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Seidel 
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Bewertung

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Leider sehr respektlos

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Teamleitung

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin ist toll aber zu selten da und die Teamleitung ist unfähig ein Team zu coachen oder zu motivieren. Vielleicht sollte man sich da umorientieren. Respekt und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern kann auch die Zahlen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Wenig für ruhiges arbeiten wird getan

Kommunikation

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was den Laden am laufen hält

Work-Life-Balance

Flexibel ist es von den Zeiten

Vorgesetztenverhalten

Unter aller sau Teamleitung ist mehr als grenzwertig es gibt nur Druck und man wird zur sau gemacht

Interessante Aufgaben

Nach einem Monat ist es nur noch langweilig

Gleichberechtigung

Es wird nach Nase behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere werden von Teamleitung wie idioten hin gestelkt

Arbeitsbedingungen

An sich schön aber der Umgang macht es weniger schön

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierfluten

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance aufzusteigen

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