Seho 

Systems 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Bewertung.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen unserer Arbeitsumgebung nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Wir freuen uns, dass Sie die flexible Arbeitszeit, die Prämienzuschläge sowie die Freizeitangebote positiv bewerten.

Wir möchten gerne einige Punkte klarstellen:
• Wir informieren regelmäßig über Entwicklungen und Neuigkeiten in unserer internen SEHO-Zeitung, sowie bei Veranstaltungen wie der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest und der Betriebsversammlung.
• Zu den Themen Weiterbildung und Karrierechancen möchten wir hervorheben, dass wir diese kontinuierlich fördern. Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig thematisiert und im Unternehmen unterstützt, unter anderem durch Sonderurlaub und Kostenbeteiligungen.
• Wir haben ein umfassendes Müllkonzept implementiert. Sollten Sie Schwachstellen oder Verbesserungsvorschläge in diesem Bereich haben, können Sie sich gerne direkt an unsere Umweltbeauftragte wenden.
• Bezüglich der Sauberkeit möchten wir erwähnen, dass wir regelmäßig Lob für die Sauberkeit an unseren Arbeitsplätzen erhalten. Wir nehmen Ihre Rückmeldung jedoch ernst und werden diese überprüfen, um sicherzustellen, dass unsere Standards durchgehend eingehalten werden.
• Zum Thema der Bezahlung möchten wir mitteilen, dass wir derzeit an einer Überarbeitung des Gehaltsgefüges arbeiten. Unsere MitarbeiterInnen wurden bereits über dieses Projekt informiert.
• Gleichberechtigung ist ein zentraler Wert in unserem Unternehmen. Wir legen großen Wert darauf, dass alle MitarbeiterInnen, sowohl neue als auch langjährige, gleich behandelt werden und die gleiche Leistungsanforderungen erfüllen müssen. Es werden keine MitarbeiterInnen bevorzugt oder weniger gefordert – alle MitarbeiterInnen sollen die gleiche Chance erhalten, sich zu beweisen und zu entwickeln.

Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig. Sollten Sie nicht direkt mit der Geschäftsleitung sprechen wollen, stehen Ihnen auch unsere Personalabteilung und Ihre Vorgesetzten jederzeit zur Verfügung, um Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Ihr Feedback ist für uns wertvoll, um gezielt an den Schwachstellen zu arbeiten und unsere Standards zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, die angesprochenen Punkte in Zukunft zu adressieren und positive Veränderungen herbeizuführen.

Mit freundlichen Grüßen

Larissa Hepp
Personalabteilung