlassungen, jede rührt ihren eigenen Brei.
Der Arbeitgeber sollte sich besser um die Ausbildung kümmern.
Ausbilder weiter schulen. Ausbildungsrahmenplan nicht nur für Vertrag ausdrucken sondern auch beachten und überprüfen. Übernahme der Bücherkosten der Schule und Beteiligung an Fahrtkosten. Ausbildung besser vorbereiten, Azubi mehr Aufgaben überlassen und zutrauen.
Arbeitsatmosphäre ist top. Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebssport, Grillen, Feste gibt es genügend. Kostenfreies Wasser und Kaffee. Pausenmöglichkeiten sind auch top, in den Küchen ist alles zufinden. Es gab noch ein paar andere Azubis in der Niederlassung. Mit allen Kollegen lässt sich super auskommen.
Übernahme in Stellenanzeige angepriesen, jedoch ist daraus nichts geworden. Ein offeneres zeitigeres darüber Sprechen ist wünschenswert. Ansonsten wären die Übernahmen unbefristet. Aufstiegschancen eher schwierig.
Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit. Super flexible Zeiten, wahrnehmen von privaten Terminen usw. immer möglich gewesen. Freitags gegen Mittag Feierabend. Kein Arbeiten am Wochenende. Überstunden kann man aufbauen und nutzen wenn man mal eher gehen muss.
Vergütung wurde JEDEN Monat superpünktlich ausgezahlt!
Bei der Höhe der Vergütung liegt man nicht ganz hinten aber auch nicht ganz weit vorn.
Gewinnbeteiligung wurde bis auf in einem Jahr, einmal jährlich gezahlt, auch für Azubis!
Ausbilder als Mensch top, jedoch in der Funktion des Ausbilders leider am falschen Platz. Es wurde sich seitens des Ausbilders zu wenig um den Azubi und den Ablauf der Ausbildung gekümmert.
Aufgrund verschiedener gemeinsamer Veranstaltungen und Aktivitäten kommt der Spaß nicht zu kurz. Spaßiges hurmorvolles Miteinander war immer gegeben.
Möglichkeit zum Lernen und Hausaufgaben machen besteht jederzeit. Büros sind super modern gestaltet. Alles ist immer auf dem neuesten Stand.
Nach einiger Zeit wirken die Aufgaben eintönig und langweilig, die Abwechslung hat gefehlt. Viele Tage an denen es zu wenig zutun gab und man somit da saß und auf den Feierabend gewartet hat. Möglichkeit der Azubi-Rotation, also das Besuchen der anderen Niederlassungen besteht. Am Anfang wirkt natürlich alles neu, was das hinzukommen an neuem Wissen betrifft sieht es jedoch nüchtern aus.
Respekt war immer da, Kollegen sind sehr freundlich. Mit fast allen sind lockerer und spaßige Gespräche möglich.
Man hat die möglichkeit auf Poolautos zurückzugreifen wenn man irgenwohin muss bzw. auch mal Privat nach absprache wenn man selber gerade kein Auto besitzt
Ein einheitlich Geregeltes Arbeitsvorgehen ( wie muss ich diese Tätigkeitausführen bzw welche schritte muss ich befolgen. Ausgelichende Arbeitsverteilung.
Es gibt in meiner Abteilung noch einen Azubi. Meine Kollegen nehmen mich schon ernst direkte gemeinsame Aktivitäten gibt es nicht (Ausgenommen Weihnnachtsfeier)
Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme auf unbefristete Zeit.
aufstiegschancen sind doch leider eher schwieriger
Ich kann größtenteils mine Arbeitzeiten selber bestimmen, was schade ist das wenn viel zutun ist die Arbeit nicht direkt aufgeteilt wird und man so schnell mal Überstunden auf
Wir haben im 1 lerjahr ein wenig mehr bekommen als die min. Ausbildungsvergütung in der Klasse sind wir doch mittlerweile im mittelfeld was die Vergühtung angeht.
Lohn ist immer pünklich auf dem Konto
Man kann viel von Kolegen lernen und es wird einem auch viel beigebracht. Man hat die möglichkeit auch teilweise selbtständig Arbeiten auszufühen
Das Büro ist auf einen modernen Stand und auch ein vorreiter in Sachen Virtuallisierung.
Man bekommt immer wieder neue Aufgaben und lernt neue Tricks. Aber meistens macht man mehr oder weniger die selben Aufgaben.
Man wird schon mit Respekt behandelt so als ist mein ein vollwertiger Miterbeiter der Teams. Es ist auch eine starke Teamgemeinschaft.