Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Als innovatives, internationales Unternehmen entwickeln und fertigen wir Lötanlagen und Automatisierungstechnik für die Elektronikindustrie.
Unsere Anlagen haben dabei weltweit Maßstäbe gesetzt. Viele bahnbrechende Innovationen rund ums Löten haben ihren Ursprung im Hause SEHO. Unsere Erfahrung und unser hoher Qualitätsanspruch hat uns zu einem der marktführenden Unternehmen der Branche werden lassen.
Mit rund 230 Mitarbeitern, Tochterunternehmen und Büros in den USA, Korea, China und Mexico sowie mit mehr als 40 internationalen Vertriebs- und Servicepartnern sind wir weltweit für unsere Kunden da.
Für weitere Informationen besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage, Facebook oder Xing.
Zwischen Tradition und Innovation
Im Jahr 2016 hat SEHO 40. Geburtstag gefeiert und blickt stolz auf eine große Erfolgsgeschichte zurück. Doch keine dieser Innovationen wäre möglich gewesen ohne das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Unterstützung unserer Partner und das Vertrauen unserer Kunden. Kreativität, Erfahrung und die hohe Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SEHO machen unsere Anlagen aus und lassen und Tag für Tag die Erfolgsgeschichte von SEHO weiterschreiben. Das was wir machen, machen wir mit Begeisterung - für unsere Kunden und für unseren gemeinsamen Erfolg.
Wellen-, Reflow- und Selektivlötanlagen sowie Transportsysteme.
Menschen bewegen das Unternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Firmenstandort in Kreuzwertheim sowie unseren Tochterunternehmen in USA, Korea, China und Mexico bilden das Fundament für unseren Unternehmenserfolg.
Bei SEHO finden Sie ein spannendes Arbeitsumfeld und eine offene Atmosphäre in einem engagierten Team mit internationaler Ausrichtung. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit diversen Zuschüssen und Vergünstigungen. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre Ideen einbringen wollen, sind Sie bei uns genau richtig - egal ob Sie mitten im Berufsleben stehen oder erst starten möchten.
Unser modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen hat viel zu bieten - werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage- flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeitercard mit monatlichem Guthaben
- Jobrad
- Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Zuschuss zu VWL
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Betriebsarztvorsorge
- Von Oktober bis April Obstaktion
- Von Mai bis September kostenloses Wasser
- Gesundheitstage
- Rabatt im Wertheim Village und viele weitere bei "corporate benefits"
- Hund erlaubt
- Azubimobil
Kundenzufriedenheit - hat den höchsten Stellenwert (If we dont take care of the customer, somebody else will)
Qualität - in allem was wir tun. Unser Qualitätsversprechen hat die oberste Priorität bei SEHO
Unternehmensertrag - Gewinnoptimierung vor Umsatzorientierung
Kommunikation - Wir alle bei SEHO pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Seho Systems GmbH.
Standorte Ausland
SEHO North America
1445 Jamike Dr, Suite 1
Erlanger, KY 41018
SEHO Systems Korea Ltd.
125-5, Saneop-ro 156beon-gil,
Gwonseon-gu, Suwon-si,
Gyeonggi-do, Korea 441-360
SEHO Systems China Ltd.
Room 112, Building B,
745 Zhuanxing East Road
Minhang District, Shanghai 201108
Es wird viel für die Zukunft des Unternehmens getan. Eine junge Führungsgruppe die kontinuierlich an Optimierungen arbeitet und eine Geschäftsführung die moderne Ansätze wie 4-Tage-Woche verfolgt und umsetzt.
- die Entscheidungsfreiheit in meinem Job
- die gelebte Arbeitszeitflexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, kurze Dienstwege
- flexiblen Arbeitszeiten
- sehr gutes Arbeitsklima
Die vier tage Woche
Lohn und Gehaltsgefüge, wenig Bereitschaft die Arbeitsplatzsituation zu verbessern, wenig Kommunikation
Die wohlgesonnenen der Führungsebene genießen Premium Status, der Rest geht unter und wird ausgenutzt. Leider merken das viele und wachen auf, auch langjährige Mitarbeiter verlassen zunehmend das Unternehmen...in der heutigen Zeit ist es ja kein Problem einen neuen Job zu finden.
- Das Image nach außen ist leider geschädigt. Inzwischen intern viel besser geworden, jedoch sollte nach außen wieder verstärkt ein anderes Bild abgegeben werden.
Momentan nichts mehr zu beanstanden. Man ist hier nach meiner Meinung auf dem richtigen Weg! Die Zukunft wird es zeigen.
Das Gehalt in Anbetracht der 40 Stunden Woche ist viel zu gering. Daher gehen leider auch viele zur Konkurrenz.
Etwas bessere Löhne (hier wird angeblich daran gearbeitet)
Arbeitnehmer fördern und fordern...
kostenloser Kaffee
Die Führung austauschen wäre wohl das Beste. Man begreift auch nach Jahren nicht, das die MA das höchste Gut sind und den Erfolg des Unternehmens sichern...statt gegenzusteuern und die Ursache zu bekämpfen verkrault man den Rest auch noch.
Fast hoffnungslos
Der am besten bewertete Faktor von Seho Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In meinem Bereich kann ich nicht meckern, ich denke, es gibt in jedem Unternehmen spannende wie auch langweilige Aufgaben.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele spannende Projekte mit unterschiedlichen Personen und Abteilungen
Große Aufgaben Vielfalt / Maschineportfolio
Wer etwas kann, kriegt auch interessante Aufgaben.
Selbständiges Arbeiten, es wird einem freie Hand gelassen und man darf jederzeit eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seho Systems ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend sehr verbesserungswürdig
Wenig Infos durch Geschäftsleitung und Betriebsrat
Weder die Geschäftsleitung noch die Vorgesetzten sind daran wirklich Interessiert
Ein mittlerweile handlungsfähiger Betriebsrat wird mit Hilfe der Geschäftsleitung, hoffentlich die Zukunft der Seho noch verbessern.
Das kennt man hier nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Falls es offene Stellen gibt und befähigtes Personal besteht meistens die Möglichkeit eines Aufstiegs. Aufgrund der Größe des Betriebs trotzdem limitiert.
Karrierechancen werden ausgebremst, so gut wie keine Weiterbildungsangebote
Gute Aufstiegschancen auch als junger Mitarbeiter
Möglichkeiten sind hier nicht wirklich vorhanden
Weiterbildung ist gewünscht.