Die Führung tut alles dafür, das Mitarbeiter das Unternehmen verlassen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Technik, gute Produkte, vielseitige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wohlgesonnenen der Führungsebene genießen Premium Status, der Rest geht unter und wird ausgenutzt. Leider merken das viele und wachen auf, auch langjährige Mitarbeiter verlassen zunehmend das Unternehmen...in der heutigen Zeit ist es ja kein Problem einen neuen Job zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen wäre wohl das Beste. Man begreift auch nach Jahren nicht, das die MA das höchste Gut sind und den Erfolg des Unternehmens sichern...statt gegenzusteuern und die Ursache zu bekämpfen verkrault man den Rest auch noch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hier nur die Marionetten der Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
eher mittelmäßig bis schlecht... in der Führungsebene stopft man sich die Taschen voll. Der Rest bleibt auf der Strecke.
Image
Das sinkt mittlerweile beträchtlich bei den Kunden und Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind hier nicht wirklich vorhanden