Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEHstern die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit mit den Klient:innen kann nicht vom Arbeitgeber beeinflusst werden, aber die Atmosphäre beim Träger war für mich immer sehr angenehm.
Ich habe immer ein offenes Ohr für meine Anliegen gehabt und konnte frei und offen mit allen sprechen. Auch mal schnell und ohne Termin.
Ich war zwar in den meisten Arbeitsbereichen erufsbedingt Einzelkämpfer, aber in den Teams und Supervisionen, konnte man sich fachlich austauschen, ich wurde unterstützt und es wurde viel gelacht:)
Ich konnte in Absprache mit meinen Vorgesetzten meine Arbeitszeiten relativ frei wählen und diese relativ schnell an meine momentane Lebenssituation anpassen. Wichtig ist, dass man selbst auf sich achten sollte. Ich wurde dabei aber zu jeder Zeit gut und gewissenhaft begleitet und unterstützt.
Wertschätzende und offene Kommunikation.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Supervisionen finden statt.